加强基层党组织先进性教育长效机制建设发挥企业党员的先锋模范作用

2012-09-06 00:54何镜平
城市建设理论研究 2012年22期
关键词:先进性长效机制党组织

何镜平

中图分类号:D523.34文献标识码:A 文章编号:

中国共产党章程的第一句就明确阐明了我党的先进性。“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我们党始终把先进性建设作为根本目标任务来抓;延安整风——马克思思想教育活动;“讲学习、讲政治、讲正气”教育活动;“三个代表”重要思想教育活动,都很好地推进了先进性建设工作。以实践“三个代表”为内容的先进性教育活动,更是有力地推动了党的先进性建设活动。但是,党的先进性教育活动不可能在短期内解决党存在的各类矛盾和问题,虽然有些问题与矛盾得到解决,但还会有新的问题与矛盾产生。先进性教育是党的一项长期工作任务,只有坚持不懈地抓好党员先进性教育的长效机制,巩固集中教育活动的成果,促进党员先进性教育与管理的规范化、制度化、经常化。并通过每一位党员把党的先进性教育活动渗透到我们企业的日常工作,影响群众,以点带面,充分发挥党员的先锋模范作用,从而更好地促进企业生产经营工作的发展。当前党的根本任务是集中精力抓经济建设,把党员先进性教育长效机制与经济建设与企业的生产经营有效地结合,用党的先进性来指导、带动企业的快速发展。

加强基层党组织先进性长效机制建设是提高基层党组织领导能力的要求

中国共产党是工人阶级的先锋队,企业是工人阶级集体形式存在的重要单元。要按照党的思想宗旨,建立健全党员先进性教育长效机制,首先就必须从基层做起。认真落实“三个代表”重要思想,面对新形式、新任务,增强党组织的领导能力,不断开拓创新。实现全面建设小康社会目标,推进中国特色社会主义建设。基层党员是党的细胞,党的领导是通过全体党员的活动实现的,党的执政能力也是通过党员特别是党员干部的工作能力体现的。目前广大党员的工作能力与党的执政能力是相适应的,但也有不符的地方。如果不认真抓好基层先进性教育的长效机制工作,势必影响党的执政成效,损害党和人民的事业。只有建立保持共产党员先进性教育的长效机制,保证广大基层党员能坚定信念,坚持党的思想宗旨,服务人民群众,发挥先锋模范作用,才能切实提高基层党组织的领导能力。其次,党组织的先进性与党员的表率是相辅相成的,党组织的先进性要靠党员的模范作用来体现,离开了每个党员的表率作用,党的先进性就是空的。保持党组织的先进性,核心是保持党员的先锋模范作用,其具体体现在思想品质、工作作风与实际能力等方面。加强基础党员的先进性教育,就是要求我们的党员在实际行动中体现出一个党员的风采,时刻规范与约束自己的行为,发挥党员在具体工作中的带头作用,这是保持党的先进性德重要任务。

加强基层党的先进性教育长效机制建设是企业稳定发展的要求

进入新世纪阶段,国际形势发生了深刻的变化。我国正处于经济建设与发展的关键时期,广大的党员遍布全国各级基层。基层的党建工作机制、工作方式如何与新形势、新任务相适应的问题,是我们党建工作的关键。当前党的执政环境发生了变化,导致有些党员理想信念动摇;市场经济的运作,使得有些党员的人生观、价值观发生变化;党内一些消极腐败现象的存在和滋长,导致某些党员对党和党的事业失去信心;一些党员忽视政治理论学习,放松世界观改造,思想滑坡;党员教育管理的内容和方式方法不适应形势发展的要求和党员思想变化的实际,缺乏针对性和实效性;个别党员忘记了作为一个党员的8条义务。所有这些问题都影响了党的路线方针、政策与决策部署的贯彻实行,削弱了党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。具体到企业就是影响了党员的思想素质,影响了党员在生产工作中积极性、主动性的发挥,削弱了党员干部与群众的联系,阻碍了企业的发展步伐。如何加强我们企业基层党组织的先进性教育长效机制,就是要通过不断的学习、完善和提高,精炼党员队伍,用制度化、规范化的管理工作来促使我们的党员永葆先进性,把“三个代表”的思想贯穿到企业的工作中,把党员的8大义务融入到我们的具体工作中,以党员为模范带领群众为我们企业的快速发展努力!

