打赢“头脑中的战争”

●姜 炜

打赢“头脑中的战争”

●姜 炜

思想观念是人的头脑世界里的一片重要领域，是部队思想政治工作的对象。谁能掌握这个领域的主动权，谁就能控制部队。然而，在这片看不见摸不到的空间，常常进行着你死我活的争夺，即“头脑中的战争”。作为基层思想政治工作者，我们当仁不让要为党组织夺取并且坚守这一阵地。

一、官兵的头脑是政工干部执掌的“特殊装备”

无论在舰艇还是在岸上，如果说各种武器、设备、仪器是军事干部执掌的装备，那么可以说官兵的头脑就应该是以思想政治工作为己任的政工干部执掌的“装备”。武器装备有专门的保养维护规定，每天都要检拭、保养，定期还要进行通电、填写专门的装备保养文书，以便时刻了解其性能状况，保证随时处于能打仗的状态。同理，政治工作条例中也明确规定了做好基层官兵思想政治工作的相关内容，即怎样“检拭官兵的头脑”。这一切的实现，都要靠政工干部每天的思想政治工作。应该确立这样一种观念，武器装备这个战争中重要要素需要经常保养，那么作为战争中决定性的因素——人，其思想状况更应该受到关注。具体到每天工作中，作为政工干部，听到小扫除和机械检拭的号令时，应该自然而然地想到现在官兵都在干些什么、心里在想些什么。

虽然可以形象地将官兵的头脑比喻为政工干部执掌的“装备”，但是与军事干部执掌的武器装备不同，官兵的头脑这种“装备”有很明显的特殊性。特殊的装备，就更要用心对待，无论在检拭、保养还是维修等方面都要对症下药、因地制宜，只有掌握了正确的方法，才能最大限度发挥这种装备的战斗力。因此，先全面认识一下官兵的头脑，明确这种“装备”究竟特殊在哪里，是很有必要的。这是接下来做好一切工作的基础。

官兵的头脑存在“不可知”的状态。这里的“不可知”是指不容易“探测”到头脑中所想的内容，很难通过谈话的方式直接了解一个人的真实想法。军事干部执掌的武器装备，通常都会有说明书、都会有测量其工作性能的仪表和指标，只要根据说明内容，按图索骥，发现和解决问题应该不会太困难。相比之下，如果发现官兵思想行为表现不正常，光凭问一句“你怎么了”，很难甚至根本不可能认清问题。

官兵的头脑“需要被满足”。这里的“需要被满足”是说官兵的思想经常会处于活跃状态，尤其是青年官兵求知欲望更为强烈。就如同一个人每天都要吃饭喝水一样，头脑也随时需要不同的精神食粮来维持营养，有时需要主食，有时需要零食。如果不能随时满足这些需求，很可能会使官兵精神上“空虚挨饿”，还有可能会出现明明需要主食，补充的却是垃圾食品。军事干部执掌的武器，即使不实际使用，也需要定期进行通电、安装弹药进行训练。作为政工干部，我们不能只等到打仗，才考虑给官兵灌输战斗精神，应该注意从平时就开始积累，培养习惯。

官兵的头脑存在“多变性”。这里的“多变性”是指官兵的头脑很容易受到外界环境的影响，改变先前的主意想法，如果受到持续的影响，思想意识、价值观念发生转变也是很有可能的。武器装备长期风吹雨淋都可能积水、锈蚀，官兵头脑变化的速度更快。当今时代，每天都有新事物现象、新思想观念涌入，很可能昨晚一种想法，今早就变卦了。

官兵的头脑有“喜新厌旧的情结”。这里的“喜新厌旧情结”是指官兵更容易被新事物吸引，无论是新的形式还是新的内容，更容易替代旧事物占领官兵的头脑。军事干部执掌的装备是“死”的，而官兵的头脑是“活”的，尤其在当前这样一个提倡进步与创新的时代，新事物替代旧事物的周期越来越短，更多的新选择会使人逐渐丧失独立思考的时间和能力，随之而来的这种喜新厌旧的“情结”会不断得到强化。

二、“头脑中的战争”是你死我活的思想阵地争夺战

俗话说“知己知彼，百战不殆”，我们是这样想的，我们的对手又何尝不是这样想的呢？对广大官兵思想状况、思维特点的研究，尤其是对头脑这个“装备”特殊性的认识，不光是我们在关注，我们的对手也在关注。“头脑中的战争”，即意识形态制高点的争夺，价值观的主导权、思想内容的话语权的争夺。在思想与意识形态的战场上弄清究竟什么是我们的敌人，这是我们对症下药解决问题的关键。习主席在强军目标中明确将“听党指挥”放在首位，保证党对军队的绝对领导一直以来是部队思想政治工作的首要任务，因此，一切与这一根本原则相背离的思想，都是我们在“头脑中的战争”对手。

