如何将十八大精神融入公司持续快速稳健发展中

郑克跃

摘 要：十八大是在我们国家进入到小康社会的决定性阶段来开有里程碑纪念意义的重要会议，十八大是指引我国全党全人民争取特色社会主义胜利的重要文件，同时也是我党继往开来，面向世界的伟大宣言。我们要学习贯彻十八大会议的精髓，重点放在结合，关键主抓落实。现代的公司各级领导以及群众工人将今后工作的重要政治任务和思想应当融入学习十八大会议精神。同时还要结合公司自身的情况，深入学习加以理解，并且还要结合公司的政治改革的发展，推动公司科学技术的发展、各个阶层和谐相处。

关键词：政治思想；十八大；企业发展一、解放思想，共谋发展，准确把握精神内涵

我们要深入学习十八大会议的精神，同时还要坚持与公司企业的情况相结合，要做到学以致用。解放思想以及实事求是是科学发展观最重要的实质。公司企业想要取得的巨大的进步和辉煌的成绩，就需要我们解放思想。当前我国的公司企业的发展现在已经进入了一个新的时代，公司企业正在奋力的向跨所有制、跨行业、跨所有制、跨地域的国际性质的公司企业发展。但是一些严重阻碍发展的问题还没有得到很好的解决，例如：约束体制不健全的、政策管理体制不科学、公司运行体制不规范等等问题，严重的影响目标的完成和实现，这就要求我们公司企业第一要从思想政治的层面来解决问题，突破各种陈旧的观念以及思维，并且积极的解决不会解放、害怕解放、错位解放、不愿解放等等的问题，还要不断的提升用科学发展观的新思维解决问题，并且研究新情况的能力，从思想政治的解放进而促使公司企业健康稳定的发展。

科学发展。坚持改革发展是解决我国现在面临的所有问题的关键。十八大会议提出的要快速的完善社会市场经济体制以及加快变化改革经济的发展方式，将国家的经济发展活力以及国家经济的竞争力提升到新的水平。公司企业就必须的适应国家经济发展方式的转变，快速转型进行升级。公司企业要不间断的进行资源配置的优化，并且加速调整企业的战略性结构，同时把加快升级作为重中之重，培养企业的核心竞争力。企业要推进标准化、集约化、精细化的管理，并且还要加强注重公司企业产品的质量，实现公司企业的发展规模由扩张型向质量型进行转变，从粗放式向精细式转变。

以人为本。十八大会议指出，需要自觉把以人为本的精神贯彻落实科学发展观的关键立场，要把实现好、发展好、维护好人民的根本利益为党和国家工作的落脚点以及出发点。作为我国发展中的公司企业，要坚持以人为本的精神，坚持做到公司企业的发展需要依靠职工、公司企业的发展同时也是为了职工，公司企业的发展成果要由大家共享。要落实广大员工群众的文化权利、经济基础、政治思想，公司企业要建立机会公平、权利公平、分配公平、分配公平的保障体制；完善以“送温暖”互助保障为主要的员工保障体系，领导关心以及解决员工群众在生活工作中的主要问题；要倡导企业公司和谐文化，营造团结友爱、互助和谐、积极奋进的公司发展环境。

二、狠抓结合，重在落实，谋划企业长远发展

深入十八大会议精神，推进公司企业长远深化发展。公司企业上下全体员工必须要以十八大会议精神为统领思想，深入研究公司发展的深层次、全局性、战略性、前瞻性等等的问题，同时还要积极的推进体制更新建设、制度优化改革，增强风险评估、统筹协调、战略谋划。解决发展中遇到的难题，把十八大会议精神的决策部署转化成推动公司企业改革发展的重要举措。

(一)坚持强化工程

十八大会议强调，要全面的推动党的建设的伟大工程，全面提升党的科学化水平。为了实现这个目标，一定要紧紧的加强党的执政能力的建设、纯洁性和先进性的建设，还要着眼公司企业的发展这个关键，推进新型的党组织建设。抓好党建标准化以及管理标准化相结合，把解决公司企业生产中的问题作为党建活动的关键，并且促进生产经济效益的重要标准。深入开展党的建设活动，为广大企业公司党员的发挥创建平台。第二是积极发展海外党建。要深入总结海外的党建工作的以往经验，不断加强海外的党建工作的探索和深入，建设完善健全的海外项目党建的制度体系，提升企业的形象，为公司企业将来实施“走出去”的伟大战略提供扎实的政治保障以及有力支撑。第三是创建（学习型、务实型、创新型、廉洁型、服务型、）的机关为工作目标，加强机关党建。加强机关的服务、管理、指导、协调、监督职能，积极的提升机关的工作能力、协调能力、参谋能力、约束能力、服务能力，全面提高机关工作服务水平。

(二)共享共建

凝聚大家的力量，才创下伟大的业绩。公司企业一定要加强共享共建共融，凝聚公司企业全体上下的力量、积极的推动上下和谐。同时还要改善员工工作环境，营造一个公平竞争、积极向上、团结友好的的工作氛围；完善公司上下人际关系，营造一个沟通流畅、团结友爱的工作氛围；还要时刻的关注员工的心理情况，营造一个乐观美好的工作氛围。还要完善加强民主管理制度，健全完善职工代表大会制度以及职工董事监事制度等等。还要积极落实协商集体合同制度。一定要注重尊重人、关心人、理解人，以及还要维护干部员工的尊严，保护他们的合法权益，维护好他们的创造性以及积极性。给予员工生活上的呵护关心、工作上的技术学习提高、政治思想上的可靠保证、文化精神上指引，抓好安全生产、上岗就业、职业健康、社会保障等等切实的关系到员工自身合法利益的事，努力解决员工工作的后顾之忧，尽力增强公司企业的凝聚力。

结束语：

国家现代公司企业应当高举特色社会主义的伟大旗帜，公司上下各级紧密的团结在一起，按照党的十八大会议的精神，在今后的工作中将十八大会议的战略部署融入到公司企业未来的发展当中，用更加扎实的技术，更加有力的措施，更加积极的态度，加快推进公司企业的稳定发展。

参考文献：

[1] 路大虎.融合十八大精神和最新执政理念.新形势下党政机关、企业实干精神权威读本[M]浙江人民出版社,2013.03.01

[2] 潘慧芳.向新的历史高度迈进：十八大精神[M].人民出版社,2012.12.01.

[3] 刘军.和平发展 合作共赢[M].上海人民出版社,2014.03.01.

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