中国反垄断专家遭解聘引关注

本报记者 薛小乐 曹思琦中国社科院研究员张昕竹被国务院反垄断委员会专家咨询组解聘，在西方媒体上引发猜测。该专家组一名成员13日对《环球时报》证实，张确实被解聘，原因是他违反了专家咨询组成员工作守则，没有国务院反垄断委员会同意，不能以专家咨询组成员身份从事与履行职责无关的活动，否则将会被通报批评甚至解聘。这是该专家咨询组2011年成立以来首次解聘成员。该专家说，关于张昕竹接受高通公司600万报酬的消息，他无法确定真伪。彭博社13日引述中国国内媒体的报道称，张被解聘是因为其同时受聘于正在接受国家发改委调查的高通公司，收取高额报酬。英国广播公司（BBC）称，张昕竹在接受中国媒体采访时表示，“被解聘是因为帮外企说话了”。他还称，“就好比我给死刑犯做了辩护，任何一个案子都有正方和反方，不能连说话的权利都没有吧”。他还说，“反垄断执法已到令人绝望的地步，走入死胡同”。彭博社称，在过去一个月内，中国反垄断机构已迫使至少7家汽车生产商降低价格，并突查了微软的办公室。“从去年开始，美国高通、卡特彼勒、美赞臣、法国达能均遭到中国的反垄断调查，这些调查，再加上中国政府以安全为由禁止一些美国科技公司，让外商企业很难搞清中国的法律法规。”商务部研究院研究员梅新育13日告诉《环球时报》，如果高通没有在接受反垄断调查，且张昕竹受聘于高通的情况取得了国务院反垄断委员会的同意，那就没有问题。但现在的问题是，中国政府对高通的调查去年年末就已经开始，反垄断委员会也没有同意张昕竹为高通服务。因此，张的行为存在问题，不像他对外界解释的那么简单。梅新育认为，国务院反垄断委员会专家咨询组对张的解聘理所当然，否则会极大损害反垄断委员会的客观、公正与公信力，且专家组工作规则里面就规定了不准从事利益冲突的活动。中国专家不管是受雇于外企还是内资企业，都需要秉承以下原则：客观、公正；遵守法律；如果还担任公共职务，那么还需遵守该公共职务所规定的纪律。对于西方媒体对中国反垄断调查的负面评论，梅新育表示，我们一定要顶住压力，用严密详实的证据和司法逻辑说服质疑声音。▲