公路职工思想教育的实践与探索

2014-09-23 07:17杨召义
企业文化·中旬刊 2014年7期
关键词:干部职工公路职工

杨召义

思想是行动的先导,正确的行动源于正确的指导思想。而要树立正确的思想,思想教育是最为关键的一环。当今经济社会迅速发展,思想多元化势不可挡,如今公路职工的思想意识形态也冲破了封闭的樊篱,一时间活跃了许多。思想多元化是好事,然而不加以正确的引导,那么各种不良思想就会乘虚而入,占领我们的思想高地,最终殆害公路大业。

一、要大力开展社会主义荣辱观学习,适时纠偏扬正。

针对公路系统目前的现状,开展好“八荣八耻”学习活动,引导干部职工树立践行社会主义荣辱观,非常必要。一是知荣辱。公路系统各单位、各部门要认真组织干部职工学习“八荣八耻”内容,知道何为荣,何为耻,什么事可以做,什么事不能做,切实做到“知荣而为,知耻而止”,做负责任的行业职工。二是勤自省。公路系统干部职工要对照“八荣八耻”,开展好批评与自我批评,常思己过,常查不足,尤其是在推进公路体制改革和加快公路又快又好发展方面,查找自己存在的深层次思想问题。三是扬新风。学习“八荣八耻”的目的就是要求大家树立践行社会主义荣辱观,并按照省交通厅、公路局提出的“十一五”公路工作目标,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,牢固树立“路兴我荣、路衰我耻”的公路荣辱观。

二、要紧密结合公路系统实际,弘扬公路精神。

思想工作有着特定的对象和背景,如果偏离了这个方向,那么风马牛不相及,花了力气不讨好。公路系统较其他行业系统有一定的差别,存在点多、线长、面广的特点,且工作环境差,工资待遇偏低,社会地位不高。尽管如此,一代又一代的公路干部职工以路为荣、以路为伴,战天斗地,经寒历暑,用实际行动凝写了“团结拼搏,开拓创新,求真务实,无私奉献”的日照公路精神,这也是今后公路工作必须坚持的方向。因此,我们的思想教育工作必须紧紧扣住公路这个中心,弘扬好公路精神。一是继传统。优良的行业传统是我们承前启后、继往开来的精神动力。日照公路精神是千万公路人实践行动的高度浓缩,她来自于广大职工,又指导着我们不断向前进。学习优良传统,继承优良传统,践行优良传统是公路系统必须一贯坚持的思想教育工作重点。二是重现实。公路系统长期处于条条垂直管理,敬业精神强,但干部职工思想也比较单纯,唯路是图。特别是当前事业单位改革,各地做法不一,有的步子快,有的步子慢,干部职工产生了强烈的危机感,很多职工对改革感到不适应,各种消极思想应势而生。所以,在目前的思想教育工作中,一定要把准这个脉,对症下药,否则思想教育工作就会错过最佳时机。三是树典型。思想教育工作一种有效的手段就是树典型,以点连线,以线扩面,全面营造一个良好的思想工作环境。公路系统在不同的历史时期,涌现了代表各个时期的模范先进人物,这些典型,曾经激励了一代又一代公路人顽强拼搏、无私奉献。在现阶段,公路系统也涌现了一大批有鲜明时代特色的先进人物,我们要通过大张旗鼓地宣传他们的典型事迹,教育、引导、激励全系统职工直面改革,保持稳定。

三、要善于学习借鉴其他行业先进理念,丰富思想工作内涵。

公路工作有它的特殊性,它从上而下自成体系,职业相对来说比较专业。但要做好新时期公路系统思想教育工作,不能仅限于本系统,孤芳自赏,而是要放眼其他行业,放眼全国乃至全世界,树立全方位、立体式的思想教育观念。一是走出去。尽管公路系统职责比较专业,但任何一个事物与外界都直接或间接的联系着,不可能孤立存在。尤其是思想教育工作,方式方法大体相同,不同的就是具体内容和创新力度。我们可以通过学习“海尔”精神、“华西”精神、浙江精神,汲取精华,开阔眼界,开拓思想教育工作新思路。二是请进来。像“海尔”、“华西”、浙江等精神,与我们日照公路精神本质上是一致的,但存在的差异就是,他们的眼光更阔,思路更新,效果更显。我们在思想教育中,要充分宣传、学习、领会这些先进理念,开展职工大讨论,真正让人家的经验做法在本地生根发芽。三是活运用。思想教育工作不是呆板的说教,而是我们一切工作的号角和助推器。学习先进理念不能照搬照抄,要充分结合公路系统的实际情况,取他山之石,攻为自己之玉。公路系统要围绕文明行业创建活动,广泛动员全系统干部职工,解放思想,大胆创新,争做和谐公路的排头兵。

四、要建立职工思想教育工作长效机制,做到常抓不懈。

在有些领导的眼里,感兴趣的是具体的能立马见效的工作业绩,对思想教育工作多挂在嘴,没有落实到实处。大家都知道,全国公路系统这一两年来出现了一些腐败案例,你不能说各单位具体工作没做好,问题就出在思想教育工作上。为此,重抓思想教育,建立职工思想教育工作长效机制势在必行。一是易操作。思想教育工作是一项系统工作,没有捷径可走。抓好这项工作,要建立健全经常性、易操作的制度。如制订学习日制度,每星期坚持一个工作日的集中学习,开展群众性学习心得座谈,鼓励职工自学、帮学、导学,等等。制度力求简洁有效,又不与工作相冲突。二是重实效。学什么、怎么学,要有量化指标和考核办法,务求实效。各单位在思想教育中,切忌台上念一念、台下听一听,走过场。每学习一个阶段,要有针对性地进行总结,看职工学到了什么,解决了哪些思想问题,对工作有什么新促动等等。三是保常新。思想教育工作要始终紧跟时代步伐,提出新问题解决新问题。各单位在思想教育内容上要与时俱进,当前主要开展学习贯彻党的十七大精神和树立践行社会主义荣辱观活动,巩固先进性教育和作风建设年活动成果,教育引导职工认清形势,勇于改革,促进公路又好又快发展。在形式上,要充分利用各种媒介,力求新颖别致,喜闻乐见,坚决摒弃那种一成不变的“八股”模式。

猜你喜欢
干部职工公路职工
以职工之家为抓手 让职工享“家”温暖
职工书画
北京环卫集团50名干部职工下沉抗疫一线
“十四五”浙江将再投8000亿元修公路新增公路5000km
职工“获得感”这样来
《最美职工 职工最美》 曲谱
迎新年 淮委领导节前慰问干部职工
公路造价控制中的预结算审核
西藏阿里地区革吉县489 名干部职工健康体检结果分析
构建和谐的内部关系