关于加强石油企业干部队伍作风建设的思考

2013-04-03 08:27郝忠保
现代企业文化·理论版 2013年1期
关键词:德治党员干部权力

郝忠保

企业党员领导干部之所以不同于一般的群众,主要体现在他们的手中掌握着一定的权利,党员领导干部的所作所为关系到党和政府的形象,关系到党与群众的联系和党在群众中的号召力。

一、强化理论培养,提升队伍素质

首先,要把政治理论素养作为根本抓德治。党员干部立德的根基在于政治上、理论上的成熟。提高党员干部的思想政治素质,根本在于用坚持以科学的理论来武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,从根本上增强政治“免疫力”,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。

其次,要把增强宗旨观念作为核心抓德治。党员干部修身立德,其本质要求就是确立崇高的理想,增强宗旨观念,并为之而不懈奋斗。把内在的道德标准付之于长期的从政实践,真正做到勤政廉政。只有这样,才能有效地防止和克服以权谋私的错误思想和行为,真正做到立党为公,用权为民。

再次,要把提高自律意识作为重点抓德治。党员领导干部应自觉在道德方面提高自己,完善自己,随时随地都能严于律己,慎于小节,管住自己。千万不能图一时的畅快,让诱惑迷失了双眼,扰乱了心智,而丧失掉人生继续行进的机会。要坚决杜绝精神境界不高、自律意识不强的问题。作为党员领导干部,手中总是有大大小小的权利,这些权力是用来为企业谋效益用的,而非为自己谋私利所用。党员领导干部只有自觉加强党性修养,不断加强学习,锤炼意志、提高品格,增强“免疫力”,时刻保持警惕,筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法这两条防线,才能顶得住各种诱惑。

二、消除不良意识根源,强化教育手段

应不断拓展教育内容,创新教育方式,增强感染力、渗透力和吸引力。做到政治教育与法纪教育、正面典型示范教育与反面典型警示教育、廉政教育与勤政教育相结合。以“六廉”教育(即:一廉善,行善为事能获得群众的好评;二廉能,能够很好地贯彻执行党的各项规定;三廉敬,爱岗敬业,尽职尽责;四廉正,行为正派,不向不正之风低头;五廉法,遵纪守法,工作不打折扣;六廉辨,是非分明,头脑清楚)为载体,突出抓好党纪条规教育和案例警示教育。

一是树立优秀党员干部的正面典型,以典型的先进事迹和崇高品质感召教育广大党员干部,把他们作为镜子,照照自己的一言一行。向他们学习,不断提高自己的思想政治素质,在不断进取中肩负起时代赋予的光荣使命,锐意进取,自觉奉献,从而筑牢廉洁自律的思想道德防线。

二是用违法违纪典型案件对广大党员干部进行警示教育。认真剖析一些违纪人员的思想根源,总结教训,警示党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

三、堵塞管理漏洞,加强制度建设促作风提升

杜绝党员领导干部利用职务之便实施违法犯罪必须有牢固的管理机制作保证。要把党员干部权力的行使置于人民的眉眼之中,置于群众的监督之下,把群众的评判作为道德的标准和言行的尺码。同时必须以“制度面前人人平等”为原则,一是一、二是二,无论职务高低,无论权力大小,无论何时何地,让不同的个体都对相同的制度产生忠诚与敬畏。

一是强化班子内部的监督。各级领导班子和领导干部要经常动用批评和自我批评的武器,努力增强解决自身问题的能力;二是群众监督和组织监督有效结合。党员干部的优劣和是非功过,群众最有发言权,因此监督领导干部,建立高素质的干部队伍,必须相信群众,发动群众,依靠群众;三是充分发挥舆论监督作用,构建舆论监督网络。重视发挥党政工团等各种力量的监督作用,对领导干部形成立体式、全方位的监督体系;四是“八小时之外”监督到位。除了“工作圈”外,对领导干部的监督还要向“八小时之外”的生活圈、社交圈、娱乐圈延伸,做到领导干部的权力延伸到哪里,党组织和人民群众的监督就到哪里,以监督促进干部的健康成长。

四、加强法制意识,完善有效机制

构筑牢固的党纪国法防线,是封堵领导干部权力腐败的通道。法纪松弛,对权力行为缺乏有效的制约、监控,就会导致不良后果。因此,在新形势下,要从根本上遏制和防范腐败,推进党风廉政建设,杜绝职务犯罪,不仅需要以德治腐、教育制腐、监督制腐,而且需要全面加强法治建设,努力使法规制度内化为广大党员干部的自觉行动。

一是强化法治意识。必须从抓领导干部的法治意识入手,引导确立法律至上的理念,坚持法律面前人人平等。每个党员干部都要带头认真学习法律法规、党纪政纪条规,结合一些典型案例加深理解,增强法纪观念,切实遵纪守法,管住管好自己。

二是强化以法制权的监督制约机制。强化对领导干部职权行为的监控机制进行长期的完善,加强事前预测,事中监督,事后审查制度的落实。

三是要坚持依法行政,依法办事。党员领导干部应该自觉地以法规制度来规范自己的职务行为,模范地执行国家的法律、政令,把职务行为纳入法制轨道,这样才能有力地推进法治,使党风政风不断好转。

党风建设好与坏,领导干部是关键;干部作风好与坏,由职工群众去评说。如果每一名领导干部都能在仕途上严于律已,加强自我约束,把权力用到为企业谋发展上,把心思用到为人民谋幸福上,成为员工群众信赖的领路人和贴心人。

(作者单位:中国石油长城钻探工程有限公司钻井一公司装备服务公司)

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