助产士
- 助产士分层管理模式的应用价值分析
414000助产士是产科中主要医护人员，主要职责在于产妇分娩期间提供接生及相关护理服务，保证母婴安全[1-2]。近年来人们对于护理的需求有所提升，尤其是产科护理需求，这一变化促使临床对护理人员管理越来越重视[3]。对目前的助产士管理模式分析发现，由于受到传统规范化管理模式影响，助产士管理结构比较单一，且由于考虑到助产士的个体性差异，不管职称高低、能力大小以及综合素养水平，通常都应用同一培训内容以及方式，进行一致实操训练，对最终的培训效果产生一定影响，工作
中国卫生产业 2023年19期2024-01-12
- 实施产科细节护理管理对助产士心理压力的影响探讨
环境比较特殊，助产士在工作期间会产生一定心理压力，对助产士的职业生涯以及母婴安全都产生较大的影响[1-2]。如今助产士已经成为产科当中不可或缺的一员，加强助产士的护理管理，能在一定程度上提升产妇分娩安全性[3]。在压力理论当中有相关分析：压力就是指外界因素导致的个体心理产生应激反应。随着我国三孩政策开放，使产妇数量增加，助产士每日接诊产妇数量比较多，工作压力比较大，容易在工作期间诱发职业暴露风险，对于助产士的身心健康有一定影响，助产士工作期间出现疏忽，就会
中国卫生产业 2023年14期2023-10-18
- 以问题为基础的学习模式用于临床助产士在职教学的效果研究
护理教学阶段，助产士这门学科是公认的专业难度大、专科性较强，其整个学科所涉及的医疗领域知识非常广阔，其中包括组织胚胎学、病理解剖学、病理生理学以及解剖学等临床医学基础学科的相关内容。在助产士的在职教学过程中，普遍都是应用床边带教的教学模式来展开，这种教学方法主要是通过带教教师以理论知识结合临床讲解为导向，更偏重理论知识的讲解其实在激发在职助产士的见习积极性方面有着很大的阻碍作用。而近些年，随着我国医疗水平的不断发展且医学教学理念的积极创新，对于助产士的临床
智慧健康 2022年30期2023-01-15
- 国内外助产士临床培训研究进展
杨静萍 林蓉金助产士在产科中承担重要角色[1]。国际助产联盟(international confederation of midwives，ICM)在2017年更新了对助产士的定义，即完成助产教育取得执业资格证，为妇女提供孕期、分娩和产后保健，促进正常分娩、及时发现母婴并发症、具备应急能力的人员[2]。助产士的技能对保障妇幼健康起到关键作用，培训是使助产士具备相应能力，提供高标准安全循证护理的重要基础[3]。据统计[4-5]，接受规范培训和国际标准管理的
中国临床护理 2022年9期2022-11-25
- 产科护理管理中缓解助产士心理压力的方法探索
250001助产士主要是指可以独立接生或者护理产妇的护士，助产士的工作有着较大的风险，同时也要求助产士有着较高的技术，只有这样才能保证产妇与胎儿的生命安全，基于此，助产士所承担的工作压力也比较大，通过调查显示，长时间从事助产士的工作很容易引起职业紧张等疾病，对助产士的身心健康造成了很大影响[1-3]。 伴随着临床护理模式不断改变，助产士的工作量、承受压力越来越大，随之焦虑、身心耗竭综合征等疾病发生率也随之增加[4-7]。助产士的身心健康与产妇及胎儿健康之
中国卫生产业 2022年11期2022-08-24
- 专业的助产护理，能为产妇做些什么
好听的名字，叫助产士，她们的作用不止于此，在孕妇自然分娩的过程中，她们发挥着不可小觑的重要作用。1.在产妇分娩前，助产士会认真地查看各项产前检查记录，了解产妇和胎儿的实际情况，为产科医生决定让产妇采取何种方式分娩提供建议。2.在产妇分娩时，助产士会对产妇进行鼓励和安慰，稳定产妇的情绪，还会告诉产妇怎么用力，给产妇擦汗、喂水、喂食。这些看似简单的举动，对于正在分娩中的产妇来说却是非常必要的关怀。3.在产妇分娩时，助产士还会给产妇做胎心监护，每间隔10分钟就会
家庭医药·快乐养生 2022年6期2022-06-23
