延伸远教站点 拓展服务领域

蔡林

抚顺市远程办在远程教育网络全覆盖的基础上，按照“统筹规划，按需建设”原则，扎实推进远程教育站点建设工作，按四个方向延伸远程教育站点，全市远程教育站点服务功能不断拓展，辐射半径不断扩大，学用成果转化率不断提升，取得了“建成一个站点，教育一批党员，服务一方群众”的良好效果。

远教站点进农户，老乡饭后“大课堂”。为配合全市基层组织建设中心工作，充分发挥远程教育的带动、示范、辐射作用。抚顺市远程办从2011年开始，选择场地面积大、人员集中、有积极性的自然中心户，试点建设远程教育站点，为他们配备必需的远程教育设备，把党员群众需要的课件送到家门口，方便他们就近学习。几年来，共有15家党员中心户开通了远程教育网络，辐射面积达15个自然屯、1000余人。

远教站点进楼院，社区活动“小公园”。以现有社区远程教育站点为基础，在面积大、人口多、远程教育站点难以覆盖的社区中，选择积极性高、人员集中、辐射面积大的楼院党支部“家庭党员活动站”，建设远程教育站点。为“家庭党员活动站”配置了硬件设备，丰富了活动内容，提高了对社区党员群众的吸引力。同时，通过组织收看党的知识讲座、播放专题教育片等形式，进一步扩大对社区党员干部教育的辐射面，成为丰富居民文化生活的新阵地、生产生活服务的新平台。

远教站点进厂矿，职工党建“图书馆”。针对企业尤其是非公有制企业党建工作落后、基层组织建设相对薄弱的现状，抚顺市远程办以远程教育站点建设为切入点开展工作，采取单建（依托骨干企业单独建）、联建（依托企业党组织联合建）、合建（依托区域党员服务中心合并建）等形式，让远程教育站点进厂矿，建在组织力量最薄弱、最需要的地方，将党和国家的方针政策传达到各行各业。同时，利用远程教育丰富的课件资源，为企业提供市场营销、企业管理等培训内容，使企业足不出户就能对管理人员和员工进行岗前培训和职业技能培训。目前，抚顺市已在10家企业设立了远程教育示范站点。

远教站点进机关，党员干部“加油站”。把远程教育站点延伸到机关事业单位，注重将学习培训与学习型机关建设相结合，与党员活动日制度相结合，增强学习培训的针对性和吸引力。在学习时间上，要求站点每月组织党员集中学习不少于4次，每次不少于1小时，提升了机关党员干部的理论素养。目前，抚顺市建立机关远程教育站点30个，有效地为机关党员干部加油、补课，有效地搭建了新型机关网络教育培训平台。

（作者单位：抚顺市委组织部）