张晓峰
摘要:随着时代的进步和社会经济的发展,我国煤矿行业发展迅速,很多矿井经过了多年的开采,资源都面临枯竭,储量已十分有限,针对这种情况,目前非常重要的一项工作就是对矿井回采率进行提高,促使矿井服务年限得到延长,以便实现经济效益和社会效益提高的目的。文章以某矿为例,分析了如何提高矿井回采率,延长矿井服务年限,希望可以提供一些有价值的参考意见。
关键词:矿井;回采率;服务年限
中图分类号:TD82 文献标识码:A文章编号:1006-8937(2014)17-0170-02
本文以南方某煤矿为例,本煤矿规模较小,煤层不稳定,有着较高的万吨掘进率,没有较高的效率,有着诸多的工作人员,需要较高的成本,投入与产出不经济。在开采过程中,因为地层条件复杂程度较高,因此存在着较大的难度。目前,非常重要的一项工作就是如何促使矿井回采率得到提高,延长矿井服务年限,进而实现经济效益和社会效益提高的目的。
1改变传统矿井布置方式,简化系统,突出资源回收率
本煤矿在20世纪50年代构建,初期设计最大生产能力为每年21万t,经过后期的设计,矿井生产能力得到了显著提高,可以达到每年30万t;结合资源利用的最优化方式,来合理设置本井田的开拓布置、开采顺序以及采煤方法等等。通过不断的创新和实践,对矿井布局理念进行了深入的革新,将矿井无采区布置的设计思路给应用了过来;将无采区布置给应用过来,一组大巷对全部井田进行开发,采区上下山得到了取消,将工作面直接布置到大巷的两侧,这样采区巷道煤柱及采区间保护煤柱等损失得到了较大程度的减少,同时采区开拓工程量也得到了有效减少,回采率得到了有效的提升。
2对采区设计进行优化,促使资源回收率得到提升
结合本矿区的具体情况,总结了各个方面的实践经验,如主运输、辅助运输、通风系统以及支护工艺和回采工艺等,对采区进行了不断的优化,促使采区回采率得到有效提高。主要体现在这些方面:①在对采区进行布置时,结合具体情况,提出多种布置方案,然后通过详细的对比,将比较合适的方案给选择出来,选择出来的方案除了经济技术较为合理之外,还需要有较高的回采率。②在布置采区的过程中,需要对采区巷道尽量减小,以便促使煤柱損失得到减小。在两煤层层间距较小的情况下,布置施工集中运巷,将巷道布置在两煤层之间,施工短巷及反眼分别对两煤层进行开采,合理利用巷道,减小采区巷道布置。③在对工作面进行布置时,需要将采区巷道尽量利用起来,将其作为工作面的顺槽,完成了采区回采之后,可以将其作为上个采区最后一个工作面的顺槽,这样采区巷道煤柱损失就可以得到更大限度的降低。
3加强管理和考核,实现煤炭资源的精细生产
①公司结合具体情况,对矿产资源管理制度以及回采率检查考核方法进行了明确制定,并且将其严格落实下去,除了要对生产接续计划进行编制之外,还需要对资源回采率计划进行编制。依据相关的要求,来对定期考核资源回采率实施办法进行了制定,以便全面贯彻和执行资源回收率工作,将采区回采率以及工作面回采率作为重要的指标,将其应用到矿井考核中,制定严格的奖罚制度,将其严格落实下去,将工作人员的积极性和主动性给充分激发出来。并且在各队的考核体系中,加入回采率指标,以便对各个队伍产生激励作用,促使资源回收率得到有效提高。②明确机构,严格落实相关的责任;矿长以及总工程师要充分发挥领导作用,将责任落实到生产技术部、地测组以及质量管理等相关部门,对回采率管理进行强化,并且对工作面的回采率进行及时全面的总结。在具体的生产实践过程中,需要设置专门的工作人员,每天都需要验收检查各个采煤工作面的采高,对推进度以及出煤量情况进行确定,然后依据相关的故障制度进行奖励或者处罚,以便更好的监督工作面回采率。完成了每一个工作面回采之后,矿内都需要召开会议,总结经验,对本工作面的采出量、回采率等技术指标进行统计,同时,将制定的奖罚制度严格落实下去。每月都需要考核工作面回采率,生产技术部以及调度室和质量管理部门等来负责月度考核,每月检查回采工作面,并且对基础数据进行统计,如采高等,对当月的动用量、采出量以及回采率等指标进行计算。在落实奖罚制度时,一般需要每月进行一次。此外,还需要将自检制度构建于队伍内部,配备专门的工作人员,来统计每日采动范围储量以及采出量,公司的管理人员每隔3天就需要进行一次全面的盘查。③因矿制宜,抓管理想办法:各个矿井从管理技术等各方面,采取了一系列的措施,来提高矿井回采率;各个生产矿井结合公司的文件精神,对适合本矿的回采率管理及考核方法进行了制定,并且以文件的形式下发,在日常工作中,严格考核回采率;从管理角度上来提高回采率。如某矿井每月初结合生产计划,对圈定储量、回收率以及煤质一体化精细管理以及5 m行动计划下达出去;具体来讲,五米行动指的是按照当月下达计划进尺增加5%产量进行考核,超过5%达到一个百分点以上,就奖励相关的人员,在回采过程中,相关工作人员需要积极探测煤厚。在技术方面,各个矿区也需要深入研究和探索,获得了较大的成绩。本矿工作面为分层开采工作面。已经开采了上分层和中分层工作面,在回采下分层时,为了促使资源回收率得到提高,在回采过程中,破了上中分层开采时所铺底网,对上中层开采时遗留浮煤进行了回收,浮煤厚度在0.2~0.7 m,平均厚度为0.4 m,按照650元/t来计算,工作切面长度为140 m,回采长度为170 m,容重按照每立方米一吨来计算,可以增加600多万元的经济效益。还有矿区将切眼内部的煤厚探测应用了过来,大力检查回采工作面。
4结语
通过上文的分析可知,随着时代的进步和发展,人们越来越重视煤炭资源的综合利用;在实际开采中,诸多因素都会对综采面回采率造成影响,那么就需要结合矿井的具体情况,采取一系列的措施,革新开采工艺,优化设计采区以及提高开采能力和设备等,以便实现矿井回采率提高的目的,进而延长矿井服务年限。本文以某矿为例,分析了如何提高矿井回采率,延长矿井服务年限,希望可以提供一些有价值的参考意见。
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