- 护士长授权赋能教育在提高低年资助产士产时服务护患沟通能力中的应用
求也越来越高。助产士不仅要有扎实的理论知识与丰富的实践技术经验，还要具备较高的沟通能力。分娩虽是正常的生理过程，但却是女性生命发展过程中的重大应激事件。有研究表明，临床产妇具有诸多心理特征，如兴奋和焦虑相互交织、阵痛所致的依赖心理、怀疑心理、自尊心理等[1]。因此，助产士需要十分重视与产妇的沟通，以便提高产妇配合度。低年资助产士因实践经验相对不足，有时无法较好地与产妇沟通。护士长授权赋能教育指护士长正确审视自身权利，合理授权赋能给护理人员，使其参与管理并提
齐鲁护理杂志 2022年8期2022-05-16
- 助产士如何开展优质护理
一过程中，发挥助产士的作用，可有效促进产妇顺利分娩。随着护理改革工作的不断推进，社会对助产士护理质量要求在逐渐提升。那么，助产士该如何开展优质护理呢？助产士如何为产妇提供情感支持产妇在待产过程中，会感受到明显的疼痛，进而产生负面情绪。此时，助产士就需要为产妇提供心理支持，使其焦虑、恐惧、担忧等各种负面情绪有效缓解。还可通过详细讲解产房环境、设备，医护人员资质，增加产妇对分娩的信心。产妇在进行各项检查以及治疗前，助产士也要逐一进行讲解，以有效降低产妇对未知事
健康之家 2022年24期2022-03-17
- 国内助产士门诊实践研究现状
护服务[1]。助产士门诊是助产专业服务的新模式，可有效弥补国内传统的产科医生主导模式的不足，实现助产士为孕产妇提供产前、产时、产后连续性、无缝隙的全程护理[2]。澳大利亚最早以助产士门诊形式为孕产妇提供健康指导、分娩计划及产后照护[3]，疏导孕期不良情绪，改善分娩结局[4]。中国香港伊丽莎白医院在2002年也尝试挑选精英助产士组成小组，负责一系列的正常怀孕产妇的照护工作，包括门诊产前检查、待产照顾、接生和产后看护及检查等[5]。2006年内地首家助产士门诊
全科护理 2021年3期2022-01-01
- 我国助产士核心胜任力现状及影响因素的研究进展
性的特点。对于助产士而言，核心胜任力是衡量其自身能力的关键指标，助产士自身的核心胜任力也是提高助产服务质量的主要因素，更是目前助产士培训、教育中的关键要素。我国针对助产士的培训、教育工作，在核心胜任力的提高方面仍存在一些不足，这就需要把握我国助产士核心胜任力的现状及主要影响因素，为培养高素质助产士提供参考和帮助。1我国助产士核心胜任力现状国际助产士联盟针对助产士的核心胜任力，提出了如下定义：“在助产教育与实践的情况下，助产士可以胜任岗位所表现出的专业行为、
医学食疗与健康 2021年19期2021-12-29
- 创伤性分娩事件对助产士共情疲劳影响的护理研究进展
547000）助产士在孕产妇围手术期的护理工作中承担着确保母婴安全的重要职责，但由于产房不同于其他科室，缺乏疾病转危的提前预预知与准备，突发的不良事件将造成助产人员易产生创伤性应激反应[1]。相关研究指出，助产士经历应激创伤事件将对其身心健康造成影响从而进一步对助产士团队建设造成不利。助产士经历的应激创伤事件主要以分娩创伤事件为主，据统计约有超过78.8%-84.1%的助产士在工作中至少经历过一次分娩创伤事[2]件，而这些创伤事件在给产妇及家属带去心理创伤
今日健康 2021年8期2021-12-02
- 探究助产士在控制产妇会阴侧切率中的作用及对生产质量的影响分析
00）0 引言助产士是医院内负责独立接生与产妇护理的医护人员，一定程度上助产士的专业素质水平影响着母婴安全性[1]。助产士的经验源自于日复一日的临床实践、细心观察，对产程的每一个变化情况进行关注，掌握应对产程突发情况的能力，与产妇建立良好的关系，在分娩期间给予产妇充分的鼓励与安慰[2]。临床研究显示，助产士拥有专业素质能力离不开医院的管理、培训，目前对于助产士主要实施分层授权管理，能够利于对产妇侧切率进行控制，并且还能提高产房质量[3]。本文就处于不同管理
