那永升：和梦想一起飞

冯金彦

命运对每一个人都是十分重要的。但严格地说，其实命运的意义，许多时候需要反过来去读，就是运命。运命和运粮食、运水没有什么区别。人的一生就是这样，谁也不知道生活甚至灾难会把你丢在什么地方。或是山谷，或是绝壁，或是雪地，或是沼泽；或背或扛或拉或推，走不过去的地方，就爬过去，趟不过去的地方，就游过去，反正无论使什么样的力气也要把命运出去，送到一个阳光明媚的地方。

2007年，有着多年党龄的本溪永升建筑工程有限公司董事长那永升也开始了一次运命的过程，只不过他不是掉进山谷，而是自己跳下去的。他要运的也不是自己的命，而是一个企业的命运，是3000名职工的命运。

倾情打造幸福梦

对于这个曾经跌落谷底的叫本溪永升建筑工程有限公司的企业，那永升要把它从失望、失败中运出去，即便不是一次长征也是一次远征。没有路，那永升就修路；没有桥，那永升就搭桥。扛着它，背着它，拖着它，抱着它，也要把它送到一个阳光灿烂的地方。

那永升从1982年开始在本溪市建工局工作，至今从事建筑行业30多年了。30多年，几多的坎坷，几多的变化，他始终没有离开自己的专业，无论是在合金厂任基建处处长，还是在华厦开发任工程部部长，他总是始终不忘钻研业务，始终让自己成为行家。30多年的经验，让他能够认清道路，不迷路；30多年的经验，让他熟能生巧。正是由于对建筑市场的了如指掌，他才有能力找米下锅。

一个企业想要振兴，想发展，就要注重管理。

管就真管，就动真格的。

管理，靠制度，靠规矩。

那永升开始用规矩治理企业，他建立了安全、质量全面管理体系，实现了生产管理网络化、信息化，建立健全了各项制度。

那永升对企业管理实行增收节支，优化资源配置。于是，很快就见到了成效。2007年，企业生产成本比2006年下降了3个百分点，产值上升30%，达到0.9亿元；2011年，产值更是突破了2亿元大关。同时，质量工作也一路凯歌。3年中，企业承建的40万平方米工程均达到合格以上的质量标准。

除了规矩，尊重也是一种管理艺术。那永升把爱和关心给了职工，职工深知自己的责任，就会不用扬鞭自奋蹄。

2007年以前，建筑公司由于经营环境的影响，没有缴纳“三险”，那永升做的第一件事就是解开了这个系在职工心头的“老无所养，有病难医，出险无赔”的死疙瘩，为职工应保尽保。

3年，那永升为解决农民工施工中可能发生的意外伤害问题，累计缴纳意外伤害保险金130万元。

在工程款拨付不到位、不能按期发放农民工工资时，他自己筹措资金足额发放工资，最多时，一次就借了100多万元给农民工发工资。

3年，他安排了大中专毕业生30多人，安排下岗职工713人，农民工8000多人次。

点亮一盏灯，照亮一大片。

他点亮了自己以后，确实也照亮了许多职工的心。

一个企业想振兴，想发展，就要注重人才，发挥专家和行家的作用。

那永升从人开始，以人性的光辉照亮这些职工的心。

那永升改革了用人制度，做到任人唯贤；敢于打破铁饭碗，在企业实行合同制、干部管理聘任制，破除“等、靠、要”的思想，改变了“软、懒、散”的局面。公司领导班子也实行了集体领导、分工负责制，班子成员各尽所能，责、利明确。

每年，企业都不惜拿出10多万元，让职工参加各类培训班，增长知识，为企业发展积蓄后劲。

有了对职工的关爱、珍惜，才有了职工对企业的认同，才有了一种和谐和相知，才使职工有了把企业当成自己家的一部分、自己生命的一部分的责任。

在四川的援建工地，永升建筑的质量监督组组长孙世雄，永远是一身工作服，工作服外面披一件大衣，不熟悉的人甚至看不出她是一个女人。就是她，天天在工地上盯着质量。母亲病危，等她赶回去时，没有见上老人最后一面，仅仅一周的时间，安排完老人的丧事，她马上赶回了工地。对母亲的思念和失去母亲的痛楚，让她常常一个人躲在房间里落泪。

奉献铸就辉煌路

翅膀硬了，才敢飞翔。

队伍强了，才敢打硬仗。

翅膀硬了的本溪永升建筑工程有限公司开始走出南芬，走出本溪。从2009年开始，那永升带领职工积极面对挑战，把握机会，冲破重围，开拓市场，先后进驻辽阳、鞍山，承建了富虹阳光、乾福家园等住宅工程。

