重庆市会计工作

2014-02-03 21:12
中国会计年鉴 2014年00期
关键词:会计制度事务所会计师



重庆市会计工作

2013年,重庆市会计管理工作紧紧围绕全市财政工作中心,积极推动会计准则制度贯彻执行,实施高端会计人才培养,推进会计信息化建设,不断提升会计管理工作水平。

一、贯彻落实会计制度,提升准则执行效果

(一)积极贯彻实施事业单位会计制度。采取集中面授、视频培训相结合方式,在全市范围内广泛宣传、培训事业单位会计制度。指导新旧制度衔接工作,召开片区座谈会掌握事业单位会计制度实施情况及问题,协调单位和软件公司,及时应对和解决问题,有力推进事业单位新会计制度实施。

(二)切实抓好行政事业单位内部控制规范培训。组织市、区县行政主管部门参加全国《行政事业单位内部控制规范》动员视频会,将内控规范内容纳入本市高级会计师继续教育面授培训课程,组织开展高级会计师、市级、区县各层次培训,参训人员5 200人次,做到宣传培训全覆盖、无死角,为2014年在全市范围内实施行政事业单位内控奠定基础。

(三)稳步推动企业会计准则通用分类标准试点工作。会同市国资委选定3家会计信息化基础好的企业,作为本市XBRL首批试点单位。对实施企业进行集中辅导、培训,保证试点企业按时、按质、按量完成实施工作。

(四)及时完成2012年度会计年报分析工作。重庆市非上市大中型企业执行企业会计准则整体情况良好。2012年重庆市国有及国有控股企业决算报表2 562户,执行《企业会计准则》2 069户,执行率80.76%;执行《企业会计准则》的大型企业95户,占大型企业的96.94 %;有2 335户企业聘请会计师事务所审计年报,占企业总数的91.14%。选择30家企业对执行准则的主要问题及情况进行分析,积极宣传实施企业会计准则的举措、成效和经验。

二、制定会计人才培养方案,打造高素质人才队伍

(一)分类制定高端会计人才培养措施。按全国及重庆市会计人才规划,立足重庆实际,联合市委组织部、市人社局制定出台《重庆市高端会计人才培养计划实施方案》,明确各类人才遴选条件、程序、培养措施、方法及相关政策。制定2020年“362”培养目标:计划培养重庆会计领军人才350人,重庆青年英才600人,培训高级会计人才及总会计师2 000人。

(二)认真组织实施高端会计人才培养。加强高端会计人才培养工作宣传,积极营造浓厚氛围。坚持公开、竞争、择优原则,严格考试、评审、面试、征求单位意见等选拔程序,真正选拔出高素质复合型会计人才。精心挑选培养机构,制定切实可行的培养方案,对课程项目设置、学员守则、师资安排、量化考核办法、动态管理、监督检查等方面进行规范,有效保证高端会计人才培养质量。

(三)高端会计人才选拔培养成效初显。2013年,重庆市4人入选全国会计领军(后备)人才培训班,其中:注册会计师类2人、企业类1人、学术类1人。录取重庆市首期会计领军(后备)人才42人,重庆市首期会计青年(后备)英才63人。选拔140人参加全国大中型企事业单位总会计师素质提升培训。对申报高级会计师的253人进行科学公正评审,200人通过,通过率79%。9人申报正高级会计师,4人通过评审,通过率44%。

(四)强化会计人员继续教育实施管理。优化网络继续教育课程,增强学习的针对性和适用性。全年19.8万人参加网上学习,比上年增长24%,增加3.8万人;19万人考试通过,合格率达96%。丰富高级会计师继续教育面授内容,从管理能力、行政事业内控、人文修养、视野拓展等方面进行培训,全年共培训6期,1 798人参加培训,同比增长7.22%。

三、组织各类会计考试,确保考试公平公正

(一)强化组织管理,做好考试考务工作。及时将各类会计考试信息通过重庆会计之家网站发布,详细做好各类考试政策咨询解答、组织服务工作。新增渝中区、九龙坡区会计从业资格无纸化考点,共计9个从业考试考点,机位918个。2013年全市各类会计考试报考人数合计16.7万人,参考率75%。全年会计从业考试4期,报考人数124 287人,比上年增加30 658人,增长33%,参考108 181人,合格43 601人。

(二)精心组织实施,初级无纸化考试取得成功。全市首次实行会计专业初级无纸化考试,设置考区14个,考点20个,考试机位4 439个,报名27 231人,同比增长12%,考试合格5 820人,合格率27%。

(三)树立服务意识,打开考试补报名通道。2013年,全市中、高级会计职称考试报名人数大幅增加,其中中级报名人数14 199人,同比增长20%,合格1 624人,合格率19%;高级报名人数967人,同比增长10%,合格267人,合格率45%。

四、加强注册会计师行业管理,促进行业健康发展

(一)继续严格控制新设小型会计师事务所。按照有关做大做强会计师事务所规定,耐心细致做好解释工作,有效控制新设事务所。坚守程序,公开透明,对举报问题迅速查实。2013年没有批准设立新所,达到了严控事务所数量的目的,行业环境比较稳定,行业反映良好。

(二)认真做好年度信息报备和日常管理工作。办理变更等备案30件,积极配合参与对8户事务所的检查、处理。认真做好年度信息报备,100户事务所(分所)2013年业务收入6.84亿元,增加1.39亿元,增长20.32%,其中:审计业务收入5.95亿元,增加1.45亿元,增长24.37%。全市事务所2013年出具审计报告31 002份,其中保留意见报告、无法表示意见报告、否定意见报告2 381份,风险意识进一步增强。全面清理代理记账机构,完成代理记账机构普查工作。

五、强化会计基础服务工作,提高会计管理水平

(一)牢固树立为会计人员服务理念。一是立足为会计人员办实事,政策制定更具可行性和操作性。二是规范会计人员办证流程,方便广大会计人员就近办证。三是强化会计管理工作人员服务意识教育,热情接待,周到服务。四是及时回复来信来访1 126件,并将群众反映的问题进行梳理,在会计之家网上细致解答,方便广大会计人员。

(二)做好新版会计从业资格证书换发。精心设计新版会计从业资格证书,简化版面设计,增加防伪功能,新会计证得到财政部肯定并被选定为全国统一使用的证书。做好换发新会计证各项准备工作,明确区县财政局考试办证、变更、市内调转等工作职责,制定换证详细方案和应急措施,确保顺利换发新会计证。2013年全市换发新会计证5万个。

(三)优化升级会计人员管理系统。积极完善会计人员管理系统,升级信息报备、办证条件、证书打印、考试成绩衔接等模块。进一步完善会计之家网站服务功能,增加会计人员网上服务大厅、办事指南、疑问解答、网上报名、网上办证等模块。2013年,重庆会计之家网站全年浏览量1 278万次,日均浏览量3.5万次,单日最高浏览量52万次,全年访客数401万人次,日均访客数1.1万人次,单日最高访问量11万人次,为广大会计人员提供了便利,切实提升了会计服务效率。

(重庆市财政局供稿)

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