世界最新医学信息文摘 2021年85期2021-09-28
- 助产士门诊VS医生门诊
倒不如多看几次助产士门诊，更能解决疑惑。分娩，是女性的一项正常的生理活动，而非存在什么病理性疾病。在我们医院，如果产妇是自然分娩，所有的接生过程都是由助产士主导的。毫不夸张地说，有些健康的产妇，从住院分娩到生完孩子出院，连医生的面都见不到。因此，在孕期，通过助产士门诊，接触有经验的助产士，会帮助产妇克服分娩中面临的问题，更好地分娩。助产士门诊和妇产科医生门诊不一样，医生诊室是医生一对一地对患者问诊，针对的是孕妇的一些疾病问题。在助产士门诊呢，是一位助产士，
妇女之友 2021年9期2021-09-26
- 谈谈助产士的护理风险与预防
0%～50%。助产士作为产科的特殊一员，其工作环境复杂，时常面临着风险，安全感和助产质量直接影响到整个科室的质量，一个好的助产士对产程处理及产妇难产预估常优于产科医生。由于助产士的工作性质比较特殊，而且在产房内工作的强度较大，既要具备高水平的专业知识，还要具备熟练的操作技能。随着产科临床护理模式的不断创新，服务水平和服务质量都有了明显提升，但仍然存在着一定的护理风险，需采取有效的预防措施，减少护理风险，降低助产士职业暴露感染率，提升护理服务质量和服务水平。
医学食疗与健康 2021年13期2021-09-21
- 助产士带教中的责任与体会
因此，对于当代助产士来说，要求较高，在助产工作中，质量好坏可直接关联母婴健康。分析得出，产妇是特殊群体，尤其是初产妇，不了解分娩相关知识，担忧情绪严重，会产生不同程度焦虑情绪，对于助产士来说，均属于应解决问题。临床分析助产士，是特殊护理人员，负责产妇分娩以及后续身体恢复，不仅关注产妇身体健康，还需要关注产妇心理健康，因此，将助产士带教质量以及效率均提高，十分必要。临床对此进行了研究及探讨，总结如下。1 提高助产士心理素质并培养其高尚职业道德1.1服务态度应
中国保健营养 2021年25期2021-04-03
- 助产士分级授权管理对产房质量控制的影响分析
全的关键因素是助产士的专业知识和技能。产房是一个危险和特殊的地方，产房工作要求高、风险大。助产士是一个特殊的医疗服务群体，既不同于医生，也不完全等同于护士。助产士的知识技能水平是保障母婴安全的最基本要素，所以对助产士的要求更高。因此，提高助产士的综合能力，提高助产士的工作质量是控制产房风险的途径[1]。本研究探索了助产士分级授权管理对产房质量控制的影响，如下。1 资料与方法1.1 一般资料入组本院科室收治的产妇共80例，入组时间2019年2月～2020年1
临床医药文献杂志(电子版) 2020年59期2021-01-15
- 助产士继发性创伤应激的研究进展
然分娩过程中，助产士提供安全的、以产妇为中心的护理，从而协助产妇安全地分娩出健康的婴儿[1]。但是自然分娩过程同时充满未知与危险，产妇承受生理痛苦和心理上的煎熬，造成分娩创伤[2⁃3]。助产士是产妇自然分娩过程中的支持者和陪伴者，会因为暴露与共情产生继发性创伤应激，不仅影响助产士的身心健康，还会影响她们的职业健康[4]。我国助产人力资源紧缺[5]，2015年全面实施“二孩”政策加剧了这种局面，若助产士因继发性创伤应激选择离职会给我国的助产士人力资源提出严峻
护理研究 2021年17期2021-01-14
- 助产士有什么用？
。她问：“你们助产士在分娩时到底干什么呢，如果是剖宫产，有医生来负责手术，如果是顺产，也不需要你們干什么，产妇使劲儿就把孩子生出来，你们就是喊喊使劲，使劲儿，这活也太轻松了！”说到助产士在产妇分娩时，也就是第二产程的作用，很关键。第二产程是指宫颈口全开、胎儿出生的过程。在这当中，我们助产士的贡献可以分为四大类：分娩姿势：这里面包括助产士会帮助产妇选择舒服的分娩姿势;非药物止痛：助产士会给产妇按摩酸痛部位，缓解疼痛;推挤技术：在分娩时，产妇出现难产，或者胎儿
妇女之友 2020年9期2020-10-26
- 分层培训对助产士岗位能力的影响
