如何提高基层党支部思想政治工作战斗堡垒作用

闫清智

[关键词]思想教育；党支部；科学发展

党的十八届三中全会对全面深化改革作出总体部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求，进一步确立了科学发展观的历史地位。如何进一步加强和改进基层党支部思想政治工作，既是当前运输站段面临的一项重大任务，更是摆在基层党支部政治工作者面前的一个重要课题。当前，铁路面临体制转型的改革，一些职工思想比较活跃，无疑对基层党支部思想政治工作提出了新的要求。对此，我们必须要紧紧抓住“突出教育、净化环境、强化保障”三个关键环节，充分发挥党的政治优势，全面提高基层党支部思想政治工作科学化水平，为不断加强基层党支部队伍建设激发活力、提供动力、发挥战斗堡垒作用。

一、要突出强化思想教育功能，确保基层党支部政治工作始终步入正确轨道

政之所兴在民心，改革的根本力量在于群众，办法来自基层，做好改革稳步推进，关键是做到干部职工步调一致、转变观念。因此，我们把职工立足岗位、勇于奉献作为当前工作的重点，突出教育功能，统一职工思想，强化精神塑造。一是在时间上，要做到一以贯之。就是要以学习制度为抓手，不断把职工的思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来。在加强职工思想教育过程中，对基层班组党支部严格要求，越是工作紧张繁忙时，越是重视职工学习教育，越是要牢固树立“磨刀不误砍柴工”的思想，保证职工集中教育时间；在集中开展教育时，要遵循思想政治教育的“可串不可占”的原则，对因故没有参加学习教育的职工，及时做好补课教育，使全员思想政治教育在时间上得到保证。二是在内容上，要凸显政治学习贯穿于职工队伍，就是要用先进的理论武装职工头脑，以落实“三个出行”为落脚点，开展好“两满意”活动，坚持把客车安全放在首位，把旅客“安全出行、方便出行、温馨出行”作为工作出发点，以“管理规范化、作业标准化、整治常态化”为工作目标，不断增强职工政治观念、提高职工职业修养，促使其进一步端正工作态度和调整精神状态。

二、要不断优化职工成长环境，全力推进基层党支部思想政治工作健康有效开展

目前，随着铁路政企分开、货运组织改革进一步深化改革，部分职工难免会出现不适应的问题，我们要落实三个“重中之重”和“三点共识”的要求，始终把确保客车安全作为贯穿各项工作的头等大事来抓，深入构建和谐工作环境与改进日常思想政治工作的形式和内容有机融合起来，不断提高基层党支部日常思想政治工作的实效性。一是要从教育职工入手。就是要围绕调适心理、提升能力这条主线，做实工作、体现功效，不断助推职工成长、进步。如：面对安全风险管理工作的日益深入开展，基层党支部工作量不断加大、工作标准不断提升的实际，部分职工在落实标准上仍旧是达不到要求，执行规章制度仍旧是存在侥幸和松散心理，对此我们要积极采取与职工谈心、交心等方式，加强职工心理的疏通和引导，努力帮助职工解决思想困惑，确保其及时调整心态、保护心理健康向上发展。二是要激励职工入手。就是要突出情感激励、精神激励，不断鼓舞队伍士气、激发职工斗志、调动职工工作积极性，充分发挥思想政治工作生命线作用。所谓“情感激励”，就是要坚持以人为本的指导思想，从职工关心、关注的热点、难点、疑点等方面做起，倾注情感、竭诚服务，着力解决职工工作和生活上的实际困难，用真诚的关心关爱和组织温暖，不断感召职工凝聚力量、鼓足干劲。三是要从打造形象入手。就是要紧紧围绕铁路窗口服务打造自身形象为载体，教育职工珍惜来之不易的岗位，遵守职业道德，把做好工作当做应尽的义务，由他控他律向自控自觉转变，由被动应付向主观能动转变。

三、要倾力彰显服务保障地位，不断促进基层党支部思想政治工作实现科学发展

在当前基层生产班组、车间 “重业务轻政治”的现象还是不同程度地存在，思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，是影响和制约提高现实安全生产稳定和未能有效发挥基层党支部思想政治工作科学化水平的一个主要原因。对此，我们要突出抓住定责、投入和奖惩三个重点环节。一是要建立责任体系，形成整体合力。就是要结合铁路机构的调整，按照安全风险管理工作的深入推进，要认真落实岗位职责，树立靠制度管理的理念，狠抓规章制度的落实。要进一步明晰党支部各支委成员在落实“政治理论学习制度、职工思想分析研判制度、思想沟通与感情交流谈心制度、重点薄弱人包保制度”等思想政治工作制度中的岗位职责，要细化责任、量化标准，用明确具体的责任全面促使基层党支部坚持统筹兼顾，切实将思想政治工作科学地融入日常管理工作之中，形成党政齐抓共管的局面。二是要加大投入力度，深化柔性管理。就是要树立“投入”与“实效”的理念，以深入推进标准化车间、标准化班组基本建设为契机，在完善TCDS和IC卡的自动报警及分析系统升级，形成库乘生产指挥、轴温报警分析、远程故障处理指导和信息发布的管理平台；完善问题库管理系统软件建设，便于信息的综合分析和利用，实现资源共享。三是要完善奖惩机制，营造创优氛围。就是要按照“紧抓安全风险管理逐级考核的落实，以考评明导向、促转变、提质量”的工作思路，本着“月度考核与阶段考核向兼顾、过程考评与结果考评相统一”的原则，以突出软任务变硬约束为方向，细化考评项点，完善奖惩办法，进一步建立健全基层党支部思想政治工作考评办法，并通过考核结果的严格兑现，切实增强基层党支部各项工作做细、做实的主动性和创造性，强力推进基层党支部思想政治工作上质量、上水平，为基层党支部各项工作创先争优、争创一流提供有力的政治保障。

扎实细致的思想政治工作不仅是我们增强职工队伍凝聚力和战斗力的重要保证，更是我们万众一心、攻坚克难的政治优势，作为基层党支部的思想政治工作者，我们必须要不断找准进一步加强和改进基层党支部思想政治工作的着力点和突破口，全面发挥党的政治优势，为夺取全面建设小康社会新胜利做出新的贡献。

（编辑/李舶）endprint