中国公司努力挽留员工

英国《每日电讯报》2月9日文章，原题：中国经济：公司拼命挽留员工 中国的工厂在经济衰退、海外订单锐减的境况下拼命挽留员工。元宵节预示着中国农历新年的结束，在靠近上海的昆山，当地的职业介绍所承诺为失业者提供额外餐饮和免费住宿，以唤起大家再就业的信心。

很多经济学家称，1月份中国的出口额降低了14%。出口订单的减少，致使很多工厂取消加班费，这大大降低了员工的收入。富士康集团的员工陆鸿（音）说，“去年我每个月的工资有2000元，但现在我只能拿到850元的基本工资。我每天还得加班，但是现在的‘加班费就是几天假期”。

如果没有额外的收入，工人们很难生存下去，也没有能力给依赖他们的收入生活的家人寄钱。陆鸿说，他所在公司生产线1/3的工人已经离开工厂，虽然富士康集团拒绝接受他们的辞职申请，而且已经给很多员工提高了基本工资，并承诺3月份订单量增加后将给员工补发加班费，但“一些人给自己找借口离开，说需要学习新技术”。

在昆山3层楼高的职业介绍所内，一位姓范的家具制造商说，那些来沿海城市寻找“美好生活”的民工都决定留在老家，因为家乡能赚更多钱。“很多人开始投资农业”，范先生说。“台湾人正在修建高科技果园，那里薪水也较高，很多工人已离开这里”。

在职业介绍所的大厅内，世界两大笔记本电脑制造商纬创集团和仁宝电脑集团为了招揽员工，承诺为员工提供免费住宿、免费洗衣以及“偶尔的文化活动”，并称加班可获得免费餐饮。 ▲ （作者马尔科姆·摩尔，徐莹译）