试论如何做好老干部服务管理工作

文/任秋玲

试论如何做好老干部服务管理工作

文/任秋玲

离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣，是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。做好离退休老干部的服务管理工作，对贯彻执行党的老干部工作的方针和政策，构建和谐社会，具有十分重要的意义。当前我国社会已进入老龄化加快发展时期，离退休老干部队伍发生了很大变化,人员越来越多，需求越来越广泛。新的形势赋予离退休老干部服务管理工作新的内容，也对老干部工作者提出了新的要求。

长庆油田地处陕甘宁革命老区，自然环境恶劣，工作地域分散，社会依托较差。经过几代石油人40多年的努力，长庆油田从一个名不见经传的小油田，发展成为我国第二大油气田和陆上天然气管网中心枢纽。油田现服务管理离休干部181人（其中：副局级3人，局级待遇20人，处级待遇112人、一般干部46人），处级以上退休干部479人（其中：正局级干部3人、副局级干部19人，正处级干部177人，副处级干部280人）。笔者结合长庆油田实际，就如何做好离退休老干部的服务管理工作浅谈以下几点。

一、加强党支部建设，增强老干部的组织归属感

把离退休老干部党支部建设作为组织建设的一项重要内容，从活动场所建设、组织建设、制度建设、服务管理等方面对老干部党支部建设做出了详细规定，从而切实推动老干部工作步入规范化、制度化轨道。油田成立了老干部支部，并有专门的活动场所和组织人员，定期组织老干部开展活动，通过加强老干部的政治理论学习，对油田及党内外形势的了解，使他们不断更新观念补充知识，了解党的方针政策和油田发展部署，保持健康的心态。针对一些离退休老干部党员高龄、多病、行动不便等特点，采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部党员正常参加组织活动。通过深入开展党组织活动，进一步加强老干部的党性观念，使他们自觉支持油田建设和发展。

二、认真落实生活待遇，真正做到生活上关心老干部

保证离退休老干部老有所养、老有所医、老有所居，这是促进离退休老干部队伍和谐的物质条件。落实离退休老干部的生活待遇，要以油田离退休老干部的服务管理和待遇落实为重点，做到全面落实，保障有力。油田近几年对所属离退休老干部生活上关心，在财力上予以投入，每年元旦、“五一”、端午节、中秋节、“十一”、重阳节、春节发放慰问金、慰问品，对老干部的生活补贴、电话费、医药费，从无拖欠现象。并且建立和完善离退休老干部日常保健，建立健康档案，提供医疗服务，每年为离退休老干部进行健康检查，切实解除老干部的后顾之忧。

三、认真落实政治待遇，真正做到在政治上尊重老干部

保证离退休老干部老有所学、老有所乐是促进离退休老干部队伍和谐稳定的精神支柱。政治待遇落实要以各项制度、规定为基础环节，以探索新的制度、形式、方法为着力点，以党支部建设为重要依托，以经常性的思想政治工作为重要内容，以老干部自我管理、自我教育为主要形式，坚持离退休老干部政治待遇落实统筹兼顾。首先抓好政治理论学习。继续组织离退休干部深入学习党的方针政策。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，把油田老干部的学习逐步引向深入。其次，抓好通报情况、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实。让老干部及时了解国际国内政治经济形势，及时了解党和国家的大政方针，及时了解油田的新进展，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。再次，加强和改进对离退休老干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休老干部党员的组织观念，使老干部思想政治工作深入开展，使老干部政治坚定，思想常新，理想长存，信念永驻。第四，继续抓好老干部活动室。充分发挥老干部活动室在老干部思想政治工作中的主阵地作用，使之真正成为“老同志之家”和精神文明建设窗口。第五，切实做好学习材料、报刊杂志的征订工作，要求做到老干部人手一册，切实做好老干部学习宣传工作。

四、努力拓展社会活动空间，充分发挥老干部的作用

加强老干部活动室建设，满足老干部精神文化生活需求，拓展老干部社会活动空间的重要载体，也是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁。油田专门建立了老干部活动室，购置了活动器材、图书，配备了服务人员，老干部活动室内健身、娱乐等设施应有尽有，使离退休老干部文化娱乐阵地日趋完善。每年组织老同志参观、考察，提高离退休老干部晚年生活质量，使老干部尽情享受晚年生活的乐趣。2008年以来，共组织老干部外出参观考察活动76次，3300余人。充分发挥老干部的作用，为老干部老有所为搭建平台，让老干部在争创宣传教育、维护稳定、文明新风、扶贫济困、参谋智囊等方面，积极发挥导向作用，使老干部成为促进油田建设和发展的一支重要力量。

（作者单位：长庆油田矿区服务事业部离退休管理部）