保密警钟！

程锦平

力拓间谍门暴露出相关部门管理工作的疏漏

7月9日,上海市国家安全局和外交部同时证实,力拓上海办事处的胡士泰等4名员工,因刺探、窃取中国国家秘密而被依法拘留。国内各大钢企众多高管和负责铁矿石谈判的中国钢铁工业协会的有关人士也涉案其中,因他们将重要机密信息泄露给力拓等谈判对手,由此让对方轻易掌握了中国的谈判底线。力拓“间谍门”事件让国内社会感到震惊!

谁之过?

若胡士泰等人涉嫌刺探、窃取中国国家秘密的罪名成立,其行为无疑给中国国家利益造成了重大损害和对国家经济安全形成了严重威胁,给国家造成的损失每年可达上百亿美元。

从表面上看,力拓间谍门事件是一些人在利益的驱使下,无视国法,铤而走险。但从深层面看,这个事件暴露出国家相关部门的管理工作存在疏漏:首先,力拓员工的非法行为其实长期以来一直持续存在,却没有引起国家管理部门的足够重视,造成我们在与国际矿山集团经济往来中一直处于被动,国家利益一再受损;其次,国家有关部门对涉及国计民生的重点行业、重要企业和部门的保密监管不到位,对涉密人员监管不利。

同时,也暴露出我们企业管理的乏力和企业员工保密意识普遍不强。比如,对国有企业高级管理人员的流动缺乏有效管理,对于国家部委高级人才流动的管理更是缺失,而他们有着广泛、深厚的人脉关系和丰富的行业经验,并掌握着企业或行业的有关重要数据和信息。尽管他们对维护国家经济安全负有特殊的责任和义务,但我们对他们的流动管理却很无力。

警钟要长鸣!

显然,力拓间谍门事件中的窃密者和泄密者将承担应有的法律责任。中国政府果断查处相关人员,可以儆效尤,警告那些危害或试图危害我国国家利益的企业和个人。我们更应当认识到,国家安全机关应当把经济安全和国家政治、外交、国防安全等置于同样重要的地位,并应充分考虑国家经济安全问题的特点和复杂性,适当界定国家秘密的范畴,制定出更有针对性的保密措施,采取更稳妥的方式防止国家秘密被窃取。

国有企业的管理人员掌握着大量国家秘密,而且随着民营经济对重要行业、重要部门的不断深入,涉密人员将会更加分散。

加强对企业涉密人员的监督和管理,维护国家经济安全,成为国家安全机关和企业管理层所面临的一个重要课题。

企业应当自觉加强对员工的保密教育,以提高其保密意识。比如,企业可将保密教育列为职工岗前和在岗培训教育的重要内容,并渗透到日常工作中;企业与员工签订劳动合同时,应当签订保密协议和竞业禁止协议,这在一定程度上有利于提高员工的保密意识和落实保密工作等。

改革开放30年来,中国经济发展举世瞩目,但我们的国家经济安全意识却很淡薄,而力拓间谍门事件无疑给我们敲响了警钟。