危机下不做极品女同事

2009-07-16 09:33wuyou
优雅 2009年5期
关键词:安妮零食职场

wuyou

随着裁员势头愈发强劲,职场的冬天还在继续。对于女性来说,情况也并不容乐观。马云说,我们要做冬天里该做的事情。职场女性莫不如乘此机会,认真审视你的职场,态度不正确就会导致行为与结果都逆向发展,所以请职场女性们对号入座,这些习惯必须改掉,为了树立在同事们心中的良好形象,也为了自己的职场前途,坚决不做极品女同事。

高调女:低调,低调,再低调

危险指数:★★★★☆

“唉,你听说了没?Linda被老板裁掉了。”

“什么?!她被裁了?活该!”

无意间听到的这段对话让我十分感慨。

Linda,不但人长得漂亮,同时还很能干,唯一的缺点就是个性太过张扬,不得人心。不但上班经常迟到早退,有时工作不顺心了,甚至还很不给老板面子的进行当面顶撞。金融危机袭来之前,老板对她的这种嚣张态度总是睁一只眼,闭一只眼,毕竟她总是能帮自己搞定很多疑难问题,怎么说也是个得力助手,没想到Linda更是因此有恃无恐。一场金融危机,老板刚动了缩减薪资的念头,Linda就又开始跋扈了,甚至还到处嚷嚷“老板给谁减薪都不敢给自己减薪,如果真敢减她薪,她立刻跳槽,而且还是带团队的,反正她的身后还有很多正等着她去靠的公司。”这一次,态度张狂得就连老板也忍不住了,大笔一挥就把Linda列上了裁员名单的首位。

职场专家点评:女性,是一个让人难以捉摸的群体。特别是这位女性还顶着巾帼强人中的美女的光环时,自视甚高的情绪就更高了,什么人都不会放在眼里,总觉得这个世界觉得她就不行,别人就该围着她转似的。其实现在有这种“以自我为中心”想法的人又岂是少数,只是在他人包容了自己的这种几近无理取闹的霸道时,女性往往就会认为这是自己的特例,从而越发的肆无忌惮。所以,做人还是低调点好。不要认为低调就是让自己处于一种被动的“好欺负”境地,那只能说明你低调的没有水准,没听过么?这年头要低调做人,高调做事!

聪明女:反误了职场“性命”

危险指数:★★★★☆

Ann是一家外企行政部的职员,近段时期公司深受金融风暴折腾,业绩惨淡。公司高层放出风声,行政部门将会被分配到2个裁员名额。这一消息一经传开,Ann性情大变,上学时期品学兼忧的Ann一直是老师眼里的乖乖女,Ann也深暗“甜嘴功”,老师更是喜爱有加。此时,为了达到目的,Ann重操旧业:无故献媚主管,端茶递水嘘寒问暖;故意拖沓下班时间,手不离本人不离坐;甚至打小报告,张三迟到李四早退……可谓竭尽小聪明之能事,无所不用其极。然而,这些上司眼中的美态,却成为了同事眼里劣迹斑斑的举动,矫揉造作之态开始令团队关系疏远。谁知,偏偏公司宣扬民主,一周后,部门主管让大家作了一次无记名投票(类似最可恨的人投票),结果犯了众怒的Ann头票当选,一不小心成了裁员头号对象。

职场专家点评:古语有云:“机关算尽太聪明反误了卿卿性命。”虽然上班这点事,还没到谁要谁性命的地步。但谈崩了人际关系,整天度日如年,总是不愿意看到的悲惨结局。以往我们听了很多关于“情商”、“职商”的论调与攻略。其观点不外乎耍些小聪明能帮你在事业上助推。但水能载舟亦能覆舟,Ann就是一个血淋淋的例子。其实,聪明是种工具,能灵活把握的才是真正智慧者。在金融危机下,职场环境暗流涌动,大智慧反而比小聪明来得更沉稳可靠。因为,在此时,人的神经不免高度敏感,记忆又特别好,自身保护意识强烈,嫉妒心旺盛。以至于,隔墙竖高耳,背后打电灯。毕竟孔融让梨的佳举并非人人能够自然为之,一切心有目的的举动,都将会在危机时刻暴露无疑甚至被无情的添油加醋。

八卦女:给你的嘴巴加道锁

危险指数:★★★☆☆

石头,跟随老板4年,手脚麻利,做事利索,一直深受老板喜爱。可是,就在春节前,收到了老板的红包外加一封辞退信。石头的公司是做机械出口的,金融危机对他们这行的影响不小,上下家频频出现问题,订单比往年少了一半,原来准备去德国参加展会的计划也被取消。老板想来想去,还是决定要精简公司人员。毕竟做老板的对员工了解有限,此时他想到了石头。石头是他比较喜欢的员工,聪明、能干,于是就把石头叫到办公室询问了一些员工的情况,石头一一回答汇报。老板虽没说明原因,不过聪明的石头似乎猜到了老板的用意。好心的她于是将她的猜测告诉了几个同事,提醒他们赶紧想想后路,做好思想准备。可没想到事情越传越广,结果就捅出了篓子。有两个比较激进的同事直接冲进老板办公室理论。这件事情让老板非常恼怒,他都还没有宣布,怎么公司里已经闹的沸沸扬扬!除了石头,还会有谁!