221000）助产士是孕妇分娩时期的主要照顾者，可独立接生和护理产妇，能够为产妇提供专业性、连续性的服务[1]。由于助产士工作的特殊性与重要性，助产士的技术水平和操作能力直接影响着母婴结局[2]。但是助产士工作专业性极强，而目前我国医院的助产士多为其他专业转岗而来，缺乏专业性和丰富的临床经验[3]。因此，对助产士进行规范化的培训使其具备良好的人际沟通能力、应急能力、综合判断能力、专业操作能力，从而能够胜任助产工作，为母婴健康保驾护航具有重要意义。本研究选择
实用临床护理学杂志(电子版) 2020年1期2020-05-15
- 产房助产士的心理压力分析及相关对策
上提高了对产房助产士的工作要求[1]。助产士的工作内容主要包括阴道分娩助产、剖宫产助产、安抚产妇情绪与紧急情况处理等方面[2]。对产房助产士出现心理压力的相关因素进行分析，对缓解助产士的心理压力有重要的意义[3]。本文通过对23 名助产士的心理压力相关因素进行研究与分析，探讨分析产房助产士的心理压力并提出相应的解决对策，现报道如下。1 资料与方法1.1 一般资料将我院2017 年5 月至2019 年5 月产房工作的23 名助产士作为研究对象，对全部助产士进
世界最新医学信息文摘 2020年25期2020-04-23
- 助产士工作坊教学模式的目标设计及实现路径
526020）助产士在母婴安全与健康中承担着非常重要的角色， 其技术水平和操作能力关系着母婴的安危［1－2］。 助产士能力的培训与提升是永恒不变的话题， 因为助产士的综合能力关乎产妇安全分娩、婴儿健康出生和分娩并发症的发生。 工作坊教学模式是注重培训与结果的教学模式， 即经过制定教学目标、 理论培训与头脑风暴、 仿真模拟训练、真实情景再现、 临床实践应用环节内容， 使助产士先通过理论培训与头脑风暴， 深入学习与理解教学内容， 再通过仿真模拟训练指导具体实践
沈阳医学院学报 2020年2期2020-04-12
- 产房助产士的护理风险因素及对应防范对策
医疗科室，其与助产士每个家庭的利益是息息相关的，加之医疗法律逐渐深入人心，可以说，该科室极易出现医疗纠纷。产科护理工作直接关系到母婴的安全问题，而助产士就是从事母婴护理工作的关键群体，可以说其承担的压力是巨大的，不仅每天要面对物理、化学等外界刺激，而且其直接与各种污染物（如血液、分泌物、羊水等）接触，这也使得助产士成为高危群体[1]。基于以上，必须事先掌握可能存在的护理风险，并针对这些风险提出针对性防范对策[2]。1 资料与方法1.1 一般资料选取2015
中国继续医学教育 2019年5期2019-02-21
- 产房助产士分层培训对产房质量控制的影响研究
4007）产房助产士是一个特殊的群体，助产士技能操作水平直接关系着孕产妇及新生儿的安危，是产妇分娩和应对突发状况时最重要的合作伙伴。产房助产士分层培训可提高助产士的技能操作水平，对产房的质量控制有着重要的影响。我院在助产士规范化培训中，对新入职助产士进行分层培训，其培训效果较佳，现报道如下。1 资料与方法1.1 一般资料选取2016年1月～2018年12月在我院妇产科进行分层培训的新入职产房助产士50例作为研究对象，50例助产士均为女性，平均年龄（21.8
实用临床护理学杂志(电子版) 2019年29期2019-02-12
- 助产士进行分层规范化专科培训的方法与效果探讨
技术，其作用在助产士培训过程中，能够有些结合助产士的实际情况，对其明确培训内容，有助于助产培训工作顺利开展，能够进一步强调各个助产士的工作职责，提升了助产工作质量[1]。我院对22名助产士，研究分层规范化专科培训的应用价值，现报告如下。1 资料与方法1.1 一般资料选取2016年12月～2018年12月我院助产士22名作为研究对象，按照不同培训方法将其分为常规组（2016年12月～2017年12月）与研究组（2017年12月～2018年12月），各22例，
实用妇科内分泌杂志(电子版) 2019年16期2019-02-09
