浅谈知识经济时代的财务管理

蒲 敏

随着全球经济一体化的不断发展，知识经济已经深入影响我国的经济大环境的方方面面，并且对于企业财务管理起到了深刻的影响，为其带来了变革与创新。作为企业经营管理的一项重要内容，财务管理的理论观念与实践操作的发展都必须与企业步调一致，与经济环境的发展相适应。

一、知识经济概论

所谓知识经济是建立在只是预计信息的生产分配以及使用的基础上的，这种经济形态是以知识资源作为基础的，也就是以现代的科学技术为经济发展的核心。在此基础上，知识经济与工业经济、农业经济形成了鲜明的对比。知识资源作为重要的生产要素也得到了越来越高的重视。自然资源是有限的，而知识资源则是可以源源不断的开发出来的，从而促进了社会的长期持续的创新发展。

知识经济时代的特征也就是信息时代的特征，这种一种无形的经济，一种智能化的经济，同时也是对人的作用无限扩大的经济。在知识经济时代，创新与网络经济成为了社会经济发展的主轴。

二、知识经济时代给财务管理带来的影响

1.对企业的影响

知识作为一种资本与其它的生产要素相比，它具有明显的可重复利用的特点，并且其回报呈现不断递增的趋势。企业在知识经济时代的竞争和发展都取决于该企业是否具有强有力的知识资本。所以，企业的经营管理或者投资决策中，对知识资本的投入结构在不断变革，投资力度也在不断增大，也只有这样，企业才能在经济竞争的洪流中站稳脚跟。

2.对财务管理环境的影响

企业财务管理在知识经济时代变得愈加复杂了，因为全球经济一体化以及资本流动的国际化等复杂局势，再加上互联网的创新，信息的爆炸式发展，人们对于传统的时间和地理等因素的局限的认知已经发生了较大的变化，这使得财务管理的界限可能不再是一个地区或者国家，而是扩展到了整个世界。企业为了在这个不断变革的经济大环境中立于不败之地，就要密切关注全球的经济变化，并且及时掌握各种信息资讯，才能使得企业的财务管理跟经济形势的发展相适应。

3.对财务管理理念的影响

人力资源的作用在知识经济时代显得越来越重要了，知识资本在企业的竞争与发展中几乎已经成为了决定性的力量，推动企业管理战略的革新。企业管理战略的发展革新对财务管理的影响必然是相当深刻的。可以从以下两个方面做简要分析：一是人力资本的重要性。知识成为企业重要的资本，对人力资源的发展起到了重要作用。以人为本的理念在企业财务管理中也得到了深刻体现，从而达到对财务关系的有效协调，充分发挥出人的主观能动性和创造能力。二是理财观念的变化。在理财观念上又可分为知识资本理财及信息理财。随着知识经济时代的来临，企业要创造财富已经不只是靠物质就能达成了，而更多的决定性因素转向了知识资本，知识资本成为了企业的重要资本，是实现企业发展壮大的重要助推力，而理所应当分享企业所得的财富。在全球化不断深入的经济环境中，企业必须对市场的反映做出积极的应对，在信息流、资金流和物流上形成高度的统一和畅通的循环。财务管理的工作人员则需要树立起正确的理财观念，全面、及时、准确的搜集相关信息，帮助企业进行资金的运筹和决策。

4.对财务管理功能的影响

知识经济时代的到来，信息化的水平也随之不断提升，电子商务的发展得到了前所未有的重视，随之而来的就是企业财务管理水平的提高及财务管理范围的扩大，信息技术的发展也为此提供了技术上的支持。这就使得财务管理的功能发生了较为明显的变化，主要体现在以下三个方面，一是在财务信息的反应上更加动态化和实时化；二是在财务管理的运作流程上形成了协同运转的模式；三是对于财务管理的监督由过去的事后监督便成为了可以动态性的实时监督。信息技术的运用使得财务管理层次得到了飞跃的提高，使之真正成为了企业管理的一个重要部分，甚至是核心部分，在成本核算以及风险防范方面更加具有重要性和参考价值，使得企业的资金管理更加严格和精确，对企业加强集中控制具有重要意义。

5.对企业利润分配的影响

知识资本成为了企业重要的生产要素和价值决定因素，因此企业的利润分配也必然因此而发生较大的变化。随着我国资本分配制度的不断升级，知识资本的重要性不断提升，也必然成为了企业利润分配的一个重要依据。一般情况下，知识型企业的参与者有四类，即生产者、经营者、创新者和物质资本所有者。除了企业的体力和脑力劳动者应得的工资报酬外，企业还需要按照知识来进行利润的分配，这也是企业利润分配的一个非常重要的方面。所以，我们需要对企业利润的分配形式进行革新，使其可以充分按照知识资本的规则来进行公平合理的分配。

