侯 松
一天上午10点左右,韩国一家化妆品公司的业务部,新来了一名女员工。上班第一天,她意外地收到了一束美丽的鲜花。惊喜之余,她打开了夹在花束里的留言:欢迎你加入我们的团队,我深信你会是一名十分出色的業务员。但是,我最害怕的事情就是让员工应得的奖励迟到,所以我宁愿早点给你,我想你不会介意吧?落款是业务部经理的名字。
优秀领导者给员工的奖励,往往不是等到年终总结的时候。他们善于出其不意地让新人一进来就带着信心和动力投入工作,这绝对是管理的艺术。
文苑·感悟2009年8期
1《工程建设与设计》2024年6期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《天津教育》2024年3期
5《现代经济信息》2024年5期
6《世界热带农业信息》2024年3期
7《家庭医学》2024年2期
8《学周刊》2024年10期
9《中国中医药现代远程教育》2024年8期
10《国际护理学杂志》2024年6期