电厂生产安全管理体系中的人本理念

沈祺 覃天

(中核核电运行管理有限公司,上海 201100)

电厂生产安全管理体系中的人本理念

沈祺 覃天

(中核核电运行管理有限公司,上海 201100)

电厂生产管理活动离不开安全规范体系的长期支持,这是整个企业特征的决定方向。领导部门在建设相关体系时期,要秉承人本管理的精神,并跟随动态形势做出适当调整,利用目前安全管理系统的工作机制分析,对于生产过程考核和结果验证标准已经确立完整,希望领导人员能够引进合理的回报机制,抓紧补充安全效能,真正达到内部人员安全工作的定量分析水准,创建以人为本、安全规划的控制模式,保证阶段价值的全面展开。

电力企业 安全管理 体系 人本理念 细化内容

尽管目前我国在电力安全处理上颇有建树，但涉及电网的系统化改造就更是冰山一角，不值一提了，这主要是由于内部安全规划思想落实程度不够，实际负责人员工作范围交缠，不能将安全和近期利益的进度关系处理清楚，使得阶段环节的经济投入比例不足，安全生产的监督效应就更加欠缺了。另外，上级部门作风不够严谨，令各类技术人员违章性操作行为大肆泛滥，这就令安全管理局势更加混乱，并且难以掌控。面对我国电厂现代化管制理念分析，尤其是在接近经济转型新时期环节，整个安全管理的全面突破工作必须实施到位，真正做到与时俱进，塑造以人为本的安全规范体系模型。

1 加强对电厂人本安全管理的认识

此类结构系统具有一定的开放性特征，包含内部人员、设施、检测工艺等复杂信息，是一门综合型的学科内容，包含过程化的引导流程，长期受到外部因素和内部效应的影响，因此需要借助对生产到销售这个过渡环节的改善。实现不同经济、技术和宣传手段的扩张，保证各方面力量的集中管理地位，以协调系统相关的各类要素，令整个运转模型处于正常的形态标准，进而达到安全保障的绩效标准。在贯彻安全规范初期，必须做到将过往错误经验完全清除，包括生产领域的过分集中等，尽量梳理安全系统的集合因素，针对不同电网和自然、社会环境制造动态性的管理系统，配合创新技术完成多层次、一体化的调整工作。

在整个安全规范体制中，人员作为接受保护的实体对象，也是发挥安全生产实效的主力因素，这与突发事件的滋生和结果息息相关，因此强调以人为本的管理思想是完全必要的。我国在管理活动中贯彻安全理念时，注意避免传统计划经济时期重物轻人观念的泛滥，要及时将人力因素调整到管理内容的中心地位，深入细致地研究人员行为思想在不同时期安全管制的实际功能。

2 争取创新安全管理体系改造的细致流程分析

2.1 建立过程考核和结果验证机制

安全效益具有长期延续的特征，同时利用事故率的降低效果来体现出来。电力系统大多数危险事件都是人员不安全操作和设备工作状态的不良效果引起的，这种叠加效果存在某种偶然性。如果单纯凭借利润延续作用来进行考察，安全管理绩效基本没有太大改良，造成部分管理主体丧失积极应对心态，形成一定的削减效应，挤占安全投入的短期行为，安全机制的主体地位瞬间荡然无存。另外，也会引起职工环境的混乱，致使习惯性的违章操作行为屡禁不止。按照这类人员的心理变化现象展开讨论，建立安全生产过程考核和结果验证机制是完全必要的。有关部门在坚持利润事故的客观分析之后，还需要配备安全性评价理论，对职工既定工作量和事故衍生频率进行对比，并引入往常违章行为记录对近阶段的安全控制成绩实现统计。采取合理的激励和竞争策略，保证这种过程与结果相结合的考核标准，争取与职工的个人需求全面结合，开发他们自觉的创新态度，实现安全内容的自主性管理。

2.2 建立以人为本的工作机制

按照具体系统管理思想研究，企业安全生产状况是其综合工作调整能力的表现。这类工作经由不同部门、环节的渗透之后，与各类人员职业和发展前景结合起来。不同部门在适应自身业务特征的前提下，就要明确安全生产的职责范围，党政人员必须集中全部精力做好规划与设置。不同职能部门存在的意义就是为安全生产工作提供服务，不单单是其领域下的人员责任，也是系统安全规划人员的分内之事。因此，安全生产管理和相关职能单位之间应该建立合作关系，通过适当的协调配合令系统管理实践与公司战略目标保持一致，真正树立这种互惠互利的工作模式，各部门必须全面掌握本企业的安全技术现状和体制内涵，要为管理中心提供更多合理的建议，让本部门的政策精神与体系进度同步落实。

在工作中，要根据职员的实际心理特征和生物节律进行工作安排，保证工作群体的合理搭配。为了尽量克制个人生理因素导致的失误现象，在建立完整的制度和执行科学化任务等管理措施的时候，要加强技术领域的容错能力。员工在安全生产活动中享有一定的知情权、批评权和建议权，这是发挥个人积极价值的最直接表现。

3 结语

安全管理工作除了依靠先进的技术设施和组织理念，更要发挥以人为本的理念效应，深入研究不同职员的思想行为变化情况，将人文关怀贯穿于安全规划的实际内容之中，争取转换安全宣传渠道，建设安全规范体制，提高相关人员的安全素质水准。这类工作存在一定的系统性效果，我们必须保证更新观念的同期进行，争取一体化地解决现实性问题，最后达到电厂安全生产良性进展的状态。

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