指导国际工人运动和无产阶级革命的重要论著

李洪军

《工资、价格和利润》在马克思主义发展史和国际工人运动史上具有重要而特殊的地位。它分析了剩余价值的形成过程和工资的实质，阐明了工人阶级开展经济斗争的必要性，同时强调要把经济斗争和政治斗争结合起来，最终消灭雇佣劳动制度，为指导国际工人运动和无产阶级革命提供了重要指导。

《工资、价格和利润》的写作背景

《工资、价格和利润》是马克思于1865年6月20日和27日在国际工人协会中央委员会会议上用英文作的报告。这篇报告是为了回答当时欧洲工人运动迫切需要解决的问题，批判国际工人运动内部的错误思想，使工人运动沿着正确方向发展而写的。

19世纪60年代初期，欧洲资本主义国家的经济有了很大的发展。但是，资本主义的这种发展，是建立在对工人阶级残酷剥削和粗暴掠夺基础上的。资本主义社会的基本矛盾和阶级对立日益突出。特别是1857年资本主义世界性经济危机爆发，给无产阶级带来了深重灾难，阶级矛盾更加激化，促使工人运动从1848年革命失败后的暂时低潮迅速走向新的高涨，工人阶级纷纷举行罢工，要求增加工资和改善劳动条件。正如马克思指出的那样：“目前大陆上有一种真正的罢工流行病，闹着要求增加工资。”1864年国际工人协会的成立，就是国际工人运动进入高潮的重要标志。

但是，在第一国际内部，关于如何指导日益高涨的工人运动，却存在着严重原则分歧，有两种错误主张阻碍着工人运动的进一步发展。一种是以英国工联主义者为代表，他们竭力把工人运动局限于提高工资、缩短工时等经济斗争范围内，反对政治斗争，鼓吹劳资合作，把“做一天公平的工作，得一天公平的工资”作为最高原则和最后目标；另一种是以中央委员会委员、欧文主义者约翰·韦斯顿为代表。他认为，即使通过罢工斗争提高了工资，资本家也会相应地提高消费品价格，结果工人仍然得不到好处。因此，争取提高工资的罢工斗争对改善工人状况是有害无益的。另外，由于货币数量不变，工资提高会引起资本减少，生产缩减，工人失业，反而对工人不利。因此，工联（工会）所起的作用是有害的。

显然，如果第一国际中央委员会接受了他的观点，将极不利于国际工人运动的发展。面对这一挑战，马克思认为有必要对韦斯顿的错误观点进行彻底批判，澄清工人运动中一些根本性的是非问题。马克思于6月20日和27日在国际工人协会中央委员会会议上作了两次演说，批驳韦斯顿的错误主张。1898年，马克思的女儿艾威林以《价值、价格和利润》为标题将马克思的演说内容在伦敦发表。这篇文章的德译文，发表在1897—1898年《新时代》第16年卷第2册，标题改为《工资、价格和利润》。

《工资、价格和利润》的基本内容

《工资、价格和利润》包括“引言”和十四节正文。“引言”扼要阐明了作这篇报告的目的。十四节正文分为三个部分：第一部分即第1—5节，是“答复韦斯顿的胡说”；第二部分即第6—12节，是“在适合这种场合的限度内所作的理论的论断”；第三部分即第13—14节，是政治结论。

第一部分，主要批判韦斯顿的观点所依据的前提、基本论点以及他所采取的立场，深刻揭露了韦斯顿错误的实质及其理论根源。马克思指出，即使按照韦斯顿工资总额不变的原则，工人也应当对资本家压低工资的行为进行反抗。因为，工资水平的普遍提高只会引起利润率的普遍下降，最终不会引起物价上涨。

第二部分，扼要阐述了劳动价值论的基本观点，划清了劳动创造价值同“商品价值由工资决定”的界限，为分析剩余价值的生产奠定了理论基础；系统论述了剩余价值的基本原理，综合考察了工资、价格和利润三者之间的一般关系，阐明了工资的变化不会影响商品的价值，再次批判了韦斯顿“提高工资必然引起物价上涨”的谬论。

第三部分，阐述了争取提高工资斗争的意义和局限性。马克思分析了工人阶级进行经济斗争的根源，总结性地批判了韦斯顿反对工人为提高工资而斗争的谬论。马克思指出经济斗争只能暂时改变一下工人受剥削受压迫的状况，不能根本改变工人阶级的地位，只有通过政治斗争推翻资产阶级统治，才是工人阶级获得彻底解放的唯一道路。

《工资、价格和利润》的重要意义

在批判资产阶级经济学的基础上，建立马克思主义的政治经济学，是马克思毕生的心愿，也是终生奋斗的目标。从1844年开始，马克思就翻阅了大量有关经济学的文献，搜集了大量有关经济学的资料，写出了大量的手稿。《工资、价格和利润》就是这一奋斗过程中的重要著作。

学习马克思的《工资、价格和利润》，对于我们科学掌握马克思主义剩余价值理论具有重大意义。马克思的剩余价值理论科学揭示了资本主义经济制度的本质，阐明了资产阶级与工人阶级的对立关系。在资本主义社会，资本家和工人阶级之间经济利益的对立和冲突，最直接地表现在工资问题上。在榨取最大限度剩余价值动机的驱使下，资本家具有将工人工资尽量压低至劳动力价值之下的内在冲动；而工人则力图维护劳动力的价值或价格至少不低于由必需的生活资料的价值所决定的最低限。资本主义国家虽然采取了各种措施缓和劳资矛盾，但从根本上来说，资产阶级与工人阶级的矛盾是不可调和的，建立在私有制基础上的资本主义制度不可能从根本上解决劳资双方在工资问题上的对立。因此，从这个意义上说，“资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的”。

学习马克思的《工资、价格和利润》，有助于我们深化对完善收入分配制度、形成合理有序收入分配格局的认识。劳有所得是人民群众最关心最直接最现实的利益问题之一。按照马克思的劳动价值论和分配理论，劳动是价值的唯一源泉。因此，在社会主义初级阶段，一方面，必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断完善收入分配制度；另一方面，要努力实现发展成果由人民共享，实现居民收入增长和经济发展同步，要着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

（作者：解放军后勤学院政治理论教研室副教授）

责任编辑：梁齐勇