二、财务管理在知识经济时代的变革与创新

1.投融资管理的革新

先说融资管理方面，在融资决策上，传统企业一般采取低成本、低风险的策略进行金融资本的筹措。而知识经济时代的企业则要在融资管理上进行有效的革新，将知识资本变成企业融资的重点内容，而不再是金融资本。一般来说，知识资本对于金融资本是有着开发利用的重要意义的，而这种开发利用的结果又可以反馈给企业的全体资本系统。知识资本与金融资本的一个根本性的差异还在于前者是主动性的，而后者是被动性的，因此，企业可以很好的利用知识资本的这一特点来开发和利用金融资本。这种金融资本和知识资本的关系也是知识经济时代的一大特征。在知识经济时代，知识型企业是其经济发展的主体，而知识型企业竞争的关键要素已经从金融资本转变成了知识资本。因此，企业的财务管理中要时刻谨记知识资本的重要性，将其作为企业理财的首要考虑因素，再通过合理的运作，扩张企业的知识资本，顺应知识经济时代的必然要求。

2.风险防范管理的革新

目前，我国的多数企业对于风险防范管理的认识还基于财务风险的范围内，对于风险投资的认识还有所不足。而随着知识经济时代的来临，全球经济形势的变化以及信息技术的迅猛发展，企业财务风险也在不断增大。特别是金融和电子商务的国际化发展，网上银行的普及和电子货币的应用都使得资本流动更加国际化，而资本决策的时间大大缩短，货币流动的形式和形态都发生了深刻的变化，从直接价值演化成了间接价值。知识经济时代使得信息的处理速度得到了显著的提高。这些经济形势的变化都使得企业的财务风险进一步加大，而同时也给企业带来了前所未有的机遇。在所有的产业中，高新技术产业的风险相对来说是最大的，而风险防范管理在财务管理中也就显得更为重要。此外，因为信息传播和电子商务的发展带来的货币资金的管理风险也都要求财务管理必须进行革新。这不仅是要确定风险防范管理的对象和目标，也是要对风险的计量和报告等相关因素建立控制系统，使得企业的风险管理策略可以更加科学化和合理化。

3.财务管理方法和组织机构的革新

财务管理方法在知识经济时代也需要有所创新，因为知识经济下的经济活动有了更广阔的空间，经济活动的方式也出现了较大变化，主要体现在网络化的发展趋势。因为网络的普及，企业在网络上的竞争也愈加白热化，一些传统的商业活动都开始在网上进行了。与此同时，因为信息的高速化特点，资金的流动速度得到较大提升，财务管理的货币风险也随之增加了，这就要求财务管理方法必须进行变革和创新。

4.财务管理人才的创新

时代发展的最佳源动力就是创新，没有创新就没有各行各业的经济活力，就没有经济的高速运转。所以，财务管理要顺应时代的发展，就必须具备具有创新思想和创新能力的人才。对于财务管理人才的创新要求主要在以下三个方面：一是具备职业道德情操和专业素养。财务人员是格外需要恪尽职守的，因此提升财务管理人员的综合素质，提升专业素养，培养精通法律、电脑、会计等各项业务知识的复合型高素质人才是创新财务管理人才的重要方向。二是具备较好的心理素质以及团体协作能力。财务管理人员具有良好的心理素质是做好财务工作的一个前提条件，不管是资金的运作还是风险的防范，稍有不慎便可能造成企业决策的失误，甚至给企业带来深重的灾难。这些都要求财务管理人员要具备较强的心理素质，能够驾驭较为复杂的局势，在关键时刻为企业的投资决策提供支持，或者化解潜在的风险。此外，企业交往的部门越多，企业的内部分工越细，在员工之间的沟通和协调则变得更加重要，财务人员更是需要学习人与人之间的关系调节的方方面面，善于沟通各个利益中心的关系，将各种对于企业财务管理的不利因素变成积极有利的因素，帮助企业以最小的投入获得最大的报酬。三是需要具备较高的业务素养。财务管理工作的专业性比较强，工作人员需要具备较强的业务素养。在基础知识方面必须要扎实和深厚，具有一定的信息搜集和整理的能力，可以让经营者参考进行合适的投资选择或者价格调整。随着信息技术的发展，网络化的普及，财务分析能力也在会计工作中变得越来越重要。财务人员需要通过各种渠道提高会计信息的质量，不断提高财务分析的能力。同时，外语能力也是非常重要的，国际间的交往日益增多，各种的英文信息占到的比例也在不断增加，财务管理人员要想跟上国际形势的发展，就必须要具有一定的外语能力。

三、结语

综上所述，建立在知识与信息上的知识经济时代，使得企业财务管理管理发生了深刻的变化，为顺应这个时代的需求，财务管理的理论和操作实务方面都得到了广泛的创新发展，以使得企业在新形势下的竞争中能够激流勇进，同时也推动了我国财务管理水平的提高。