浙江省武术段位制发展现状及其策略研究——基于浙江省武术段位制人员结构的调查

徐培文,吴 剑

(1.浙江经济职业技术学院,浙江杭州310018;2.浙江大学教育学院公共体育部,浙江杭州310027)

浙江省武术段位制发展现状及其策略研究
——基于浙江省武术段位制人员结构的调查

徐培文1,吴 剑2

(1.浙江经济职业技术学院,浙江杭州310018;2.浙江大学教育学院公共体育部,浙江杭州310027)

浙江省武术段位制的人员结构呈现入段总人数、女性段位人数、青少年儿童入段人数偏少;入段人员学历偏低;入段人员中退休人员、教育系统和行政系统人员较多等特征。根据以上现状,我们提出以增加入段总人数为工作重心,以增加女性入段人员为目标,以开辟青少年儿童武术市场为导向和以推进武术段位制在行业武术协会实施的计划等策略。

浙江省;武术段位制;现状;策略

0 前 言

武术作为一项体育项目,在中国群众体育活动中普及较广、活动人数较多。不管是城市的健身俱乐部、公园、广场、灯光球场,还在乡村的田头;不管是晨曦练武的老者,还是午后弄棒的少年儿童;不管是竞技场上的武术运动员,还是武术馆校的学生,越来越多专业的、业余的武术爱好者加入到武术活动的大军中。武术作为一个实体,如何通过完备的制度引导项目良性的发展,不仅是武术管理者需要面对的问题,也是中国武术在我国以及全世界广泛传播文化的核心。自1997年中国武术协会推出中国武术段位制以来,由于各地区武术发展水平参差不齐,评价标准差异较大,近十年来各地区虽然积极开展中国武术段位制,但是收效甚微。2008年10月份,首届中国武术段位制考试大会,即武术“国考”在杭州举行。这一事件不仅是中国历史上的大事件,更是中国武术发展史上的大事件。“国考”的举行,不仅为中国武术段位制发展起到抛砖引玉的作用,也对中国武术段位制今后的规范化、持续性发展积累工作经验。浙江省武术段位制的实施也是近几年开始的,从2000年中国武术段位制套段工作在高校、运动队以及武术团体中全面铺开,到2008年承办中国武术协会武术段位制“国考”,其间经历了武术段位制工作的不断探索、不断总结、不断改进。本研究就浙江省十年来武术段位制实施后段位制人员结构的情况作深入研究和分析,并从浙江省武术段位制人员结构的现状探索背后的机制和存在的问题,提出浙江省武术段位制进一步发展的策略,以期为武术段位制在浙江省良好和顺利发展提供制度保障和理论支持,也为兄弟省份开展武术段位制提供实践经验。

2 研究方法

2.1 文献调研

查阅《中国武术段位制》实施的系列文件以及相关办法、行政规定等记录,获取与本课题研究的相关政策法规资料。搜索和阅读有关武术段位制研究的文献资料。

2.2 专家访谈

对有关社会学、管理学学科的专家、学者、浙江省武术协会负责人以及政府职能部门的有关人员以及各区武术协会的管理人员进行了面对面访谈和电话访谈。访谈内容主要包括:中国武术段位制的发展历程、运行方式、开展的活动,制约浙江省武术段位制发展的影响因素,浙江省武术段位制未来的发展趋势等。

2.3 数理统计

将浙江省武术协会关于段位制人员的信息使用 M icrosoft Excel 2000软件在计算机上进行数据统计处理,获得研究所需有效数据。

3 浙江省武术段位制人员结构的现状分析

3.1 浙江省武术段位制实施的概况

中国武术段位制在我国武术发展过程中的一个新生事物,施行“中国武术段位制”旨在推动武术运动发展,提高武术技术和理论水平,建立规范的全民武术锻炼体系。这是我国深化武术改革,加强武术运动行业性和规范性管理的一项重要举措。作为一项行业性协会制度,最初的推行并未有强大的理论论证,虽然有一些反对的声音,但是作为一项带有国家权力性质的协会制度,还是被各地区迅速推广开展。《中国武术段位制》从1998年1月1日起在我国全面实施,历经1998年至2000年的“套段”阶段,到2000年以后的“晋段”阶段的过程。根据浙江省武术协会提供的段位制人员的统计数据显示,浙江省武术段位制的工作也相应经历“套段”过程,2001年在高校、运动学校和行政系统内完成相应段位的套段工作。但是之后的晋段过程中,发展滞缓,直到2007年才开始着手中国武术段位制的晋段工作。其中有管理层面的原因,另一方面浙江省传统武术的蓬勃发展也催生中国武术段位制在全省持续、有序和良性地开展。传统武术有深厚的群众基础,武术段位制的人员结构现状以及对策研究,能够科学地反映武术段位制的实施现状,探讨武术段位制的可持续性发展,为广大武术爱好者积极参与武术锻炼、健身提供竞争平台,从而不断挖掘和保存民间武术技术和技艺。武术段位制的完善管理和发展不仅推动全民健身运动也为加快全民健身发展战略提供宝贵经验。

