恩施市立足早调研、早准备、早部署, 对全市172个村级“两委”班子运行情况进行集中调研,通过民主测评、走访座谈、公示村干部任期和离任经济责任审计结果,了解村干部工作实绩、群众满意度等情况,及时掌握换届选举工作动态,结合软弱涣散基层党组织集中整顿,提前调整21名村党组织书记,预先调优配强村级班子。同时,出台激励政策、广纳后备人才,储备村级后备干部744名,目前已启用350名跟班培养,为村级组织换届打牢基础。(袁 航)endprint
党员生活2014年11期
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