跨区基地化训练中政治工作需把握的问题

●钱逢水

跨区基地化训练中政治工作需把握的问题

●钱逢水

习主席指出，要突出使命课题训练，加大对抗性训练力度，走开基地训练的路子，在近似实战的环境下摔打锤炼部队。跨区基地化训练是贯彻习主席实战化军事训练要求的新突破，是今后全军部队实战化训练的新常态，也是各部队提高本领、锤炼作风、展示形象的新平台。政治工作如何围绕跨区基地化训练新任务发挥服务保证作用和提高直接作战功能水平，已经成为亟待研究解决的新课题。

一、着眼实战强化跨区基地化训练中政治工作责任，防止和克服思想认识不高的问题

跨区基地化训练是一场对抗性、检验性强，近似实战条件下野战化训练，考核评估层次高。有些官兵受长期和平环境影响，参演备考的观念较深，战场意识、敌情观念、练为战的思想树得不牢。如何着眼实战、突出实战、围绕实战组训施训，防止重演考怕得失、重声势轻实效的问题，必须从官兵思想源头廓清迷惑，提高认识。

一是强化阵地意识。这是政工干部守土履责、守土尽责的前提和基础。这种意识是政工干部在长期的岗位实践中逐步形成的内在价值观念、思维方式和行为准则，是一种职业文化。只有不断强化政工干部这种职业意识，才能自觉自愿坚守这块主阵地，并依靠这块阵地创造性开展工作。强化阵地意识关键要靠平时学习积累，只有对政治工作历史传统学习研究了，对政治工作生命线地位认识理解了，对政治工作经典战例案例剖析感悟了，对政治工作法规条例深刻把握了，才能增强政治工作的职业认同、感情认同，坚定做好跨区基地化训练中政治工作的自觉性坚定性。

二是强化服务意识。这是政治工作主要任务，是政工干部第一责任。必须把服务打赢作为根本出发点和落脚点，围绕跨区基地化训练任务来开展，真正做到围绕中心不偏移、服务中心不走向。要特别防止政治工作与军事演训各唱各的调、各演各的戏，甚至出现“两张皮”相互脱节的现象；更不能造成政治工作与军事演训任务争资源、抢时间，甚至发生相互影响干扰的问题。要发挥政治工作对跨区基地化训练监察监督作用，围绕严肃训风演风考风，重点在纠治形式主义、虚假作风、和平积习问题上下狠劲韧劲，让指挥员念稿子、讲空话、走程序，部队搞摆练、走过场、放炸点，以牺牲战斗力为代价消极保训练安全现象彻底绝迹。同时，严格实施训练奖惩，重点对训练任务完成不好、质量达不到标准的，要严肃追究责任，确保演训任务圆满完成。

三是强化作战意识。政工干部要始终牢记自己首先是军事指挥员、部队战斗员，其次才是政治指挥员。政治工作不仅有服务保证功能，而且还有直接作战功能。要坚持从严从难从实战要求出发，培养官兵一不怕苦、二不怕死、压倒一切敌人的英雄气概和战斗作风，坚决纠治演训驻地营区化、演练程序化、检讨评估规范化等现象。从作战任务、作战对手、作战环境特点中把握政治工作作战规律，研究如何打好攻心夺志的政治军事仗，真正做到未来仗怎么打平时政治工作就怎么准备、怎么训练，切实让政治工作方案计划进入实战化训练、进入指挥员思想。

二、着眼实际狠抓跨区基地化训练中政治工作落实质量，防止和克服结合渗透不紧的问题

跨区基地化训练是由总部指导、院校导调、基地承训、部队参训的新课题，机动投送远、变化节奏快，遇到的实际问题和困难多。政治工作需在具体问题具体分析研究中狠抓落实，防止千篇一律抓教育、千人一面做工作、千方百计造声势等现象。

一是紧跟演练任务走。跨区基地化训练强调了院校导调，改变了过去自导自演自主安排演练科目和内容。这就要求政治工作要围绕演练目标、根据演练需求、按照演练阶段，确定工作内容、选择工作方式、掌握跟进时机。要发挥演练的实战化目标导向作用，引导官兵自觉参训，激发部队练兵热情。要充分发扬军事民主，广泛发动官兵参与演练全过程，重点围绕远距离机动投送、高强度对抗演练、实弹战术性检验等关键环节和重难点问题，通过召开“诸葛亮会”等形式，鼓励官兵畅所欲言，献计献策，集智攻关，让大家在互教互学互助中提高本领。要突出战时政治工作演练，重点围绕党委研究决策重大问题、战场宣传鼓动、干部应急补充、兵战心战一体行动、战场纪律管控、政治工作信息系统运用六个课题，对战时政治工作内容方法与程序进行“一个过程”演练，进一步规范基于信息系统作战政治工作方法路子，充实完善战法成果。

