爱心和耐心是开启后进生心扉的钥匙

2014-10-21 19:53周廷琴
中学时代 2014年3期
关键词:转变后进生实践

周廷琴

【摘要】后进生的转变工作是班主任工作中的重点,也是难点;往往事倍而功半。本文从实践出发,探究了转变后进生的可能性和操作性,提出了倾注爱心、真诚沟通、挖掘潜能、宽容以待等工作原则,辅以例证,对班主任具有启发性。

【关键词】转变 后进生 实践

后进生大多数缺乏成功的体验,在学习和做人方面渐渐失去了信心。比起其他学生,他们更需要老师的细心呵护,关怀体贴,理解尊重,谆谆诱导。

一、倾注爱心,给学生以希望

我所带的八年级(5)班,有一个叫小虎的孩子,父母都在外地打工,从小就和爷爷、奶奶生活在一起,由于没有了父母的监督,在家里可谓是“小霸王”,时间长了,恶性成习,打架斗殴,说脏话,学习更是一塌糊涂,家长也对他失去信心。我鼓励他说:“廷虎,你过去怎么样,老师不知道,但老师相信你是一个好孩子,只要努力学习,一定会取得进步。这手册老师不看了,因为它记录的只是你的昨天,老师知道你的今天和明天一定会比昨天更好。”听了我的话,他慢慢抬起头,用惊异的眼光看着我,看了好久、好久……开学后,他第一周的日记交上来,语句不通,错字满篇,但我发现他字迹端正。透过工整的字迹,我仿佛看到了他积极要求上进的决心。于是我批注了:“瞧,你的字写得真好,老师坚信,你的成绩也会好起来的!”这句话给了他极大的热情,第二天,他把日记重写了一遍,拿给我看,我继续给他以鼓励。渐渐地,他的学习兴趣提高了,性格开朗了,成绩也一天比一天好起来。

二、真诚沟通,拉近师生之间的距离

要把学生放在和自己同等的位置上,和他们成为朋友,才能了解他们的内心世界,从而唤醒他们内心中最纯洁、最积极的东西。这就要在和他们交往方面找准切入点,得拿出自己的诚心,不能用一些空洞的大道理教育他,要从他的要求出发,站在他的立场关心他。

我们班的小瑞入学时,成绩较差,行为散漫,思想偏激,特别情绪化,同学都不喜欢他。科任老師也反映她上课不是睡觉,就是说话。了解了这些情况后,我没有对她批评呵斥,而是利用课间的时间,和她拉家常,然后“请教”他怎么练好毛笔字(她的毛笔字写得还可以)一下子就激发了她的兴趣,和我聊了起来。经过几次类似的谈话,每次都找不同的让她有兴趣的话题,她就特别愿意和我主动交流。交流的次数多了,我就自然而然地把一些为人处世的常情渗透给她了,让她的内心起变化,慢慢地她改掉了一些坏毛病,主动参加班级的各种活动,比如,板报设计,竞选班干部等,我就因势利导,委任她为班级的宣传委员,从此她和大家融合在了一起。

三、表扬鼓励,挖掘学生的潜能

中学生一般都有很强的自我表现欲,常常以自我为中心,如果不能正确地认识和引导,就会助长自以为是等不良心理的滋生。对于后进生,如果充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”“我会进步”。这样就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们内心爆发出积极的情感,从而产生奋发向上的内在动力。

我们班的小浩,刚入学时,总觉得自己天生就不是读书的料,混个初中毕业就行了。他的行为习惯也较差,上课迟到,课堂上乱插话,吸烟喝酒。起初我没有急于找他谈话,有我课的时候,他迟到我没有批评,下课了我把他没有听懂的给他讲一遍。如此几次,他反而觉得不好意思了,就再也不迟到了。他上课插话是为了哗众取宠,没事找乐子,我就和班长商量好了,利用班会课,举办一次讲笑话比赛,让他来主持,他特别兴奋,忙着找材料,指导其他同学。那次活动弄得很有趣味性,我就不失时机的教育他,表现自己的机会有很多种方式,哪一种最能得到别人的尊重和赞赏,哪一种就应该是最有价值的。这以后他就在文娱活动中,不断展现自己能说会唱的长处。逐渐地,他改掉了上课接话的毛病。俗话说:“尺有所短,寸有所长。”即使是学困生,身上也有优点。为此,我在班上提出奖励也要向后进生倾斜,班级自己设立了面向后进生的进步奖,与此相配套,确定了易于考察和操作的评比标准,这样每个学生都有得到表扬和荣誉的机会,全方位的激励机制对班级工作起到了很好的推动作用。

四、宽容相待,做学生的良师益友

教育中不能没有爱,不能没有情,爱要用艺术和教育来浇灌,只有融入教育智慧的师爱才能是学生真正的爱。

班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之,在和学生相处中让他感受老师对他的信任,感受到老师是自己的良师益友。让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云:“人非圣贤,孰能无过?”所以应“宽以待人,容人之错”。在通情达理中暂时性地容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育他,鼓励他。既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,学生的后进不是一天两天就能改变的,这是一个长期的转变过程。因此转变后进生的工作要不急不躁,要常抓不懈。

总之,对于后进生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,以耐心、恒心引导他们力争上游,健康成长。鲁迅曾说过:“教育是植根于爱的。”愿我们共同携起手来,多给后进生奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。

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