宣传思想工作在煤矿企业发展中的作用

赵建军

【摘要】在煤炭市场形式的新环境之下，煤矿企业的发展面临诸多挑战，在制定科学战略方案的同时，还需要加强对职工思想的正确引导，增强煤矿企业发展凝聚力与向心力，促进煤矿企业的新发展。对此，本文在分析宣传思想工作在煤矿企业发展中作用的基础之上，从明确宣传思想工作目标、创新宣传思想工作方式、加强思想宣传团队建设、结合企业文化加以宣传几方面重点探讨提高煤矿企业宣传思想工作实效性的手段。

【关键词】宣传思想工作 煤矿企业 作用

前言：思想政治工作是企业各项管理方案落实、经济战略目标实现、综合竞争实力增强的有力保障，煤矿企业作为我国国有企业的有机组成体，更是要积极迎合当前企业改革潮流，将思想宣传工作与企业经营管理活动开展放在同等重要的位置上，最大限度发挥宣传思想工作的政治优势，结合煤矿企业的实际情况探索提高宣传思想工作效率的全新路径，增强广大职工对宣传思想工作的认同感，确保宣传思想工作在煤矿企业转型升级当中得以发挥自身的引领价值。

一、宣传思想工作在煤矿企业发展中的作用

宣传思想工作是煤矿企业经营管理活动中的有机组成体，对煤矿企业的发展具有不容忽视的现实意义。具体来说，宣传思想工作在煤矿企业发展中的作用可以从内、外两个层面加以分析。

一方面，从煤矿企业内部情况来说，宣传思想工作的开展有利于增强企业的凝聚力与向心力，有利于调动广大职工的工作热情。宣传思想工作通过思想宣传、教育培训、主题讲座等方式引领广大职工思想观念，丰富职工的思想头脑，进而将其转化为工作行动，逐步落实在企业安全生产、经营管理等环节中，有效凝聚广大职工的力量，最终形成推动煤矿企业可持续发展的巨大合力。

另一方面，从煤矿企业发展的外部情况来说，宣传思想工作的开展有利于增强企业的核心竞争力，对煤矿企业品牌形象的塑造、社会知名度的提升具有积极推动与促进作用。在过去很长一段时间，外界对煤矿企业工作的认识往往局限在“苦”、“脏”、“累”、“险”等观念当中，通过宣传思想工作方式可以将新形势下煤矿企业作业环境的改善呈现给大众，从而扭转广大人民群众对煤矿企业工作的错误认知。

二、提高煤矿企业宣传思想工作实效性的手段

（一）明确宣传思想工作目标

煤矿企业要从思想观念中重视宣传思想工作，将宣传思想工作放在煤矿企业自身建设的突出位置当中，充分发挥宣传思想工作的“桥梁”、“纽带”作用。对此，煤矿企业要通过多种途径搜集与本行业相关的信息资料，并将其以现代化手段呈现给广大人民群众，在加强企业内部职工对本行业了解的同时，进一步扭转广大人民群众对煤矿行业的片面认知，从而帮助煤矿企业塑造积极向上的社会形象。同时，煤矿企业思想政治工作人员要具备较强的政治敏感能力，根据时代发展形势、行业发展现状及时洞察相关的政策方针，以政治方向为引领开展宣传思想工作，提高煤矿企业宣传思想工作的针对性。

（二）创新宣传思想工作方式

煤矿企业要积极迎合当前新的时代形势，对现有的宣传思想工作方式加以创新变革，通过多种途径开展煤矿企业宣传思想工作，有效提高煤矿企业宣传思想工作实效性。对此，煤矿企业要牢牢抓住当前“互联网+”的改革形势，加强传统宣传方式与现代化宣传方式的有效融合，并結合企业自身的实际情况探索有利于自身发展的全新宣传思想工作模式。例如，煤矿企业可以开设“微信平台”、“企业公众号”、“微博公众号”等，将新理念、新方法、新政策等内容及时上传至网络平台当中。再如，煤矿企业可以建立企业网站，将企业网站看作是提高自身宣传思想工作实效性的重要途径，大力传播煤矿企业文化，并通过网络途径进一步强化煤矿企业的影响力与号召力。

（三）加强思想宣传团队建设

煤矿企业要努力提高宣传思想工作人员综合素养，包括组稿能力、编稿能力、排版能力、审稿能力等，还需要掌握一定的互联网技能，通过加强宣传思想工作团队建设的方式为煤矿企业宣传思想工作的有序开展提供源源不断的人才支持。首先，煤矿企业在宣传思想工作人才招聘环节中，应从多个层面考察人才的综合能力，侧重于计算机网络与新闻专业复合型人才的选用，以便更好的满足煤矿企业宣传思想工作新发展的客观需要。其次，结合煤矿企业的实际情况建立规范宣传制度，设置专门的宣传思想工作部门，明确各岗位人员的工作职能并进行合理分配，落实责任制。最后，加强对宣传思想工作人员的培训教育，包括编创能力、信息技术操作能力、职业道德教育等，全面提升煤矿企业宣传思想工作人员的综合素养与业务水平。

（四）结合企业文化加以宣传

煤矿企业在宣传四线工作开展过程中，要结合企业文化加以宣传，实现煤矿企业文化建设与宣传思想工作开展的强强联系，更好地推动煤矿企业可持续发展。因此，煤矿企业可以将安全文化、企业文化等内涵融入到宣传思想工作当中，强化煤矿企业广大职工对企业的认同感与归属感，进一步增强煤矿企业的凝聚力，为煤矿企业的长远发展创造有利条件，使得煤矿企业的整体魅力上升到一个新的高度。特别是通过企业文化与宣传思想工作的结合，引导员工与企业经历风雨、荣辱与共，形成相辅相成、相互融合的利益共同体，切实有效的增强煤矿企业核心竞争力，以便在激烈的市场竞争中确保煤矿企业处于不败地位。此外，要充分发挥宣传思想工作的导向作用，通过“评选先进代表”、“树立优秀典型”等方式选取职工明星，激励广大职工以更为积极主动的状态投身工作当中。

总结：综上所述，宣传思想工作是螺旋式上升的过程，需要政工人员立足于实际情况在实践中不断探索尝试，形成符合当前时代发展要求的全新宣传思想工作方案。对此，煤矿企业宣传思想工作人员要打破传统思维模式的桎梏，明确宣传思想工作目标，加强煤矿企业文化与宣传思想工作的有效融合，对现有的宣传思想工作方式加以创新，并通过思想宣传团队建设为煤矿企业注入新的活力，为和谐煤矿企业的发展而努力。

参考文献：

[1]徐泊川.浅析宣传思想工作在国有煤矿企业发展的作用[J].办公室业务，2018（11）：25.

[2]李伟.煤矿企业职工思想政治工作现状以及相关有效对策分析[J].决策探索（中），2017（09）：19-20.

[3]师锋.思想政治宣传工作对煤矿企业经济增长的重要性[J].企业改革与管理，2015（22）：170.