数字化后勤指挥能力问题探析

朱新化

信息技术在军事领域的广泛应用,使战争形态、作战样式、作战手段以及战场空间发生了极大的变化。战争的历史表明,指挥能力也是后勤保障的灵魂。我军应根据数字化战场的特点和规律来制定相应的后勤指挥措施和手段,才能完成后勤保障任务。因此,提升数字化后勤指挥能力,对打赢信息化战争具有十分重要的意义。

一、培育后勤指挥新理念

新的指挥理念在指挥员头脑中扎下根来,是提高数字化后勤指挥能力的首要。后勤保障与指挥是作战行动的重要内容,服从服务于作战指挥。战时有效的后勤保障,物质是基础,指挥是关键,尤其是现代战争中,参战力量、保障对象、时间空间和指挥协同等将发生重大变化,指挥的正确性、科学性,决定着保障的有效性、精确性和可靠性。因此,必须不断深化对后勤指挥员能力的认识,从难从严锻炼提高后勤指挥和筹划的能力。

信息主导的理念。应以极大的注意力关注信息的获取、传递、处理和对抗。信息是数字化后勤的重要资源,物质流、能量流都受信息流的制约。物质和能量是对抗之“躯”,而信息则是对抗之“魂”。对于数字化后勤后勤指挥员而言,只有获取适时而准确的信息,才能消除“战争迷雾”;只有保持顺畅的信息传递,才能做出精确及时的决策;只有搞好信息对抗,才能夺取局部乃至全局的“制信息权”,为赢得作战全局的胜利创造条件。

系统集成的理念。数字化后勤中的后勤指挥既要讲集中统一,更要讲系统集成。系统集成的目的是实现功能的增值,整体大于部分之和。应在顶层设计中贯彻系统集成思想。后勤应急指挥手段的研制,必须充分考虑未来后勤数字化保障需求,实行有所为、有所不为的方针,将有限资源集中在“朝阳技术”上,避免重复开发“夕阳技术”。必须考虑与现有手段的有机结合,特别是在指挥控制系统上的有机融合,使新旧装备在作战中能够相互协同,性能上互为补充。

全维联动的理念。未来数字化后勤将呈现出平面向立体、立体向全维日益拓展的趋向。数字化后勤的各种后勤保障力量将在多维的战场舞台上,执行多种多样的保障任务。只有在后勤指挥和协调下,实施全维联动,才能提高整体保障效益,确保信息化战争的胜利。

二、强化指挥员知识素养

在战争已经跨入信息化门槛的今天,指挥能力的提高离不开知识的营养。应逐步走开以军队院校培训为主、国内外教育资源为辅,多种渠道并举的路子,实现培训方法由封闭单一型向开放适应型和综合兼通型转变。应打破专业限制、院校界限,实现教学力量、信息资源的共享,集中各方面优势共同培养后勤指挥人才。应扩大院校与部队、部队与机关和各军兵种之间互相代职交流的路子,改善后勤官兵的知识结构。

发挥重大演训的实践平台作用。在和平时期,应高度重视发挥训练场对培养和造就后勤指挥员的“战场”和“课堂”功能,进一步强化军事训练培养人、造就人的作用,注重在军事训练和急难险重任务中培养和考察干部,让干部在实践中锻炼成长。

三、构建后勤指挥新体制

为适应未来数字化作战的需要,我军后勤急需构建扁平式的指挥体制,减少层次,提高后勤指挥的时效。减少层次包含两方面的内容:一是减少纵向指挥层次。从美、俄军队近年的体制调整便不难看出,纵向指挥层次的减少已是大势所趋。二是减少横向层次,在实现横向合并、精减的基础上,实行横向联网,以有效的指挥控制各种保障力量,协调一致地对区域内的部队作战行动实施有力保障。

提高后勤指挥效率,还应彻底改革后勤保障计划与供应“两线分流”的运行方式,将战区内部队的通用保障统一归由联勤系统负责,专用勤务保障仍由军(兵)种后勤负责,逐级上报计划,按级实施保障。

四、完善后勤指挥手段

信息化条件下的后勤战场信息量激增、变化频率高,后勤指挥员必须依靠现代通信技术,迅速准确地分析、判断和决策,实现各个作战要素、作战单元的高度融合,实施快速精确的应急保障。

实现数字化后勤指挥灵敏高效,主要依靠后勤指挥自动化系统的支持与充分运用。因此,应建立可视化后勤指挥平台,达成战区各级后勤网上联通,实现后勤指挥、保障行动的可视化。应加强后勤通信网络建设,对数字化战役军团后勤和联勤分部实施直达通信,实现对各保障部队和保障行动进行全程指挥。应加速野战后勤指挥自动化系统的建设,确保战区后方联合指挥所、军(兵)种后勤指挥及所属部队指挥所上下连接、左右贯通。应扩展网络覆盖范围,增强迂回能力。通过高效、可靠、安全的数字化后勤信息网络,实现后勤保障系统与作战指挥系统的高度数字化,实现数字化后勤与国家及地方后勤支援机构的高度数字化。必须对既有的指挥手段进行“贴花式”的技术改造,对已经定型尚未列装的指挥手段进行“嵌入式”的技术改造,使既有的指挥手段在整合中得到提升。