二是围绕官兵需求做。针对跨区基地化训练对官兵思想、心理、行为提出的需要，政治工作必须着眼官兵的实际需求，在增动力、添活力、减压力上下功夫，充分发挥“思想力、组织力、人格力”的综合教育引导作用。要准确把脉官兵活思想，针对不同要素岗位、不同兵龄年龄、不同任务阶段，官兵可能暴露出来的思想问题，及时跟进采取有力的思想教育、宣传鼓动和表彰激励，引导官兵充分认清跨区基地化训练的“磨刀效应”作用，激发练兵动力和活力。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，大力开展火线入党、立功活动，把“双争”“三手”评比贯穿演训全过程，树立练兵谋战者重奖重用的鲜明导向。要及时消除和有效化解官兵思想问题和心理压力，扎实做好一人一事的工作，及时帮助解决实际困难，减轻思想包袱，消除不良情绪影响。

三是根据环境条件搞。跨区基地化训练是在相对陌生复杂近似实战环境条件中展开。政治工作必须根据外部环境条件等实际情况来组织，既不能因为演练任务重、节奏变化快、组织保障难而“不作为”，也不能因为检验考核层次高、影响面大而翻花样造声势“乱作为”。时间上要见缝插针、见机行动，善于抓住时机开展活动。内容上要实在管用、特点鲜明，既要充分体现党委统揽全局、把关定向作用，又不能把党委作用发挥简单地理解为“开会”；既要为军事行动提供精神动力和组织保证，又要围绕军事行动，深入研究“兵心一体”战法，通过演练磨合，使心理攻势与军事打击、骨干力量与辅助力量、传统手段与现代手段快速有效融合，为政治工作直接作战功能发挥摸索方法路径。形式上要坚持从野外实际条件和未来作战环境特点出发，因地制宜、因势而变，突出“短、小、快、实”，不搞形式、不造声势，适时开展“五小”活动，做好现场宣传鼓动。

三、着眼实效改进跨区基地化训练中政治工作方式，防止和克服方法手段不活的问题

跨区基地化训练政治工作必须从过去野外驻训营区化、组织开展工作程序化、静态化的习惯性思维方式，转到以近似实战需求为主的动态组织方式方法上来。

一是老传统要“常用”。早在红军时期，我军就在古田会议决议里提出编小册子、办训练班、读书看报、个别谈话、政治讨论等18种党内思想教育方法和由浅入深、以姿势助说话等10种教授法。战争时期，从实践中总结的政治工作优良传统不但不能弃之不用，还要通过跨区基地化训练熟用常用，不断传承发展。比如，针对跨区基地化训练长途机动官兵心理压力大等情况，编印小册子介绍沿途城市风土人情和行车安全常识；安排政工干部和心理医生深入到战士中间及时做好心理服务工作等。

二是新手段要“会用”。信息技术的新发展、官兵需求的新变化、训练任务的新拓展，为政治工作新手段的发展运用创造了条件，也给政工干部学习运用提出了要求。要充分发挥大型训练基地信息化建设综合优势，依托军营互联网吧、全军政工网和部队局域网，打造富有时代气息、官兵喜闻乐见的政治工作平台，增强跨区基地化训练中政治工作的时代感和吸引力。要充分发挥广播、电视和军营DV作用，跟进官兵演练及时采访报道跨区基地化训练中涌现出的先进典型，搞好现场宣传鼓动，激励斗志。要依托指挥方舱、指挥自动化车、分队战斗指挥车，运用野战一体化指挥平台、指挥信息系统等新手段组织指挥战时政治工作，实现精确高效指挥。同时，要充分发挥野战宣传车功能，组织官兵收听收看新闻和娱乐性节目，丰富官兵文化生活。

三是多手段要“合用”。跨区基地化训练最需要官兵有顽强的战斗精神作支撑，也为战斗精神培育提供了最佳契机和重要平台。要把战斗精神培育作为跨区基地化训练中政治工作重点，坚持教育引导和实践锤炼相结合，综合运用“教育灌输、任务锤炼、环境熏陶、日常养成、精神激励”五种方法手段，锻造官兵英勇顽强、敢打必胜、血性虎气的“精气神”。要突出生死观教育，强化政治灌注，培养官兵为党、国家和民族舍生忘死、视死如归的牺牲精神。要突出演练的“磨刀石”功能，在险局、危局、难局、困局中摔打锻炼部队，磨砺品质。要搞好战斗文化建设，适时组织官兵唱战斗歌曲、喊战斗口号、演战斗节目，催生昂扬向上的战斗意识。要突出从严治训、从严执纪，严格战术动作、强化战术意识，在点滴中狠抓战斗作风养成。要突出精神激励，发挥政策杠杆和典型引导作用，把“争当硬骨头式战士、争创硬骨头式连队”活动及各类表彰渗透到练兵场，激发参演参训官兵为战、谋战、练战热情。

【作者系73055部队政治部主任】