把“迎十八大双争”活动成效体现在推进各项工作中

●辛桂梓

要切实把“一迎双争”的要求体现和落实到“迎十八大双争”活动之中，务求取得实实在在的成效。要在增强党性上下功夫，组织开展组工干部党性标准学习讨论，使“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织工作核心价值理念内化于心、外化于行。要在提升能力上下功夫，大力建设学习型组织部门和组工干部队伍，以组织部长为重点实施全员培训，多方面、多层次、多渠道培养锻炼干部。要在转变作风上下功夫，建立和完善组织工作考核评价机制，不断提高抓落实的能力和水平；深化“组织部长下基层”活动，建立组工干部直接联系服务党员、干部和人才制度。要在严明纪律上下功夫，加强各项纪律规定执行情况的监督检查。

要把“迎十八大双争”活动的成效，体现和落实到推进各项工作中。一要扎实做好十八大代表选举工作。严格执行程序，严把思想政治素质关，确保实现代表结构比例要求。二要确保高质量完成市县乡人大、政府和市县政协换届任务。提前做好严肃换届纪律的各项工作，把严肃换届纪律的“螺丝钉”拧得更紧，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。在换届和日常干部选拔任用中，要坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在第一位。要注重选拔那些工作有激情，解放思想，开拓创新，工作业绩好的干部；注重选拔那些对群众有感情，会做群众工作，群众口碑好的干部；注重选拔那些懂规矩、守纪律、听召唤，大局观念好的干部；注重选拔那些处事公道，敢于抵制歪风邪气，不怕得罪人，不怕丢票，党性原则好的干部；注重选拔那些不跑不要，不事张扬，埋头苦干，思想作风好的干部；注重选拔那些自我要求严格，能够经受住名位、权力、金钱、美色、人情考

验，操守自持，个人形象好的干部，真正把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到各级领导班子中来。三要扎实推进“基层组织建设年”活动。突出抓好后进村整顿建设，切实加强街道社区党建工作，加大“两新”组织党建工作力度。四要下大力气抓好领导班子思想政治建设。在各级领导干部中开展政德教育，健全领导干部直接联系群众制度，完善干部谈心谈话制度。五要认真组织实施“年轻干部培养选拔工程”。抓思想解放，坚决破除“论资排辈”、“求全责备”、单纯的平衡照顾等陈腐观念，不拘一格选人才。抓总体谋划，研究政策、完善措施、抓好落实。抓培养选拔，结合这次换届，认真研究政策、提出刚性要求、细化完善措施，确保使一批优秀年轻干部充实到各级领导班子。六要进一步提高选人用人公信度。采取各项有力措施，保证我省今年的选人用人公信度和组织工作群众满意度不低于全国平均水平，向党的十八大交上一份满意的答卷。

（3月2日就学习贯彻中组部以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神的讲话摘要）