深圳公务员改革砸破铁饭碗

深圳公务员改革砸破铁饭碗

历时五年，深圳公务员改革做出了有益尝试，尽可能地打破“铁饭碗”，消除机关的弊习，激发了公务员的活力，提高了办事效率。

鉴于此，广东省从今年4月1日起，逐步扩大聘任制公务员试点范围。近日，江苏、湖北、河南、四川等地均表示，2012年将试点聘任制公务员制度。这意味着这项改革将在全国陆续铺开。

但在复制“深圳模式”时，各省需要做足功课，重点放在内涵，而非形式。深圳的独特优势在于：它是一个移民城市，官场生态简单，便于推行改革；得益于地缘优势，深圳公务员深受香港影响，更加注重职业化。

此外，对聘任制公务员的考核如何避免流于形式，如何充分发挥“鲇鱼效应”等，还有待深圳做出进一步的探索。