- 产房新助产士上岗规范带教的实践探索
0220）新进助产士由于缺少工作经验以及对产房环境的特殊性了解较少，同时产房孕产妇数量较大且不同产妇情况不同，工作内容十分复杂，产妇对于新助产士通常带有抵触心理，因此要求助产士具有较高的专业素质及综合职业素质，产科带教老师应做好上岗带教工作，为新助产士争取更多的实际工作机会[1]。1 资料与方法1.1 一般资料选取2016年10月至2017年10月本院产科30例新进助产士带教资料进行回顾性分析，所有新助产士均为女性。随机分为观察组和对照组，各15例。对照组
大医生 2018年7期2018-09-28
- 临床路径在产房新助产士带教中的应用
24400新的助产士在刚到工作岗位时由于对产房实际环境不熟悉[1]，对产妇病情程度等具体情况经验缺乏，必须经过一段时间的带教练习[2]，有相关工作经验丰富的医师进行实地实时指导，系统性地考核，从而可以更加熟练掌握助产士工作技能并做到得心应手[3]，也可避免医疗纠纷的发生[4]。本次研究采取我院2017年1月—2018年4月纳入的新助产士6名作为研究对象进行探究，现将结果报告如下。1 资料与方法1.1 一般资料随机选择我院2017年1月—2018年4月纳入的
中国卫生标准管理 2018年16期2018-09-07
- 助产士门诊悄然兴起
间的衰微之后，助产士群体有可能重回公众视野。随着生育政策的调整和生育服务的提升，国内助产士服务能力或将面临一次整体提升。2018年3月，齐齐哈尔市第一医院（以下简称“齐齐哈尔市一院”）借鉴其他地区医院的经验，正式成立助产士门诊，为部分孕产妇提供咨询指导服务。分娩室护士长高宏晖就是上述门诊的出诊人员之一。据她介绍，早在2017年医院就鼓励资深助产士在产房为孕产妇开展宣教。同时，医院还将助产士门诊筹备工作提上日程，重点是遴选合格助产士，2018年初正式开诊。新
中国医院院长 2018年13期2018-08-20
- 产房助产士的心理压力因素分析及缓解对策探讨
在医疗行业中，助产士属于一种比较特殊的群体，承担着剖宫产接生、顺产接生以及处理紧急情况等重责，同时助产士的工作具有高风险、高压力等特点，因此大部分的助产士均存在不同程度的心理压力，必须要对出现的心理压力进行及时的缓解，否则会导致助产士的工作以及正常的生活受到影响[1-2]。在本次研究中，对产房助产士的心理压力因素进行研究分析，同时探讨相应的缓解对策，现报道如下。1 资料与方法1.1 一般资料选择2016年6月至2017年6月在我院产房中工龄2年以上的助产士
智慧健康 2018年13期2018-07-18
- 助产士主导的连续照护模式下的助产士角色职能及实践范围探讨
政策”开放后，助产士人力缺口大[2]，母婴健康及助产质量越来越受到关注。《2010-2020中国妇女儿童发展纲要》中明确提出要发展助产士队伍，强化助产士教育。现代助产理念认为妊娠是一个自然的生理过程，助产士是低危孕产妇的专业照护者，倡导助产士主导的连续性照护模式[3]。然而目前我国助产士的服务多限于对产妇产时的片段式管理，助产实践范围受限，助产士对孕妇的产前及产后照护仍处于探索阶段，助产服务缺乏连续性[4,5]本文将就如何在我国开展助产士主导的正常妊娠分娩
医药前沿 2018年23期2018-01-16
- 研究分娩室助产士职业暴露的易感染因素及护理措施
著·研究分娩室助产士职业暴露的易感染因素及护理措施张晓庆（山西省临汾市尧都区第二人民医院，山西 临汾 041000）目的探讨分娩室助产士职业暴露的易感染因素以及针对性的防护措施。方法 选取2016年1月～2017年7月我院的分娩室助产士400例进行观察；采用随机数字表法将其分为参照组、护理组各200例，分别给予常规防护、针对性防护。记录观察两组助产士易发生感染的原因以及职业暴露发生率。结果 护理组、参照组职业暴露发生率分别为15.00%、31.00%，差异
临床医药文献杂志(电子版) 2017年64期2017-12-19