建立健全企业基层先进性长效机制的措施

党的先进性在企业基层是如此重要,而当前我们企业基层组织建设还存在与新形势、新任务不相适应的问题。如何建立健全企业党组织的先进性教育长效机制,保持基层党组织的先进性是我们值得探讨的话题。建立先进性教育长效机制主要是建章立制,在开展先进性教育活动的全过程中,应当把建立长效的党员学习、党员教育、党员联系群众以及党内民主等方面有机结合起来。

(一)建立与完善领导责任机制

为了保证党要管党、从严治党方针在工作中的落实,我们要从强化党建工作入手,在明确党建工作目标的同时,要建立党建工作责任制,要求党员的学习培训要到位,党员的管理要到位,党内民主要到位。不能很好地落实党建工作的要追究领导责任。首先从基层领导加强对先进性教育长效机制工作的重视。

(二) 建立党员学习培训机制,创建学习型党组织

学习是党员获取知识的重要途径,是党员保持先进性的基础与前提。要使每个党员思想政治觉悟高于群众,业务能力高于群众,工作业绩高于群众,就必须建立学习机制,在党内营造全员学习、自己学习、善于学习的环境,使我们的党组织成为学习型的组织,坚持理论与实践相结合,既是思想方法,也是工作方法,更是建立健全党员长期受教育、永葆先进性长效机制的重要手段。一方面要创新学习方式,加强理论学习,提高党员的政治理论水平。另一方面要深入社会实践,努力向实践学习。党员的先进性是在实际中形成的,离开了实践,党员的先进性就无从谈起。检验党员是否具有先进性,就要看他能否具有先进性充分体现在日常工作实践中,真正做到“平常时期看的出来,关键时刻冲得出来,危难时刻豁得出来”。抓住了实践标准,保持党员先进性就有了正确方向和实现途径。联系到我们的企业中,就是要求我们的党员在生产经营工作中突出于一般群众,用高于一般群众的标准要求自己,不断学习,不断进步,在企业的生产工作中长期发挥党员的先进性作用,带动企业的发展。

(三)建立健全党员的自我教育与管理机制

党员的自我教育与管理,就是要求党员加强党性修养,并内化为党员个体永葆先进性的强大动力,充分发挥党员在社会主义经济建设中的主观能动性。首先我们要建立党员思想行为表现的自省自查,让党员通过自我教育及时发现自己的不足,进一步增强我们党员的自觉性、主动性和创造性。其次,要构建党员自我约束的社会舆论氛围,形成良好的文化环境和舆论氛围,使党员的先进性行为获得一种正面评价和舆论支持。通过建立党员定期向党组织报告工作、党员定期向所在单位的党员干部和群众通报思想和工作,使党员置于党组织和社会的监督之下,让党员关注社会对自我行为的评价,看到自己的差距和不足,从而进一步强化对自身行为的约束,加强自我管理。第三,要进一步树立党员观念,增强党员意识。通过自我教育和自我管理,让党员真正知道自己是工人阶级先锋队的一员,随时清楚自己的角色定位。作为一个党员,就是在任何时候都要爱惜党员这个称号。无论何时何地,我们都要时刻牢记党的宗旨,履行好党员的义务,勤奋好学,努力工作,把无数共产主义战士用生命和鲜血赋予的理想传承下去,把伟大的特色社会主义事业完成好、实现好。

(四)建立联系群众服务服务群众的机制

我国社会主义经济建设事业和党的事业的发展,靠的是全国各族人民的努力奋斗。我们党最大的政治优势是密切联系群众,最大的危险是脱离群众。因此,保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。一是要不断加强马克思主义群众观的思想教育,教育我们党员在任何时候、任何情况下,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的唯物主义观点不能丢。二是要建立有效的群众利益表达渠道,充分尊重群众意见;三是要深入群众,与广大群众融为一片。脱离了人民群众,没有了为人民服务的意识,仅靠6800万党员是不能推动我们的社会主义建设事业的前进。

(五)建立党内民主与监督机制

党内民主是党的生命,党员积极参与党内民主活动是使党组织永葆生机和动力的源泉,只有党内民主得到充分发扬,党员才能体现作为党员的价值,才会有保持先进性的积极性和创造性,才能更好地在生产工作中发挥党员的模范作用。我们要经常召开组织生活会、支部会、上党课,评选优秀党员,树立工作中的典型与旗帜,营造“创先争优”的良好氛围。其次,党的民主必须是有群众监督的,没有监督的民主不是完整的民主。所以我们企业还要健全党内监督制度,使党员的先进性教育得到有效保持,这是提升党员先进性与自律性的重要途径与方法,充分调动广大党员参与党的建设的积极性,激发党员的光荣感与责任感,使我们的党员在工作中贡献更好的力量与智慧。

总之,抓好基层党组织的先进性长效工作、促进企业的长期稳定发展是我们的一项长期任务。我们必须把经常性工作与集中教育结合起来,不断推进基层党组织先进性教育长效机制建设,为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程提供重要保证做出积极贡献。

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