法博士

2014-08-12 02:59
妇女 2014年8期
关键词:销售者吴某户口

怎样为非婚生子女办理户口

小杜与相恋三年的男友同居。同年9月,小杜发现自己怀孕。因为还没有办理结婚登记,小杜只得选择在一家私人诊所生下孩子。这样一来,孩子无法按照正规程序办理出生证,也就无法落户。请问,非婚生的孩子如何办理户口?

一般婴儿出生落户由婴儿父亲或者母亲持户口簿、身份证及婴儿《出生证明》向婴儿母亲或者父亲常住户口所在地派出所办理出生登记,公安户籍管理部门依据《生育服务证》或者《出生证明》原件办理新生儿落户登记,婴儿落户可随父随母。凡是无《生育服务证》或者《出生证明》者,一律不予办理落户手续。

而在非婚生子女上户口的问题上,具体解决方法各地各有不同。一般来说,非婚生子女上户口时除了要有出生证明以外,有的地区还要进行身份公证。此外,在需要生育证的地区,父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后,才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。

借调期间发生工伤,由谁承担责任

技术员吴某被单位暂时借用给某纺织公司,借用期为6个月。同年,吴某在修设备时发生工伤事故,被齿轮挤伤右手造成右手粉碎性骨折;经医院检查治疗,右手感染坏死,腕关节截肢。出院后,吴某找到某纺织公司,要求其支付自己的治疗费用并给付伤残待遇。某纺织公司称吴系借用,拒绝承担吴某的工伤责任。请问,吴某在借调期间发生工伤,应该由谁负责?

一般来说, 职工借用期间,借用和借出单位双方应签订借用协议,对借用职工的工资、社会保险及其他福利待遇等事项进行明确约定,双方均应严格履行协议以保障职工的合法权益。本案中,原单位和某纺织公司只对吴某借用期的工资进行了约定,对工伤保险待遇没有约定,由于借调职工的劳动关系在原用人单位,借调职工的工伤保险待遇应由原单位负责。

职工在借调期间发生的工伤事故由借出单位承担工伤赔偿责任,但吴某的原用人单位在依法承担工伤待遇赔偿责任后,可以向借调单位即某纺织有限公司主张补偿。

没有发票消费者怎样要求赔偿

胡先生在某商场花了480元购买了一套茶具,他向商场索要发票,却被以该茶具为特价品为由拒绝。胡先生回家后初次注入开水冲茶时,茶壶炸裂,他被烫伤,花去医药费数百元。胡先生找到商场索赔,商场却以没有发票为由拒绝赔付。请问,胡先生应该怎么办?

现实生活中,消费者由于发票丢失或者未向经营者索要过发票,在发生商品质量问题或造成人身、财产损害时,要追究经营者的责任就比较困难,一些经营者也往往以没有凭据为由拒绝消费者的索赔要求。消费者在遇到上述情况时,一般可以采取如下措施:

首先,应当注意寻找有无其他凭证可以证明购物这一事实。比如,寻找购物的收据或电脑打印的小票,这些也能起到证明作用。还可以寻找人证,如其他受害者证言等。

其次,要产品的生产者退货,赔偿缺陷产品造成的人身伤亡、财产损失的,并不需要发票,只要有产品残骸并足以证明该产品为生产者所生产,消费者就可以索赔了。

如果消费者购买的这件没有发票的商品在使用过程中已经造成人身、财产损害,而与经营者协商后又无任何结果,那么,根据《消费者权益保护法》和《产品质量法》的规定,消费者或其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。因此,消费者可直接与生产厂家联系,要求赔偿,如果生产厂家拒绝的话,可通过诉讼途径加以解决。

《中华人民共和国产品质量法》第四十三条:“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任,产品的生产者赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。”

拨96110:提供暴恐违法线索,最高奖50万

2014年6月开始,辽宁省公安厅24小时开通涉恐涉暴案件线索有奖举报公开电话——96110,在全省范围内广泛征集涉恐涉暴违法犯罪线索,最高奖励可达50万元。辽宁省公安厅将会根据线索的作用、效果等进行等级评定,给予提供线索者相应奖励:从1000元—50万元。endprint

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