国有企业思想政治工作的重要性以及策略

摘 要：在国有企业发展过程中积极开展基层思想政治工作是国有企业可持续发展的一项重要举措，思想政治工作在党建工作中具有重要作用，能够把握党建工作的大体方向，凝聚群众力量。随着国有企业的不断发展，加强思想政治工作成为提高国有企业竞争力的重要措施。本文通过对开展国有企业基层思想政治工作的策略进行探讨，旨在促进国有企业的快速发展。

关键词：国有企业；思想政治工作；重要性；策略

一、加强国有企业基层思想政治工作的意义

国有企业在长期的发展过程中员工的思想政治出现了一定的问题，为此要积极采取相应的措施进行解决。加强国有企业员工的思想政治工作具有十分重要的作用。

(一)国有企业的思想政治工作是推动企业转变过程中的一个客观要求

随着时代的发展，当前的很多国有企业涉及的行业正在一个新的起点上，时代对国有企业的发展也提出了新的战略目标，各个国有企业都在积极探寻新的发展方式，会涉及到企业的编制体制、干部职工思想观念、集体和个人利益调整等许多方面，在面对这些变化的过程中，应该要积极要求广大干部职工不断改变自己的传统观念，尽快适应国有企业发展方式转变的需要，顾全大局。企业只有在日常工作中积极做好思想政治工作，才能做好思想引导，提高员工的思想道德水平，这不仅是对当前国企发展过程中的形势的正确判断，也是对各个国有企业长远发展过程中根据国有企业特点和规律制定的长久之计。

(二)加强思想政治工作落实是贯彻党的战略思想的需要

国有企业是我国经济社会发展过程中的一个重要力量，在当前的发展过程中由于企业面临的环境形势越来越严峻，党的各项战略方针也发生了改变。因此在新形势下，国有企业员工的思想政治工作应该要积极贯彻党的各种思想理念，在国有企业发展过程中，想要调动员工的积极性，做人的工作，首先就应该从思想工作开始做起，只有把思想工作做好了，才能够促进国有企业的其他工作顺利推进，充分调动人的积极性，提高企业生产力。比如电力企业、通信行业等，无论是在行业发展的初期，还是现代化社会中快速发展时期，国有企业都应该将思想政治工作摆在重要位置，对于国有企业的宏观发展有十分重要的意义。

(三)有助于国有企业的和谐发展观的落实

国有企业属于生产型、科研型企业，其生产内容的范围十分广泛，而且面比较广，即使是在一个工作点上，也很容易出现各自为战的现象，导致企业内部的思想政治工作的落实出现困难，最终使得国有企业在发展过程中出现了一些事故，比如有的电力企业在经营过程中出现了电力安全问题，使得电力施工人员的人身安全受到影响。分析这些事故的原因，有很大一部分是因为员工在日常工作中的疏忽造成的，而造成这种疏忽的一个重要原因是思想政治工作不到位，导致国有企业员工对工作中的责任和质量的认识不到位，从而出现各种问题。国有企业的基层思想政治工作是国有企业发展过程中的一个重要指标，必须要做，而且要提高质量，才能促进国有企业的竞争实力的不断提升。

二、国有企业思想政治工作效率提升的策略

(一)深入企业内部开展思想政治工作

在国企发展过程中，长期的发展模式导致企业内部很多员工形成了一种比较懒散的性格，对工作的积极性不高，对待工作时往往也是敷衍了事的态度，这对于新形势下的国有企业的发展有十分重要影响。在未来的发展过程中，加强国企的思想政治工作，应该要深入到国企的内部，了解员工的思想状况，才能有针对性地开展相应的工作。深入企业的内部，要善于观察员工的思想状况、特点以及思想变化的规律，为后续开展工作奠定基础。同时要定期和员工进行相应的沟通，了解他们是否有困难需要帮助。

(二)加强企业文化建设

企业文化建设是企业发展过程中的重要途径，企业文化是一种精髓、一种促进员工之间能够融聚在一起的凝聚力。在国企的思想政治工作中，应该要加强企业文化的宣传以及推广，定期组织员工进行相应的学习，定期开展相应的娱乐活动、组织员工进行集体交流等，可以促进员工的团队意识的形成，不断丰富他们的业余生活，不断提升他们的精神水平，同时能够加强他们对企业文化的认同，从而积极开展相应工作。

(三)借助先进的技术开展思想政治工作

随着信息时代的不断发展，互联网和信息技术的应用越来越广泛，在国企的思想政治工作中也应该要积极加强对各种先进技术的应用。比如当前有的企业在发展过程中加强了对网络的利用，建立了经理信箱、书记信箱等，让员工能够在工作中对自己生活中遇到的问题进行真实的反映，同时还有助于领导对员工的状态进行了解，从而在日常工作中对员工进行更加高效的思想政治工作。

结语：在国企的发展过程中，很多员工在日常工作和生活中往往会出现一些问题，解决这些问题的关键应该是从员工的思想工作着手，将思想工作与管理工作进行有机结合，解决日常工作中的实际问题，为员工提供和谐的工作环境，提高他们工作的积极性，从而能够促进国有企业在日益激烈的市场竞争环境中实现可持续发展。

参考文献：

[1] 莫丽珠.新形势下推进国有企业思想政治工作的思考[J].现代企业教育，2013（07）

[2] 史端阳.国有企业中开展思想政治工作的重要性探讨[J].商，2013（15）

[3] 建宏.如何切实做好国有企业思想政治工作[J].法治与社会，2012（05）

作者简介：刘会彬(1971.6-)，男，辽宁省锦州人，本科，经营管理专业。

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