“头脑中的战争”是一场攻坚战、一场拉锯战、一场持久战，具体到实际的思想政治工作中，我们与敌人的角逐、斗争，应着力从教育宣传手段、思想内容、耐心三个方面展开：

“头脑中的战争”是一场攻坚战，教育宣传手段的斗争适者生存。简单地说就是谁做思想政治工作的手段更高明，谁就能真正占领官兵的头脑。如果你的宣传教育手段不够吸引人，自然会失去官兵，那么官兵的头脑必然被别人占领。面对信息化高度发展进步的今天，在地方商业领域为了争取客户、争夺市场，广告与宣传的手段已然层出不穷、形式多样，其竞争之激烈程度可想而知，我们的敌人很可能借鉴这些方法来达到渗透官兵头脑的目的。这要求我们当前的教育和宣传工作更加与时俱进，充分采取多元的宣传教育手段进行反制。

“头脑中的战争”是一场拉锯战，思想内容的斗争你来我往。简单地说就是，敌我双方在这一领域会出现此消彼长、反复争夺的局面。敌人不会因为一次战斗的失利而放弃，反而会变本加厉采取更激烈的手段反扑。如果我们躺在先前的成绩上骄傲自满睡大觉，放弃对思想理论的更新升级，那么迟早会被别人新的花样占领。面对知识经济高度繁荣的今天，事物发展的日新月异已是不可避免的趋势，每天都有新事物诞生，每天都有新话题涌入官兵的头脑。应对这种局面我们必须及时响应、积极回应，随时更新我们的教育内容。

“头脑中的战争”是一场持久战，思想斗争的考验长期反复。做思想工作不可能一劳永逸，更切忌好大喜功、急功近利。思想政治工作应该是脚踏实地的经常性工作，没有开始也没有尽头，不仅见效不明显而且投入时间长。我们必须具备足够的耐心，放平心态。面对社会思想文化的交流、交融、交锋，各种敌对势力的思想和价值观往往披上看似“合情合理”的外衣，悄然对我官兵进行误导，我们只有随时应对新的挑战，以最快的速度响应，才能在这场持久战中保持主动。

三、打赢“头脑中的战争”是政工干部义不容辞的责任

打赢“头脑中的战争”，为党组织守住基层官兵思想阵地，要求我们时刻以保证党对军队的绝对领导为最高目标，让党的思想理论在官兵头脑中坚实地生根发芽、成长壮大。

全面地、发展地看待官兵思想内容取舍的问题。把“赶走错误思想”和“接受正确思想”视为思想工作合二为一的两个方面，让官兵在认识到错误思想的同时逐渐接受正确思想，让官兵在学习正确思想的同时逐渐与错误思想划清界限。

主动统筹规划，做打长期持久战的准备。思想政治工作是要保持部队的安全稳定，在此基础上提升战斗力，因此，我们的工作不应该停留在了解对方真实想法上，而是应该引导对方产生积极向上的思想行为。一切思想工作均可着眼于具体的日常训练、管理工作，并以此为基础，根据实际需要，以长远的眼光主动谋划、主动作为。

主动设置活动和议题，别让官兵的头脑“闲着”。国内外每天都会有许多新闻出现，部队每天都会有新鲜事发生。我们政工干部应该具备“新闻鼻”，敏锐地探查到广大官兵感兴趣的、关注的事件，主动收集和官兵切身利益有关的内容，积极以此为案例、素材策划教育活动，制定宣传和讨论议题，在军营中传播应有的正能量，让广大官兵时刻远离“思想阴霾”，沐浴在温暖的阳光下。

主动采用各种手段，了解官兵的思想状况和心理活动。在谈心室里不一定能谈出真心、谈出真情。现代心理学的研究成果表明，一个人的真实想法最不容易直接通过他的语言表达出来。因此，心理医生通常使用沙盘、精神分析、宣泄等各种非主观的方式来了解患者的真实想法，从而对症下药。这对我们的思想工作有很大的启发，它要求我们的谈心方式与时俱进。我们的谈心工作，不应仅局限于“谈心室”，也可以在食堂、运动场、散步途中，只要是官兵活动的地方，都应该是我们了解官兵想法、开展思想工作的场所。

【作者系91257部队宣传科干事】