- 产妇对助产士门诊服务需求的调查分析
4000产妇对助产士门诊服务需求的调查分析熊莎莎，丁坤琼，谭玲重庆三峡中心医院产科，重庆404000助产士应当是为产妇提供连续性服务的、具有专业技能的人员，助产士对孕产妇的指导和陪护能够为孕产妇提供心理支撑、技术指导。以助产士门诊服务是否被孕产妇所需求为题，设定包括基本信息、对助产士门诊的认知、助产士门诊需求情况三个部分的调查问卷，向满足情况的产妇进行发放，然后对回收的问卷进行整理分析。调查问卷的结果展现了被调查对象认为开设助产士门诊有必要，大部分人愿意去
中国卫生产业 2017年9期2017-05-24
- 搞好产房新助产士上岗带教工作的体会研究
着一定的差异，助产士需要为产妇提供十分详尽的服务，其工作内容十分复杂[1]。新助产士由于缺少工作经验，以及对于产房环境的特殊性不够了解，并且无法掌握产妇的具体病情程度，因此新助产士的学习效果并不是十分显著。不同于普通的护理人员，助产士需要更高的专业性以及综合职业素质，所以这也对带教工作提出了更高的要求[2]。通常情况下，产科比较容易发生医疗纠纷，产妇对于新助产士会有着一定的抵触心理，所以为了提供助产士更多的实际工作机会，需要进行上岗带教工作，其相关内容如下
实用妇科内分泌杂志(电子版) 2017年28期2017-04-01
- 助产士职业暴露的危险及防护
841000）助产士职业暴露的危险及防护李 霞，李桂琴（新疆生产建设兵团第二师库尔勒医院产科，新疆 巴音郭楞 841000）目的 探讨助产士职业暴露中的危险因素，提出助产士职业暴露过程中的防护措施。方法 通过提高助产士的职业安全意识、规范助产士的工作流程等以最大限度的降低助产士的职业风险。结果 助产士的职业暴露风险与助产士的安全意识、操作规范、心理状况等有着紧密联系，只有在以上各方面做好防护措施，才能最大限度的保障助产士的工作安全。结论 助产士是一项高危职
临床医药文献杂志(电子版) 2017年21期2017-03-07
- 产科助产士的职业危害及防护措施
1220）产科助产士的职业危害及防护措施黄会娟（重庆市长寿区人民医院，重庆 401220）为研究产科助产士的职业危害及防护措施，本文在阅读大量文献的基础上，结合自身实践经验，对产科助产士的职业危害进行了总结与分析，并提出了具体的防护措施，目的在于降低产科助产士职业危害的发生几率，提高助产士工作的安全水平。产科助产士；职业危害；防护措施产科助产士工作需常接触血液、体液及分泌物，因此较其他科室医务人员相比，职业危害较大[1]。另外，工作过程中如皮肤被锐器割伤，
临床医药文献杂志(电子版) 2017年14期2017-03-07
- Call the Midwife 呼叫助产士
老白《呼叫助产士》是BBC于2012年出品的一部剧集，目前正在播出第五季。该剧改编自英国护士、音乐家Jennifer Worth的同名回忆录，讲述了20世纪五六十年代伦敦东区一群助产士的工作与生活。Jenny Lee是一位新获得助产士资格的护士，她放弃了原本更加优越的选择，来到位于伦敦东区的Nonnatus House开始了自己的助产士生涯。她本以为自己工作的地方是一间诊所，没想到Nonnatus House是一家修道院，修道院的修女们同样在做着助产士的工
新东方英语 2016年4期2016-04-06
- 产房助产士的心理压力与防范
洁 李小娟产房助产士是医疗行业的一个特殊的群体, 也服务于特殊群体。主要负责低危孕产妇产程的观察、监护和接产, 负责新生儿的处理及新生儿窒息的协助急救, 并配合医生进行难产的接生等工作。助产工作风险大, 技术要求高, 工作压力大, 超负荷的工作强度使助产士承受着较大的心理压力,这严重影响到助产士的身心健康和产房护理质量［1］。近年来,随着优质护理服务模式的转变及人们法律意识的增强, 孕产妇及家属和社会对助产士的期望和要求越来越高, 助产士不仅要有娴熟的助产
中国实用医药 2014年27期2014-09-04
