尹兴良“技术宅”的新媒体历险记

采访、整理/薛通

2014年12月20日，北京的798剧场，微电影导演、网络剧制作人、资深媒体和企业大佬齐聚一堂，用演讲、颁奖、交流的方式，为当下风起云涌的新媒体影视行业梳理来路，探寻走向，在互联网影像爆炸式发展的今天，把这些创作人和行业巨头聚集起来的，是目前国内最大的短片分享平台——V电影网站。

尹兴良，这位年轻的CEO和三个同伴建立V电影时，还是一个北京邮电大学通信工程专业的研究生，一个典型的“技术宅”，只是他没有像《生活大爆炸》中的几位怪咖一样整天窝在实验室，也没有像大多数同学那样谋一份高薪又稳定的通信业工作，而是选择了创业。他的创业之路没有大起大落，却也有一丝互联网时代的传奇色彩。“年轻的时候你就是坐不住，看到有些事情你可以把它做得更好，有些东西你可以改变它，你就有冲动去做些什么，这段时间在生命中非常短暂。人生中总有一段无缘无故想要飞翔的岁月，我们称之为青春。”

把爱好变成产品，一切从零开始

V电影网刚上线的时候，全部运营成员包括尹兴良在内，就只有4个人，那时候尹兴良要负责网站日常的维护，还得负责页面的设计、移动端的开发，除了码代码、写程序这些老本行，尹兴良还要做短片的筛选和推荐，那时候V电影网的文章都是一个叫Cilong的人写的，而Cilong就是尹兴良本人。

尹兴良认为短片是种很酷、很互联网的表现形态，成立V电影网之前，他就是一个短片爱好者，经常和合伙人“怒豆渣”（V电影网联合创始人之一，真名李扬）合作拍短片，还有自己的短片工作室，那时候他喜欢上Youtube、Vimeo这些视频分享网站，加上本身又是通信专业，尹兴良水到渠成地做出了V电影网，彼时还没有“微电影”这个概念，V代表的是”video”（视频）的意思。

2011年底，网站终于上线，但是资金匮乏给四个年轻人带来了不小的麻烦。财力有限，尹兴良和几个同伴东拼西凑了几千块钱，从网上廉价买了一年的服务器，后来发现网站总是宕机，这对一个网站来说是致命的问题。尹兴良和服务器商多次交涉之后仍不见好转，想直接退货，对方却翻脸赖帐，还查出了几个人的真实身份，在电话里跟尹兴良耍无赖：“我就把你们骗了怎么着？就不给你钱，几个穷学生能把我怎么样？”这样理直气壮的骗子让尹兴良愤怒又无可奈何。几千块钱对学生来讲不是小数，“我后来就留下阴影了，就一定要买大牌的服务器。”

让尹兴良欣慰的是，由于网站的短片够精品、内容够专业，在社交网站上传播很快，V电影网只用了不到半年的时间，就发展到了每日5000个独立访客。他们的网站也引起了“百度七剑客”之一王啸的注意，这也是V电影网走上正轨的开始。

跟馅饼一起掉下来的，是创业的艰辛

2012年8月，尹兴良和伙伴们兼职维护了半年的V电影网，拿到了来自校友王啸的天使投资，有了正式成立公司的资本。“那会儿还在读书，突然有一个人跳出来说我要给你一百多万，你办个公司吧，当时感觉就跟中了彩票一样。”四个年轻人“史无前例”地到北邮南门的烤串店喝啤酒吃烤串庆祝，“当时有种出任CEO，赢取白富美的感觉，后来发现这只是苦哈哈生活的开始。”

办公司对于一个每天窝在通信实验室里，面对电脑写代码的技术宅来说确实难度不小，尹兴良自认是一个内向型性格的人，此时不得不硬着头皮上。彼时年纪尚轻的他最发愁的就是到各种机构办理各种证明，一个证明需要十份资料，办公人员每次只跟他说一份，他就要跑十遍，“有一回我去的时候，那个办公人员正用手机玩游戏，打到一半儿，让我等一会儿，我就在那儿等了半个小时，才给我办业务。”

一百多万的资金对于公司的运营来说，并不是一个大数目，甚至可以说十分局促。V电影网公司刚刚成立时，连正式的办公场所都没有，尹兴良和同事们就蹭学校的教室工作，公司只有四个人的情况持续了几个月，才招聘了第一个新员工，新成员第一天上班时，看见整个公司就是四个人围着一张小桌坐着，还是在一间大学教室里，以为这是一家骗子公司。后来他们还蹭过同学的实验室，甚至有一段时间只能去咖啡厅办公。员工的工资也特别的低，“只有三四千，我们现在都不明白两年前招的那帮人为什么跟着我们干。”