3.2 浙江省各段位人员结构

根据《中国武术段位制》实施方法,国家体育总局武术运动管理中心审批、授予“七段”、“八段”和“九段”段位的高段位;省、市自治区、直辖市体委、各行业体协、国家体育总局直属体育院校武术主管部门(或武术协会)审批、授予“四段”、“五段”和“六段”段位的中段位;地、市体委武术主管部门(或武术协会)审批授予“二段”和“三段”段位,区、县体委武术主管部门(或武术协会)审批、授予入段资格和“一段”段位的初段位。

3.2.1 入段的人数结构。

表1 1998年-2009年入段人数一览表 (人)

表1数据统计截至2009年6月份止。从表中统计数据看,从1998年中国武术段位制实施后,浙江省武术段位制在2001年前完成基本套段工作。从2001年入段人员数据结构分析可知,高段位人数偏少,主要发展的入段人员集中在中段位。自2007年开始,浙江省在停止段位制工作几年后恢复段位制的评审工作,特别是2008年入段人员猛增,占据浙江省武术段位制入段人员的60%以上。这一现象主要是浙江省武术协会在近几年加强浙江省传统武术发展有重大关系。自2001年开始,浙江省武术协会与对外交流中心合作举办浙江省国际武术传统武术比赛,不仅吸引了国际武术爱好者和国内其他兄弟省份武术爱好者的参加,更重要的是推动了省内各个地市传统武术的快速发展。逐年参赛人数增加,到2008年参加人数达到5 000多人。规模庞大的比赛,如何规范有序地开展,成为浙江省武术界的头等大事,因此武术段位制的发展顺风顺水地全面铺开,并借势中国首届“国考”在杭州的举行,使中国武术段位制的发展在2008年出现拐点,并纳入浙江省武术协会日常工作。

3.2.2 入段人员性别结构。从入段人员性别结构看,男性占入段总人数的68%,约为女性入段人数的2倍。而且从各段位的性别比例看皆趋于此比例。女性入段人员比例较低,也为浙江省武术段位制的实施提供信息,在女性入段的要求和标准的制定上以及在政策实施和推动措施方面加强宣传和强化工作,以此促进女性武术爱好者的积极加入,进一步提高女性运动和活动的普及。

3.2.3 入段人员年龄结构。从入段人员年龄结构看,各段位的人数集中在46岁以上的年龄段。特别是60～70岁的段位人员在各段位中所占人数最多。然而,在10岁至30岁即儿童和青少年入段人数较少,只占总入段人数的1/6。这也提示浙江省武术段位制在青少年和儿童中实施有待加强和普及化。儿童和青少年武术爱好者入段不仅是武术段位制实施的基础,更是中国武术可持续发展的后备力量。开发儿童和青少年武术市场,不仅有利于中国武术的广泛开展,更重要地是促进儿童和青少年身心发展。

3.2.4 入段人员学历结构。从调查结果看,高学历入段人员较少,大多数集中于高段位。高中学历入段人员最多,占总入段人数的3/4。在高竞争性社会中,高学历意味着高收入,高收入意味着高强度工作。因此如何在高学历人群中推广中国武术段位制,将武术运动致力于脑力劳动者强身健体的福祉中,也是浙江省武术段位制实施过程中需要注重的问题。

3.2.5 入段人员职业结构。从调查结果看,退休人员占入段人数最多,其次是行政机关和教育系统。这与最初武术段位制套段有关。从1998年武术段位制最初实施的几年,浙江省主要是在高校和行政机关单位相关的武术工作者进行套段工作。因此,一大批高校武术教师和各地区行政人员相应进行套段,由于此后几年一直没有正常开展武术段位制的工作,因此这一批人员在入段人员中占一定数量。近几年随着传统武术比赛的开展,退休在家的人越来越多投入到武术运动中。而且2008年首届“国考”在杭州举行,在这次国考中,大量民间武术爱好者成为武术段位人员,因此退休人员在浙江省段位人员中占多数。

4 浙江省武术段位制发展的对策研究

中国武术段位制是中国武术协会制订并实施的一种全面评价习武者武术水平等级的制度,旨在为进一步推动武术运动在国际上的普及,促进武术理论与技术水平提高为目标的武术发展战略之一。目前,全国各个省份都全面或部分地进行该制度的运行,由于每个省份的武术环境、武术基础、武术关注度以及管理主体、运行机制的差异,因此开展的程度、范围、效果差异性较大。浙江省在武术段位制实施的最初几年,也就是“晋段”阶段发展良好,但是随后几年一直未有显著成果,直到近几年随着浙江省传统武术蓬勃发展,我国段位制的有效运行可谓水到渠成。但是根据浙江省段位制人员结构的调查,我们发现中国武术段位制在浙江省的运行还存在管理体制的缺陷、运行机制的不畅以及市场化不完善等的症状,籍此我们提出相关策略,以期为中国武术段位制在浙江省的实施提供意见,也为其他兄弟省份实施我国武术段位制运行提供有益的理论依据。

