陈艳
在医院的改革和发展过程中,加强科学化管理、建立绩效评价指标是护理管理者所面对的重要课题。如何在有限的条件下,调动护士的工作积极性,提高护理质量和服务质量,值得每位临床科护士长认真思索。2008年9月以来,我院眼科开始在护理管理工作中实行护理分值制度,取得满意效果。现报告如下。
中国民族民间医药·下半月2011年4期
1《工程建设与设计》2024年6期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《花卉》2024年6期
5《天津教育》2024年3期
6《现代经济信息》2024年5期
7《世界热带农业信息》2024年3期
8《家庭医学》2024年2期
9《学周刊》2024年10期
10《中国中医药现代远程教育》2024年8期