网站正式挂牌上线之后，在互联网圈引起了不小的轰动，很多合作方要找V电影合作。几个学生每次都骑着自行车去见合作方，快骑到别人公司的时候远远把自行车停下来，存到对方看不到的地方步行过去。“要不人家看见我们一帮年轻人骑着自行车就来了，估计直接就让我们回去了。” 尹兴良回忆起创业初期的艰辛，并没有忆苦思甜的苦大仇深，云淡风轻一如笑谈。

山高路远，荆棘满地，不忘初心

人少钱紧，但尹兴良和他的团队在新媒体影视行业是大刀阔斧的拓荒者，2012年3月他们推出了“V电影开放日”，在网上征集影片，邀请优秀导演参加展映，与短片爱好者交流，创作人有了展示自己想法的机会，也为短片爱好者提供了成功的范本。这次首开业界先河的线下活动使网站备受瞩目，第三次“V电影开放日”时，参与者已经达到了上百人。

2012年底，V电影又上线了“发布计划”，在业内第一个推出微电影全网推广的概念，这一计划把电影发行的概念移植到了互联网，不仅为微电影的发布渠道找到新出路，也为很多微电影平台找到了新的盈利点。

此外，发布电影类游戏、阅后即焚的视频APP、推广商务微电影，很多“第一个”，让尹兴良既兴奋也头疼，没有前人的经验可以借鉴，自己的创意则无条件被后来人模仿甚至照搬，作为一个开拓者，在整个行业都一片懵懂的情况下去探索产业形态、摸清产业链条是个相当困难的工作。

公司成立一年的时间里，V电影网靠微电影的发行和广告收入渐渐发展起来，随着新媒体在互联网的日渐红火，摆在V电影网面前的机会也越来越多，往哪条路上走就成了尹兴良这个CEO最大的问题，他白天在公司要表现得信心满满，提升公司的士气，晚上回到家却不知道网站接下来要何去何从，内心十分焦虑。“选择很多，但是每条路也看不太清，就会比较迷茫。”尹兴良每天和朋友探讨、请教，“还好周围有这些好朋友帮忙，两个月的时间，我就把思路理清了。”

尹兴良最开始建立网站时就想和更多的视频创作人站在一起，而最终他也决定将自己的网站定位为一个创作人为中心的平台。区别于以输出渠道为中心的大型视频网站，尹兴良将注意力放在了喜欢身体力行的年轻人身上，“我们想做成一个年轻人的创作集团，想做成给年轻人产生内容，并吸引年轻人来看的平台。”

2013年8月，视频创作人社区“新片场”开放内部测试，单日的认证创作人就达到了上百人，如今，两千多名创作人在新片场发布了6786部作品，总时长967.7小时。尹兴良的目标是将V电影网做成国内最大的新媒体内容出品和发行公司，随着A轮融资上千万资金的介入，他离实现这个目标又近了一步。

你觉得青春是什么？

1988年出生的尹兴良现在带领着一支六十余人的团队，他新开拓的线下创作场地“Base”已经投入运行，公司走入正轨，并进入了稳定上升的阶段。说起CEO的工作，他说自己就是一个“首席打杂官”，什么都要管，他认为V电影网现在还是一个七八岁的孩子，“真正的路还没走出来，要去往前冲”。

聊起微电影、网络剧、网络脱口秀这些新媒体影视作品，尹兴良认为它们最大的标签就是“年轻化”，是给年轻人看的。年轻带给尹兴良的除了活力和冲劲也有尴尬，他去拜访其他公司的时候，接待他们的人一直往尹兴良身后看，还问“你们CEO怎么没来？”

在V电影网公司的办公室里，这位穿着休闲装、身体略显单薄的年轻CEO并没有独立的办公室，他和大家坐在一起，平常也常互相开玩笑，“我们这个公司更像一个学生会，我可能是一个学生会主席，我喜欢这种年轻化的、开放式的、自由的工作状态。”他觉得每个员工都是公司的投资人，只不过投资的是自己的青春岁月，而青春是无价的，“你在这个平台上投资一天的青春，可以换回来三天、五天、十天的成长，你就值了。”