汉源县多措并举奋力下好干部“培训棋”

●文/姜 军

近年来，汉源县以组织要求和干部需求为导向，突出抓好干部理想信念和道德品行教育、专业技能提升、学风建设三大重点，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，形成“黎州讲堂”+“干训主体班”+“挂职锻炼”和“考学机制”相结合的“3+1”干部培训模式，着力打造一支信念坚定、敢于担当、善作善成的高素质干部队伍。

数字化教学资源共享平台给学生提供了丰富的学习资源，可供不同高校之间的学生相互学习、相互交流与分享，能更大程度上促进学生的自主学习和协作学习。各高校要借力MOOC，开展广泛合作与交流，扬长避短，汇集各高校优质英语课程教学资源，构建MOOC网络平台、英语学科专题网站以及资源库等为媒介的高校英语数字化教学资源共享群，建设一站式跨库检索平台，以发挥各高校优质资源的辐射效应，实现校际之间资源高度共享，解决现存的“数字孤岛”[3]问题，提高学生的受益面，从而从整体上提升我国高校英语教学质量。

以“黎州讲堂”为平台，抓实干部思想教育。采取大课堂与小课堂相结合的方式，开设“黎州讲堂”，每月举办2期，形成干部思想政治教育主阵地。邀请经验丰富、社会知名度高、理论功底深厚的高校教授、领导干部、专家学者走上讲堂，为干部开展理想信念、道德品行、党性党风党纪教育，增强干部保持先进性和纯洁性的能力。自2012年开办“黎州讲堂”以来，共举办讲座33期，培训干部10000余人次。

牙龈黑色素沉着(gingival melanin pigmentation，GMP)是由牙龈组织中的黑色素母细胞所分泌的黑色素颗粒沉积在牙龈黏膜的基底层及固有层所致[5]。黑色素、胡萝卜素、胆红素、血红素和金属等均能引起口腔黏膜的色素沉着，其中人体黑色素的含量对黏膜和皮肤的颜色影响较大，而牙龈颜色和皮肤颜色之间存在相关性。有研究表明，肤色黝黑者及黑种人的牙龈更容易出现色素沉着，并且以上颌前牙区牙龈出现色素沉着的比例最高，而在后牙区则显著下降[6-8]。孙俊[9]用分光光度计测量不同民族牙周健康者的牙龈颜色时发现，藏族人群的牙龈颜色最偏红，饱和度最大；汉族人群的牙龈颜色最偏黄，明度值最高。

以主体班为支撑，丰富干部知识结构。围绕县域发展需要，根据不同类型干部群体的知识“短板”，科学制定干部培训方案，量身制定培训课程，分类别举办干部培训主体班，有针对性地组织干部走进高校、走到沿海等经济发达地区开展培训，拓宽干部视野，丰富干部知识结构。2013年至今，按中央、省委大规模培训干部的要求，共举办科级干部、新任职干部、青年干部、少数民族干部和妇女干部等主体培训班18期，培训干部1600余人次。

以挂职锻炼为渠道，提升干部工作能力。有计划地选派县移民、住建、旅游部门和库区乡镇的领导干部15名到湖北荆州、成都青白江区、重庆忠县、开县等地挂职锻炼，学习借鉴库区后扶、城乡统筹和旅游开发等方面的先进经验。从部门和乡镇挑选政治素质好、工作表现突出的65 名干部到后进村、难点村担任“第一书记”，建立新录用公务员到村（社区）挂职锻炼工作机制，提升干部服务发展和群众工作能力。

以考试考核为保障，加强干部学风建设。每年5月和10月组织开展拟任乡科级党政领导职务政治理论水平任职资格考试。考试内容囊括党内法规、干部政策、行政管理、经济科技等干部履职尽责应掌握的相关知识。规定凡拟提拔担任乡科级领导职务的人员，必须经考试合格后方可任用。制定干部学分制考核办法，设置基础学分、奖励学分和处罚学分三个类别，要求干部每年所获学分不得低于100分。学分考核不合格的干部，年底考核不予评优，次年度不予提拔使用，着力通过考试考核方式促进干部自主学习，培育良好学风。