热词

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1、出勤主义

没毕业的时候，很多人都以为社会上所谓“朝九晚五”的工作时间就是早晨九点上班，下午五点下班，可是到了工作单位才发现压根不是那么回事。只要领导还在桌边辛勤地忙碌着，其他人就算是第二天的工作都完成了也得乖乖待着，甚至还要装出一副工作很投入的样子。

2、招聘繁章

眼下各地遭遇用工荒，尽管企业招工心急如焚，但绝大多数求职者却并不急于“出手”，而是打算“岗”比三家，大部分人连求职登记表都懒得填。为此，不少企业罗列待遇不厌其繁，标准和待遇多大数十项，甚至连早餐吃馒头还是包子都写进招聘细则，希望以此留住求职者的脚步。如此一来，招聘简章倒成了招聘繁章。

3、都市匆忙强迫症

心理学认为这是强迫症的一种。长期以来，都市白领的生活工作节奏，像奔驰的高铁，拥有强大的前冲惯性，想踩下刹车减速都难。这一现象在都市白领族中尤为突出。

4、行业工资差距

行业工资差距是指行业之间工资的收入差距，专家表示，行业划分越细工资最高值和最低值的差距越大，劳动密集型行业职工工资整体水平较低。

5、工作配偶

是指男女同事间不会朝相恋或性关系方向发展的亲密合作关系，可以说是柏拉图式的某种情感沟通，这种异性间理性高效的携手合作，共对职场风雨，其实是上天赐予人类的一种珍贵的战友情，一种可能和自己的配偶都未必如此合拍的关系，在美国很多“工作配偶”除了在事业上密切合作，私下也会聊一聊生活中的鸡毛蒜皮，办公室的人际关系，彼此亲密无间，但通常都相处得很有分寸感，绝无暧昧。

6、电梯哲学

电梯哲学被很多网友认为是职场的必修课，内容包括与领导打招呼的时机，与领导交谈的内容等等。有资深职场人士总结道：“如果上司正在思考或明显不想开口，没必要非要找个话题”、“平时可以留意一些谈资，以备不时之需”、“在电梯里讲话时不宜盯着对方的眼睛不放，目光可适当下移”等。

7、压力成瘾综合征

金融危机大背景下，一部分企业裁员，而一些未被裁的职员中，出现了奇怪的“压力成瘾综合征”。让自己总是处于高度繁忙状态，以增加压力的方式来解除内心的不安全感。对此，心理医生表示，长期高压容易导致血压升高、记忆力下降等身心疾病。

8、情绪劳动力

在年轻一代的职场人身上，企业与员工之间形成的工作契约正逐渐演变为心理契约。90后员工注重自我感受，行事往往带有浓厚的情感色彩，所以他们大多属于“情绪劳动力”。

9、职场植物人

有些人在职场上不求有功但求无过，做事慢吞吞，效果一般般，有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦，有些一味取悦上司，随着上司转，不顾别人的感受，有些对工作没有感觉，成为等上班、等下班、等发工资的三等人。

10、乌魂族

虽然学历上含金量很高，但是由于睡眠质量不好，每天样子非常不精神，对数字不敏感。是上司不重视的人群，可能是被炒，或者炒老板的白领人群……被称为“乌魂族”。

11、折价跳槽

一般春节后成为跳槽求职旺季，面临“折价跳槽”困惑的职场人比较集中，有些女性为家庭减压但不放弃事业；有些为快速积累基层经验为发展做铺垫，蹲下是为了更好地起跳，表面上工资收益打了折，但对其长远职业发展不无益处。

12、职业信用

是指企业与个人之间最基本的职业操守与职业诚信，当今社会的发展促使职场和企业人力资源管理迫切需要诚信体系的出现。

13、29岁现象

年届30岁，却发现尚未成家立业，相较于周围的成功者，很多年轻人心态失衡、焦虑，一改过去勤恳、踏实的本色，变得情绪波动大，对亲友不耐烦；工作浮躁，急功近利；看书学习注意力不集中，对外界事物兴趣忽高忽低……这就是29岁现象。

14、恐聚族

同学老友聚会，同事家庭聚餐……近年来，以往聚会中轻松愉悦的气氛逐渐被互相攀比所吞噬，众多职场人对聚会越来越心灰意冷，甚至产生了恐惧的心理，甚至进一步变成“恐聚族”。

15、职场应声虫

指的是在职场完全放弃自己的看法，别人所说的不论是甚么你都一样盲从附和，这样虽然避免了争论，却把自己变成一个没有主见的应声虫，甚至会令人误会你是个不诚实的大滑头，阻碍了自己职场的发展。

16、办公室养生术

现在的都市白领生活节奏比较快，由于特殊的工作性质可能会长时间的坐着，缺少锻炼，造成了健康的每况愈下。因此，学会科学饮食、学会科学锻炼及动态休息，学会让自己高兴、处理日常矛盾，学会由衷地赞美别人、虚心地请教别人、热情地祝贺别人、积极地帮助别人、自信地表达自我，做到这些一定会赢得交往中的胜利。