无人值班运行的安全隐患和防范措施

樊娜 郭慧明

【摘要】：变电站无人值班是提高电网运行管理水平的先进模式，是供电企业发展的必然趋势。它是一种先进的运行管理模式，是通过训练有素的高素质人员，利用先进可靠的设备，互相协调共同搞好管理工作，以达到减人增效的目的。

【关键词】：运行安全防范

Abstract: unattended substation is to improve the advanced mode of grid operation and management level, is the inevitable trend of development of the power supply enterprise. It is an advanced operation and management mode, by well-trained highly qualified personnel, the use of advanced and reliable equipment, and co-ordination between the common good management, in order to achieve the purpose of reduction and increase efficiency.

Key words: Run security

中图分类号：P624.8文献标识码：A 文章编号：

前言：无人值班的管理不仅对运行维护人员提出了更高的要求，同时也使运行安全管理面临新的挑战。目前，在无人值班模式的实施过程中，一些关于安全方面的前瞻性忧思无疑成为了现阶段必须着重考虑和解决的实际问题。

一、安全隐患分析

变电站实现无人值班后，监控人员、操作巡视人员从过去只掌握1座变电站扩大到7-8座变电站的接线方式、设备状况、继电保护、直流系统、所用系统、防误闭锁及综合自动化装置等知识，同时还必须要有清晰的电网概念。由于知识与实践的熟悉和应用需要一定的过程，运行人员在不太熟悉的情况下，就很容易造成操作及处理异常事故时不自信不果断，结果轻则延缓送电，重则导致事故发生甚至危及人身和设备安全。

二、安全防范措施

（一）清查防误闭锁装置，完善防误功能

防误闭锁装置是防止电气误操作事故的强制性技术措施，当因人为因素造成失误时，只要有完善可靠的防误闭锁装置，是可以防止误操作事故的发生。由于微机防误闭锁装置推广使用时间不长，性能尚不稳定，部分产品由于安装调试质量不良、程序设计不合理、室外机械锁易锈蚀、以及运行人员使用维护不当等原因，容易造成防误闭锁装置卡涩、失灵等故障，从而大大影响操作进度和事故应急处理的时间。在使用过程中，容易出现锁打不开后运行人员盲目解锁，甚至将锁砸坏的情况，使防误闭装置未能完全发挥作用而造成误操作。因此，无人值班变电站的安全防误工作显得尤为重要，微机防误闭锁装置的清查整改更是重中之重。

（二）全面清理设备标示牌

标示牌在安全工作中起到的作用不容忽视，尤其是在“监控中心+巡操队”无人值班模式建立后，运行人员会在数座变电站进行操作、维护、异常处理等工作，如果设备没有正确标识抑或受外界环境影响标示牌掉落、字迹不清，使其无法起到明示间隔设备名称作用，就容易导致操作人员走错间隔，发生误操作事故。

（三）完善组织措施和技术措施，推行标准化管理

“监控中心+操巡队”的运行管理模式实行后，运行人员较传统有人值班变电站则面临少人管多站的情形，既要操作又要完成日常巡视、维护、办理工作票许可终结手续以及完成其他一些配合工作，工作职责多，角色转换多，途中往返奔波多，这就很容易造成变电站管理紊乱，埋下安全隐患。为了解决这些矛盾，确保变电站安全管理工作合理有序、有效进行，就必须在严格执行既有的《安全规程》上规定的保证安全的组织措施和技术措施的基础上，进一步从工作顺序化、资料规范化、制度标准化着手，建立健全各项规章制度，力求对运行工作的每一个重要环节均纳入精细化管理考核范围。

3.1全面推行变电站标准化操作票

倒闸操作票是变电运行人员执行操作时必须填写的一项保证安全的组织措施，主要是防止误操作。为了适应新运行模式对各站操作方面更为严格的要求，现决定在原来典型操作票的基础上订立各站所有可能的停电任务情况下的标准化操作票。它的推行不仅可以大大提高倒闸操作的工作效率，更重要的是它能够有效规避运行人员填票时易缺项、漏项、错项等致命缺陷的发生，从而确保现场操作准确无误、安全有序。通过制定标准化操作票管理规定，根据变电站设备变更情况及时对标准化操作票进行跟踪修订，确保标准化操作票任何时候都能完全符合现场情况。