- 助产士工作压力源和心理健康状况的调查探讨
陈振皓助产士工作压力源和心理健康状况的调查探讨陈振皓目的调查并探讨助产士工作压力来源和心理健康状况, 并提出改善护理管理以及确保助产士心理健康的相关解决对策。方法助产士20例, 利用护士抑郁评价表、压力源表和焦虑评价表对助产士进行问卷调查, 并对调查结果进行了分析。结果助产士工作压力源是护理专业和工作时间, 助产士焦虑值为(44.83±12.17)分, 抑郁分值为(52.20±13.26)分, 与常模参照组比较, 差异有统计学意义(P＜0.05)。另外,
中国现代药物应用 2014年22期2014-07-18
- 助产士在观察产程过程中的心理探讨
510170）助产士在观察产程过程中的心理探讨陆健华（广州医学院荔湾医院，广东 广州 510170）目的调查影响助产士心理健康的主要因素，并提出相应的解决措施。方法采用自行设计问卷的方式对我院10名助产士进行问卷调查，了解影响其心理健康的因素。结果影响助产士心理健康的主要因素有：工作量大且技术含量较高；高风险的职业压力；职业暴露机会较大；职业地位较低等。结论助产士的心理健康影响着其工作质量和效率，医院应尽量缓解助产士的心理压力，保障助产士心理健康，使其能够
中国医药指南 2014年23期2014-05-25
- 助产士实习中实行临床导师制的研究进展
学管理模式。在助产士教育中，引入“导师制”，可以实现助产专业带教从“教学”到“导学”的突破，体现实习助产士在实习学习中的主体地位，提高实习助产士的学习兴趣，保证专科带教、全程督导，有助于动态掌握实习助产士实习的全过程，指导实习助产士学习新知识、新业务，激发其学习的兴趣。现就实习助产士实习中实行临床导师制的研究进展进行综述。1 助产士培养现状目前，我国并无临床护理或助产士教学的专业师范院校，各教学医院的临床带教老师大多数未经过专业的教学培训，缺乏现代教育理论
护理与康复 2014年7期2014-03-31
- 工作压力对助产士身心健康影响的分析及对策
海霞工作压力对助产士身心健康影响的分析及对策冯淑香 苗 慧 王海霞目的探讨产房助产士的工作压力对身心健康的影响并提出对策。方法合理调整科室人员的配置比例，制订安全可行的操作程序，并为助产士提供继续教育的条件，培养助产士沟通和应变能力。结果由于产房特殊的工作性质给助产士的身心健康带来很大的压力及危害。结论助产士的工作必须具有高度的责任心，继续教育对助产士造成了一定的压力，助产士要注重自我心理素质的调节，拥有良好、健康的身心状态。助产士；工作压力；身心健康助产
中国药物经济学 2013年4期2013-01-30
- 助产士心理健康状况分析及应对措施
林美兰助产士心理健康状况分析及应对措施林美兰①助产士是护士队伍中特殊的组成部分，担负着保障母婴安全的双重责任，社会的进步要求当代助产士具备一定专业知识和技能的同时还需具备健康的心理。助产士心理健康水平与工作环境、工作风险、工作压力有关，管理者应从这些影响因素中积极寻求相关应对措施，提高助产士心理健康水平，从而提高助产质量，保障母婴的安全。助产士； 心理健康； 应对措施随着社会的进步和人文水平的提高，孕育健康聪明的下一代成为每个父母的热切期望，而助产士是母婴
中国医学创新 2012年24期2012-01-29
- 助产士职业暴露现状及防护对策
来越受到关注。助产士因工作环境、工作性质的特殊性，经常暴露于血液、羊水、分泌物及锐器（缝针、刀剪）损伤等多种危险因素之中，是职业暴露的高危人群[1-2]。为了解大同市助产士的职业暴露现状，探讨进一步的防护措施，笔者对116名市级医院的助产士进行了问卷调查，了解2009年6月～2010年6月发生职业暴露及职业防护情况，现报道如下：1 对象与方法1.1 调查对象2009年6月～2010年6月，选择大同市市级医院助产士116名，其中，助产士43名，占37.1%；
中国医药导报 2010年29期2010-09-13