职场专家点评:有女人的地方就有八卦,八卦,似乎是女人的天性,她们天生就对非公共的事情抱以极大的兴趣。从明星ABCD到路人甲乙丙丁,从老板穿着打扮到同事办公室恋情,公司里只要有女同事的地方,就少不了这些小道消息。所以,爱八卦的女同事们,此时不得不给自己的嘴巴加道锁,不该听的不听,不该问的不问,不该传的不传。时刻牢记:祸从口出。在裁员风声乍起的环境下,所有和公司相关的小道消息不妨先搁置一下,即使是和公司无关的八卦新闻,也不要在办公室里肆无忌惮地讨论,显得你很“悠闲”。

零食女:成也萧何,败也萧何

危险指数:★★★☆☆

安妮,一个普通的上海女白领,和很多女性一样,对零食情有独钟,办公室抽屉里总有几包零食。早上如果来不及好好吃早饭,一包旺旺小饼能顶一下小饿;下午茶时间,几包零食与同事分享,边吃边聊些八卦内容,工作压力减轻了很多。本来这样的小日子过得也蛮不错,安妮甚至把她的零食战略作为办公室之必备交友方法。然而一切似乎在危机下有变化,那天,安妮被经理叫到了办公室,经理严肃地告诉安妮,有其他部门同事反应安妮这种每天吃零食分零食的作法,影响了其他人的工作。经理暗示安妮,要好自为之,因为HR部门已经收到了投诉信,而近期公司不景气,正有减人动作。从经理办公室出来后,安妮郁闷了,没想到自己以为的良好习惯被人告了黑状。没办法,谁让现在是特殊时刻,从此要夹着尾巴做人了。

职场专家点评:吃零食的习惯在女性中比较多,而且就像男性之间用烟酒来联络感情,零食是女性之间联络感情的好方法,有时候一份小零食可以巧妙地把双方从不认识而认识,或是以此作为一个事件的讨论开始。但是万事总有另一面,吃零食有时真会影响别人。比如有声响的零食,比如香味比较浓的食物,自身在享受,却影响了别人。当然从企业角度,希望每一位员工的工作能更有效率,一切让员工分心的活动都会受到限制。当前危机下,缩减人力成本是当前企业首先采取的方法,那么那些影响工作效率的小习惯就成为HR们眼中的刺,曾经有过一篇新闻,员工吃两次零食就被裁,说的就是这样的事。

网购女:戒掉“淘宝”

危险指数:★★★☆☆

每天上班,电脑一开,Cissy都先上QQ,看看好友是否发来聊天消息。今天好友Vivien 的头像最先在跳动,“最近公司纪律抓得可变态了,每个月都有网络流量排名,俺们前台上个月荣登淘宝流量榜榜首,被邮件警告了。没了网上淘宝的乐趣,以后上班更难熬了……”

对此Cissy也深有同感,马上敲了几排字过去,“偶们公司早就明令禁止上班时间网购了,禁止将网购的商品邮到公司及留公司联系方式,本来我还想指望你能帮我在你公司下单呢,看来世道变了,公司都开始抓纪律了,领导没事儿干呀没事儿干……”

职场专家点评:经济环境不乐观,职场也变得不太平。自2008年下半年开始,就有新闻报道过女白领因上班被禁止网购而怒骂公司,后果是她可能被辞退。如果说彼时金融危机尚未对国内经济造成严重影响,员工尚未谅解企业的行为,那么此时,裁员减薪——这些最让员工难以忍受的企业行为,发生频率之高、打击面之广已让幸存的职场人战战兢兢。禁止网购这点小动作,职场人顶多私底抱怨下,最终还是应该抱以理解和支持的态度。现在风声正紧,你若顶风作案、冒天下之大不韪,很容易就落下一个“枪打出头鸟”的结局。

煲粥女:细数N宗罪

危险指数:★★★☆☆

Anna特别爱在办公室打私人电话,一打就是半个小时,电话都被她打“烫”了,还不愿意放下。不是跟朋友商量去哪里逛街,就是跟爱人研究晚饭吃啥,和工作都没有半点关系,办公室成了她的私人空间,办公电话成了她的私人“热”线,搅得别人也没法工作。有的同事实在忍受不了,便跳出来,数落了她一两句,结果被埋怨“多管闲事”,同事关系变得僵硬紧张,以后见面,跟仇人似的,互相都不打招呼。

职场专家点评:女性爱“煲电话粥”由来已久,时至今日,职场女性应该要意识到它也是一种小恶习,而且罪状不少。罪状一:影响他人工作;罪状二:影响同事关系;罪状三:影响自身职业形象

综上所述,办公室“煲电话粥”,可谓劣迹斑斑。在经济危机之前,上司对这种小恶习,也许会睁一只眼闭一只眼。但在目前经济危机大行其道的时候,职场女性如果不对自己的行为进行检点,说不定哪天就被老板抓住小辫子,轻则被老板一顿臭骂、重则被扫地出门。到那时,别抱怨老板没人性。俗话说勿以恶小而为之,否则有朝一日,因小失大,丢了工作,真的只能回家煲粥喝了。

专家简介:冯丽娟Jennifer . Feng

前程无忧首席职场顾问市场公关部高级经理

复旦大学MBA,长期从事人力资源管理领域的研究,擅长在个人的职业规划、人才判断、人际沟通等方面进行分析和咨询。写有《2006中国大学生就业调查报告》、《企业中层经理生存状态调查》、《2007中国企业员工离职率调查报告》、《2008实习安全调查报告》等多篇具有权威性的文章,在行业里有深刻的影响。

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