以党建为核心企业科学发展的优化策略

白春影

摘 要：企业党建工作是对企业进行的思想建设、组织建设、作风建设以及制度建设等，以党建为核心，不断加强党建工作，能够从根本上为企业健康稳固发展提供一定的思想支持和政治保障，进而全面推动企业科学发展。

关键词：党建；企业发展；科学发展

随着时代经济的快速发展，我国特色社会主义道路在发展的同时对党建工作提出了更高的要求，同时也对现代化企业的发展提出了更高层次的要求，作为企业的党组织，要加强企业党风、党规建设，推进企业的党建工作，以更好地服务于企业工作为核心，实事求是、大胆创新、积极探索，提高企业党建科学化水平，从而促进企业的科学可持续发展。

一、企业加强党建工作的必要性

中国共产党的成立，在某种程度上使得我国思想建设、作风建设以及组织建设逐步改善，就目前而言，我国党组织建设的队伍越来越大，对于推动我国经济的发展以及提高我国综合国力有一定的促进作用。现如今，我国在全面建设小康社会的同时，本着科学发展的战略要求对现代化企业的发展提出了更高的要求，强调企业应从根本上加强党建工作，促进企业的科学发展和可持续发展。企业加强党建工作的必要性主要体现在以下几点：

1、实现党对企业的领导

党组织建设在某种程度上本着严谨的政治态度和科学的思想为企业的科学发展指明了方向，加强企业党建工作，能够促使企业员工更加团结，有助于将企业职工的思想与企业发展的整体战略合理地统一，进而使得企业更加健康科学的发展。

2、推动企业科学发展

加强企业党建工作，从根本上改变企业的思想、行为和作风，对于企业发展改革各项工作的有效进行有一定的推动作用，同时加强党建工作，能够为企业发展奠定良好的思想基础，在某种程度上带领员工认真工作，创造不平凡的业绩，进而推动企业高效快速的发展。

3、与时代经济发展相吻合

随着时代经济的快速发展，市场经济的竞争日益激烈，企业要想在当今经济市场脱颖而出，有着稳固的发展前景，就要立足于当前，与当今时代发展的整体方向接轨，加强企业党建工作，本着全新的科学理念和经营理念，不断完善企业自身的建设，从根本上推动企业的科学发展。

二、加强党建工作促进企业科学发展的策略

以党建为核心，推动企业的科学发展，就要立足于当前，本着科学发展的战略，从我国实际国情出发，从科学发展观可持续发展战略要求出发，加强企业的党建工作。

1、加强企业基层党组织建设

以党建为核心，推动企业科学发展就要将始终充分发挥共产党的先锋模范作用，从根本上贯彻“三个代表”重要思想，加强企业党建工作的组织者、推动者以及实践者的组织建设。本着科学发展的要求，最大限度提高企业基层党组织的凝聚力和战斗力，严格执行企业生产建设的整体发展标准，树立企业广大党员的良好形象，带动企业员工的整体发展；加强企业思想建设、作风建设以及制度建设等，扩大企业党组织建设的范围，将企业党建工作贯彻于企业的生产经营中，赢得企业广大员工的信任，加强企业经营管理的协调和科学发展，进而加强企业基层党组织建设。

2、提高企业领导及党员综合素质

企业领导的综合素质决定着企业发展的未来，加强企业党建工作，增强企业党组织参与企业决策能力，首先需要加强企业领导班子以及党员队伍的建设，提高企业整体党员的综合素质。当前党建工作需要解决的首要问题，就是以创新为动力提高企业基层领导的综合能力素质。首先，提高领导及党员的思想作风，结合本企业的实际情况开展有利于思想教育的培训活动，通过开展党员先锋岗以及主题党日等活动，加强党员的教育管理工作，以此不断提高企业领导班子的工作能力；其次优化企业领导班子结构，企业领导班子要交叉搭配，合理任职。选用那些政治能力强、业务素质高、生活作风好、纪律严明的优秀人才来担任企业领导，从而更好地促进企业党风党纪的建设发展，同时选用思想品德优秀以及业务能力较强的党员为模范典型，通过树立模范党员形象，提高党组织的战斗力，并不断培养新党员，加强企业高素质员工队伍的建设。

3、坚持以人为本创新思想观念

企业党建工作要始终坚持以人为本的原则，将党建工作的重点归结为群众工作，本着为人民服务的宗旨，从根本上获得群众的支持和拥戴，进一步巩固政党执政的地位。对于企业来言，做好群众的工作，就是要保证企业员工有着高质量的生活以及工作环境，尤其是对企业弱势群体给予特别的关照，从思想上凝聚企业员工的思想力量，定期开展“送温暖”活动，以及为企业员工解决实际困难，给予员工无限的温情。同时面对企业党建工作开展中面临的阻力，应在困难中把握机会，改变自身的经营理念，努力适应多变的竞争环境。在新形势下，不断提出新的思想和观念，解放思想和陈旧观念，促进企业的可持续发展。在转变党建工作思维模式的过程中，既要转变党员干部的思维模式，又要转变党建工作自身的思维模式，从而提高党建工作者对企业发展前瞻性规划的能力，坚持用新思想和科学发展观来改变原有的陈旧思维模式。深入开展主题教育活动，优化员工的思维模式。另外，要提高企业和员工的适应能力，提倡员工艰苦创业、和谐奋进，提高员工的思想认识。

4、加强党建工作的宣传力度

中国共产党始终保障广大人民群众的最根本利益，企业要想获得员工的认可，就要本着为企业员工服务的宗旨，通过借助于媒体媒介，加强企业党建工作的宣传力度，并制定宣传工作方案，将党建工作的重点和难点进行合理的规划，及时的报道企业党建工作的进程和发展方向，一方面充分发挥党建工作的先进思想和科学建设，时刻引导企业员工本着健康的思想以及端正的行为，为企业的经营发展创造出不平凡的业绩；另一方面则要时刻掌握科学动态知识，将企业良好形象树立起来，本着科学发展的战略要求，全面推动企业的科学发展。

5、实施机制创新推进党建工作发展

新形势下，加强党的先进性建设，是提高党的执政能力建设的重要途径。企业在实施党建工作的创新机制中，要坚持实事求是、开拓创新的精神，深化企业的评判机制、引路机制和培养机制。在企业发展过程中要“德绩并重”，加强企业党组织工作者的敬业精神和工作能力的统一，不能只重视党建的形式和精神，更要注重党建的实际能力和工作绩效。加强党组织的精神文明建设，以思想建设带动工作业绩的发展。另外抓住新形势下企业党员培养的新特点，实施党组织的“双向培养”机制，将党员培养成综合能力强的优秀人才。通过创新党组织培养机制，激发调动党员工作和学习的积极性、创造性，使党组织的工作覆盖到企业经营活动的所有领域。

三、结语

随着时代经济的快速发展，企业要想从根本上获得更快更好的发展，就要加强企业的党建工作，从我国科学发展的整体战略要求出发，对企业进行深层次的思想建设、作风建设、组织建设以及制度建设，始终坚持以人为本的原则，坚持科学发展观的战略要求，时刻保障企业员工的根本利益，积极创新党建工作，全面推动企业科学发展。

参考文献：

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