走出去之后，才知道世界很大、舞台很大；走出去之后，才知道创业很难。

闯市场难。

难在市场有市场的规矩，有市场的规律，你不按规矩办事不行，可有时仅仅按市场规律办事也不行。

那就靠诚信立身，靠质量兴业。

2008年，四川地震，那永升和公司的员工第一时间捐款捐物。当听公司在四川的志愿者说那里需要建筑队伍时，他二话不说，马上飞去四川。

永升建筑中标的是安县沙汀实验中学的新校园重建工程。18124平方米的工程，2009年4月，永升建筑正式进场施工时，工地还是一片稻田、河滩。就是在这样的条件下，就是在这样的基础上，正常需要8个月到9个月才能完成的工程，他们仅仅用了150天。

这是废寝忘食的150天。

这是不辱使命的150天。

就是在这样紧迫的情况下，永升建筑也始终把质量放在第一位。

一般情况下，建筑物每立方米钢筋用料在40斤左右，而永升建筑在修建工程中主动加码，钢筋用料达到每立方米60斤以上，且全部从攀钢等大集团购进，钢筋不仅要抗弯抗压，还要抗扭；所使用的混凝土标号从25提高到30，仅仅这些就使每平方米的造价提高了300元。安装玻璃时，正常的操作程序是把墙体做好后预留窗口的位置，直接安放即可，但他们则多了一道工序，先在窗框四边加筑水泥块固定，然后再安装玻璃。

在倾力打造安县沙汀实验中学的同时，永升建筑又中标了安县职业中专的项目。投资6657万元、建筑面积2.3万平方米的安县职业中专也是辽宁省的援建项目。

可是，在挖地基的时候才发现，基础土层的承载力不够，托不起一座雄伟的高楼。人打不好基础，一个人将一事无成；地打不好基础，一座楼也是空中楼阁。

怎么办？

时间不等人，工程的期限也不等人，那么多的孩子、花朵一样的学生还等待着校园，等待着明亮的教室。

无论有多大的困难，工程的质量必须得到保证。

于是，永升建筑一面办理工程设计的变更手续，一面立即组织专家和现场的施工人员开技术分析会，制订新的基础加固的方案。尽管这样，永升建筑依然提前3个月完成了工程建设。

在学校建设完成之后，那永升四处选购树苗，最终花了3.5万元定下了一棵大桂花树，栽种在教学楼前。这是他送给学校的礼物，也是他送给学校的祝福，他要让芬芳永在，幸福永在。

这两个援建工程被评为四川省“天府杯”优质工程。

在辽宁省援建四川安县的5家建筑企业中，唯有永升建筑是二级资质，其余都是一级或者特级。但永升建筑在援建安县教育系统的几个交钥匙项目中却独占鳌头。辽宁援建指挥部的总指挥在参观完新建的安县沙汀实验中学后高兴地说：“二级企业，干出的是一级企业甚至特级企业的质量标准，我们把活儿交给这样的队伍放心。”

这样的放心，不是别人说出来的，是一砖一瓦垒出来的。

这样的诚信，也不是别人说出来的，是他们一步一步走出来的。

在2012年辽宁省8000家建筑企业排名中，本溪永升建筑工程有限公司名列第99名，进了辽宁百强之列。而本溪的77家建筑企业中，只有3家进了百强之中。

这是一个人的一次奋进。

这也是企业的一次涅槃。

写就这个传奇的是那永升。冰冷的砖头和钢筋是那永升的文字，是那永升的色彩。就是用这些人们熟悉的材料，用坚守和追求，那永升写就了一个甘于奉献的平凡生命的传奇。

他把每一个建筑当作品而不是产品。当作品就有了责任，有了创作的激情。作品是人品的结晶，正像果实是花朵的结晶。而全国“五一”劳动奖章获得者、第三届全国优秀建筑师、四川省灾后重建先进个人、本溪市劳动模范等荣誉称号是他奉献的结晶。

这些闪亮的奖章，不仅闪耀着金属的光泽，还有汗水的光泽、责任的光泽。它记录了一个人过去的丰硕，也描绘了一个公司明天的发展蓝图。

而今，正展翅飞翔的本溪永升建筑工程有限公司，正如它的名字一样，昂扬而充满了激情和活力。它的“永”是一种状态，是一种坚守。“永”就是常态的，而不是一时的灿烂。它是一种方向，是登高望远。高度决定视野，决定一个人的胸怀和气度，决定一个企业的未来。

永升，就是永远向前走。向着明天，豪情万丈；向着目标，坚定不移。像一首歌唱的那样，我们的队伍向太阳。