4.1 以增加入段总人数为工作重心

根据浙江省武术段位制入段人员的人数统计看,基于浙江省的体育人口数量和从事武术活动的体育人口,入段人员的总人数偏少,特别是初、中段位的人数。因此如何吸引更多的体育人口和广大武术爱好者进入段位制的体系中,是当前管理主体面临的首要问题。入段人数的增加一方面是初段位人数的扩张,即段位制人员的基数的增加;另一方面是晋段和晋级人数的增加,即低段位向高段位的逐级晋段的人数增加。初段位人数的增加可以通过武术段位制的宣传和推广,特别是已入段人员的传播和组织相关活动,以期让更多的武术爱好者和体育活动者了解武术段位制,从而在全社会铺开武术段位制的实施。而对于已入段人员的晋段活动开展不仅需要良好的段位制管理制度,更重要的是管理制度的持续性和不断地顺应时代科学化发展。

4.2 以增加女性入段人员为目标

根据浙江省武术段位制入段人员性别比例看,女性的比例偏少,因此增加女性入段人员的人数也是完善中国武术段位制在浙江省实施的重要目标。依据女性的生理特征,以太极拳、木兰拳、健身气功系列为主导,吸引更多的女性加入武术活动的大军。另外,在段位制的评审过程中,区分女性和男性的评分标准或者在制定评审规则时降低女性入段的基本分数线,这样就不会出现女性的入段要求过高淘汰多数人而打击女性入段者积极性的局面,让更多的女性武术爱好者加入段位制的体系,使浙江省武术段位制发展更趋于合理化。

4.3 以开辟青少年儿童武术市场为导向

根据浙江省武术段位制入段人员年龄结构看,儿童和青少年入段人数较少,因此开辟青少年儿童武术市场成为浙江省武术段位制市场化的导向。浙江省少年儿童武术活动主要是在少体校和青少年活动中心进行。前者以竞技武术比赛为主,后者以武术基础活动为主。这两者由于场地和教学目标的限制,因此招生人数较少,不能很好地普及少年儿童武术的开展。另外,2008年浙江省国际传统武术比赛自设立儿童组、少年组和大学生组,参赛的人数猛增,其中增加人数最多的就是儿童组和少年组。这也说明儿童少年武术参与者的潜在人数是巨大的,只要有较好的管理体制,就将推动该群体武术运动水平的发展。因此,在少年儿童武术爱好者中推广武术段位制,是未来武术段位制发展的重要方向和趋势。

4.4 以推进武术段位制在行业武术协会实施的计划

根据浙江省武术段位制入段人员学历结构和职业结构看,高学历入段人员人数较少,退休人员、教育系统和行政系统的入段人员的人数较多,因此将武术段位制渗透和纳入行业武术协会的工作领域成为浙江省武术段位制发展的重要工作计划之一。浙江省行业武术比赛较多,例如每届省运会成年部太极拳比赛兼设有行业系统的武术竞赛组别,而且行业协会武术活动开展较好,因此如何将武术段位制引入行业武术活动和武术竞赛中,以赛代考,多层次、多种方式发展更多段位人员,将会更好地推动中国武术段位制在全社会、全方位地推广。

5 结 语

中国武术段位制的实施是一项复杂的工程。它不仅涉及到人的问题,即入段人员的学习和管理,而且涉及武术段位制管理制度的执行力和执行情况。浙江省武术协会是浙江省传统武术项目的管理者、执行者和组织者,身兼数职,因此如执行各种职能、协调各方面力量和组织各种比赛的实行,有效推广武术段位制在全省范围的运行,将是一项艰巨的任务。关于段位人员结构的研究,仅仅是段位制研究的冰山一角。如何更好地实施我国武术段位制,不仅在于管理制度的不断完善,而且还在于武术段位制体系的不断完善。因此对于中国武术段位制管理制度和武术段位制体系的研究将是未来武术段位制可持续性发展研究的重点。

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On the Application and Measurement of the Chinese Wushu Dan System in Zhejiang Province——Base on the investigation of the current situation of the Chinese

Wushu Dan System in Zhejiang p rovince XU Pei-wen1,WU Jian2
(1.Public Department of P.E,Zhejiang Technology Institution of Economy,Hangzhou 310018,China; 2.Public Department of P.E,College of Education,Zhejiang University,Hangzhou 310027,China)

The current situation of the Chinese Wushu Dan System in Zhejiang p rovince showed that the population was small,include the female and children;the degree was low;the number of peop le w ho wasoff-work,education system and public wo rk system are morethan other system of peop le.According this,we p rovide the measurement that adding the all number of peop le as the importantwork,add the numberof female as the target,development themarket of children as the direction and carry out the p lan in industry society of W ushu,etc.

Zhejiang p rovince;the Chinese Wushu Dan System;app lication;measurement

G852

A

1004-3624(2010)02-0100-03

浙江省教育厅科研项目

2009-12-22

徐培文(1958-),女,浙江台州人,教授,主要从事体育教学和运动训练的研究.