中国核建文化“落地”四维

当今时代，国际国内形势发生了新的深刻复杂变化，国有企业正处于转型升级、深化改革、吐故纳新、加快发展的攻坚时期。文化建设越来越成为凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合实力竞争的重要因素，越来越成为创新发展的重要支撑。党的十八大对扎实推进社会主义文化强国建设作出了全面部署，凸显文化建设对国家发展的战略意义，也为企业文化建设注入了强大动力。

来自于员工内心的文化力量，支撑着他们的精神世界；优秀企业文化是企业管理的灵魂，是凝聚员工的旗帜，只有让中国核建优秀企业文化真正落地生根，真正渗透到企业经营管理的方方面面，真正融入到员工经营生产实践的每一个细节，扎根于员工心灵，形成共同信仰、价值取向、思维方式、行为习惯，才能推动企业创新发展，达到“有无相生”、“周行而不殆”，不断提升，做强做优。

注重文化传承。发扬企业优良传统，着力点是思想传承和行为传承。核工业发展的辉煌历史，核工业队伍的奋斗历程，清楚地表明了：中国核建是一支有着优秀传统文化的精锐之师。“创新发展，勇当国任”的中国核建精神，体现的是对“两弹一星”、“四个一切”核工业精神的历史继承；“至诚至信，惟专惟精”的中国核建经营理念，培育了求真务实、科学严谨的工作作风，形成了诚信至上、情系客户的良好信誉。中国核建总结提炼中国核建优秀文化的形成与内涵，运用丰富载体，设计培训体系，编制统一教材，对青年员工进行厂情厂史和传统教育，使他们了解企业历史沿革，体味文化内涵和价值追求，提高认同度、忠诚度，增强归属感、幸福感。深厚的历史文化底蕴成为中国核建取之不尽的宝贵精神财富，成为中国核建人发奋图强的精神沃土，成为鼓舞中国核建人做强做精主业，加快转型升级步伐，成为“世界一流”企业的不竭动力。

注重文化发展。目前，中国核建确定了企业文化的核心价值理念系统——“责任、安全、品质、卓越”的核心价值观，“奉献精品、成就员工、服务社会”的企业使命，“培育核电建造、核能利用和环境保护的优秀团队，成为受尊重的世界一流企业”的企业愿景，“创新发展、勇当国任”的企业精神，“至诚至信、惟专惟精”的经营理念，系统回答了“中国核建”的存在意义、发展目标、实现方法和价值评判标准等基本问题，为凝聚广大员工的思想和力量提供了目标方向和依据，标志着“中国核建”的主体文化初步完善。

历史证明，支撑一个企业长久、持续发展的精神动力并不只是靠知识精英的超前意识，而是要靠大众普遍遵守的精神信仰。中国核建把价值理念体系等编印成册，组织宣讲学习；选树典型，为员工践行企业价值理念树立鲜活榜样；制定中国核建企业文化建设纲要，着力体现中国核建的核心价值观，逐步构建符合中国核建发展战略、发展目标以及管理模式要求的文化理念、制度体系、行为规范和完善的VI体系，用更加先进的企业文化管理体系支撑中国核建转型升级的实现。同时，编制中国核建企业文化宣传手册与考评标准，全方位提高各级领导干部和广大员工对核心价值理念的认知水平，积极倡导核心价值观，不断推进文化实践，达到“知行合一”，使中国核建人信心百倍朝着既定目标坚定不移不断前进。

注重品牌建设。企业品牌是企业文化的结晶，是企业重要的无形资产。企业品牌是建立在强大的以技术、管理和文化创新为基石的综合实力基础之上，优良的品牌形象不仅增加附加值，而且还能赢得客户。首先，中国核建把品牌建设作为企业文化建设的重要组成部分抓紧抓实抓好，制定品牌建设目标、建设规划、建设措施，提高品牌含金量。加大科技创新力度，争取拥有自主知识产权的核心技术，使中国核建品牌的价值和服务品质获得国际国内的广泛认可，提升软实力；其次，进一步完善并细化中国核建VI视觉识别系统，从战略高度深入开展VI工作的标准化、规范化工作，强化执行力、监督力；其三，梳理整合各成员单位的先进技术，共同攻关，共同提升，形成中国核建新的核心技术品牌，实现从“技能”到“技术”、个体能力培育向整体实力提升的转型升级；其四，注重品牌形象塑造，加强新闻宣传，营造良好的舆论氛围。结合中国核建的奋斗目标、重要事件、重大工程等，精心策划，认真组织，有计划地推出有影响力的新闻报道，发挥好新闻宣传的舆论引导作用。加强在中央媒体和行业媒体的外宣力度，实现从量的品牌知名度到质的美誉度和品牌忠诚度的跨越，塑造“负责任、受尊敬”的国企形象。同时，健全集团公司和各成员单位两级新闻发言人制度，探索建立网络宣传队伍，及时做好舆情收集、舆情报送、正面引导，提高舆情应对和舆论引导工作能力，提高网宣工作的质量和水平，维护中国核建品牌形象。

注重文化创新。创新是企业发展不竭动力。任何一种优秀企业文化都是随着企业内外环境变化而丰富完善，在与时俱进中，不断推动企业发展进步。

中国核建不断完善核心价值理念内容和内涵。实施“走出去”战略，就要兼收并蓄，学习西方优秀企业文化。用最先进标准和最高要求来对照检查核电工程建设的安全质量，就要强化安全文化、质量文化建设。将精细化、标准化、规范化纳入文化建设体系。着力规范统一核电施工现场宣传标语与标识标牌内容，在视觉识别系统中融入核心理念内容，促进核心理念入脑入心，加强廉洁文化建设，防范防控经营管理风险，实现企业发展和干部作风“双保险”。通过将文化体系嵌入管理，融入员工的日常行为，有效发挥中国核建优秀企业文化持久强大的核心推动作用。

“千里之行，始于足下”，“成功，始于心动，成于行动”。做强做优主业，加快转型升级，争创世界一流，中国核建已站在了一个新的起点上。我们凝聚共识，以饱满的热情、自觉的态度、扎实的工作，集中精力认真贯彻落实好工作会议的各项部署。我们以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，坚定信心，勇往直前，推动中国核建优秀企业文化落地生根，开花结果，为中国核建成为具有国际竞争力的世界一流企业而执著奋斗！