3.2严格执行运行作业指导书

强化运行管理安全，使运行各项工作标准化、规范化、流程化，简化作业中不必要的环节，提高工作效率和工作准确性，密切结合变电运行工作实际编写各类标准化作业指导书。内容包括变电运行标准化验收、标准化安全措施、设备标准化巡视等涵盖主要工作流程的作业指导书。这将有助于提高无人值班运行管理水平，提高运行操作、巡视质量，为安全生产提供强有力的保障。

（四）加强技术培训，全面提升运行人员的技能素质

从根本上而言，无人值班模式有可能出现的种种问题和担忧，实际上都可以归结于人的因素。之所以存在诸多传统有人值班模式所不易产生的隐患，是因为：一方面，运行人员一般只对原站运行情况比较熟悉，而对其他站的情况不甚了解，存在着知识、信息方面的许多盲点；另一方面，无人值班模式的广泛推行是科技发展的产物，综合自动化系统的运用对现有运行人员而言无疑是一项重要课题。如何充分调动人员自身因素，使其在逐步完善的管理体系的正确引导下，尽快提升技能素养，更好的适应新模式下的运行工作是时下当务之急。

4.1完善《运行规程》，组织运行人员认真学习

《运行规程》是全面熟悉各站现场运行情况的一把钥匙，它是任何一个合格的运行人员必备的知识体系，要准确详细了解其他站的运行情况就必须从这里入手。对历经了标准化改造，更换了新设备的变电站，必须对相应的《运行规程》及时修编、补充、删改，这将有利于运行人员接受准确无误的新知识体系。

4.2组织现场技术培训，掌控现场实际情况。

由于《运行规程》之类的理论知识在培训方面存在着不够直观，不易在短期内留下深刻印象等缺点。所以，在以书面形式提供各站运行情况信息的同时，还应对运行人员进行更为直观的现场技术培训，增强其感性认识，通过深入学习现场知识，选派专人进行现场教学，邀请部分设备厂家技术人员到变电站进行比较专业的技术培训，突出变电站设备状况、继电保护、直流系统、所用系统、防误闭锁及综合自动化装置等方面知识的讲解和答疑，使运行人员进一步熟悉设备性能，为今后的操作、维护工作打下坚实的基础。

4.3 健全技术业务培训长效机制

变电站实施无人值班模式后，运行人员的技术业务培训工作必须建立起长效机制，这是保证电网安全运行的重要基石。一方面，运行人员的意识应尽快转变过来，充分利用自学、考问、技术问答等手段自觉提升自身的业务技能，以适应在新的运行模式下工作的各项要求；另一方面，根据运行工作中反映出来的典型问题适时组织有针对性的专项技术培训活动，并且加强这方面的考核力度，以期尽快提高运行人员的技术业务水平。

（五）强化岗位职责，合理配置运行人员

各运行岗位人员的职责需加强，不能淡化。特别是当前，变电站自动化程度还不够健全，电力系统内部某些隐形缺陷，如过热、放电等，信号量无法采集，只有扩大了故障，引起了事故才得以发现和处理。在实施无人值班管理模式的初期，应尽量采取从有人值班转换到少人值班在深入到无人值班的循序渐进的管理模式，在此过程中必须强化监控、巡操、留守等岗位人员的职责，严格要求并认真考核。

实施无人值班管理模式后，虽然运行人员可以通过交叉学习，对各个变电站的设备、保护、运行方式等知识加深了解，但这与原站值班人员所掌握的设备性能、事故象征尤其是多年积累的具体操作实践经验上相比还存在很大差距。因此，为保证新模式运行初期的电网安全，杜绝由于对设备情况不熟悉而导致误操作的发生，必须对操巡人员进行妥善合理的配置。具体站内操作时，应派对该站有长期现场运行工作经验的值班长操作，同时，其他随同操作人员也必须尽快适应并熟悉该站现场运行情况。

结束语：从传统有人值班的固定化运行模式过渡到无人值班的“监控中心+巡操队”机动化模式，必然要经历一个初期适应阶段。尤其是在安全方面可能出现的隐忧，必须做好充分的准备工作和采取有效地防范措施，力求在不断完善现有工作的基础上，对无人值班模式进行更为全面、细致的探究，从而实现变电运行安全管理工作的优化与升级，确保电网长期安全、稳定、可靠运行。

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