思想政治工作创新在医院深化改革中的作用及价值

2015-01-27 13:08周汝森
中国卫生标准管理 2015年4期
关键词:人事制度政治医院

【摘要】随着社会主义的不断改革与发展,医疗卫生事业越来越受到更多的关注,医疗事业也在不断地改革与发展,在不断改革的过程中,必然会引发大的波浪,因为在不断更新的改革中,医护工作人员每个人会有不同的思想,这些思想问题会产生分歧,因此,在医院不断深化改革中,思想政治工作的创新是其中重要的改革措施,加强思想政治工作的创新对医院改革有重大的意义,所以统一思想战线,增加医护的忧患认识,在原有的基础上,进行更加深入的创新与发展,是未来医院深化改革中不可或缺的,以此,可以用时代的进步与发展来要求思想工作的宣传工作。所以,做好思想政治工作的改革,是推进医院发展的动力,也是医院发展的前沿。

doi:10.3969/j.issn.1674-9316.2015.04.032

工作单位:061000河北省沧州市人民医院

Innovative Ideological and Political Work in the Hospital Deepening Reform the Role and Value

ZHOU Rusen Cangzhou people's hospital of Hebei province,Cangzhou 061000,China

【Abstract】

Objective With the continuous reform and development of socialism,medical and health undertakings by more attention,more and more medical enterprise is in constant reform and development,in the process of continuous reform,is bound to cause big waves,because in the update,the reform of the medical staff of each people have different ideas,these ideas will produce differences,therefore,in deepening hospital reform,the innovation of the ideological and political work is one of important reform measures,strengthen the innovation of the ideological and political work is of great significance for hospital reform.

【Key words】 Ideological and political work,Further reform of hospital,Innovation

1 医院思想工作创新的重要性

随着社会的不断发展,人们对卫生事业的要求日益提高,所以,发展医院思想工作面临许多的问题,也引起了许多的新颖课题。随着不断改革与建设,使经济与社会都得到了很大的进步,这有利于医院思想政治工作的开展,为思想政治工作的发展提供了更好的物质与经济基础,在现下这个日益复杂的社会,人们的思想活动出现了各异性、独立性、变化性、差别性等,这些差异也导致了人们思想意识的不同,从而出现员工的拜金主义、享受主义、自利主义、自由主义等使员工们错误与正确的思想相互交错。这些都是在发展思想政治工作中不可避免的,所以我们要以我党的正确思想来引导群众分清谬论与正确的言辞,在思想政治工作中积极弘扬社会先进理论文化,实现正确的人生观与价值观,因此充分发挥我党在思想工作方面的优势,不断提高和改进医院创新思想工作的改革体系。

2 创新人事制度,深化医院思想改革

思想工作制度的创新是人事制度创新的前提,我们应当加强做好一切工作的热情,建立一个热爱和熟悉思想工作的专业队伍,通过对他们培养有效、有实力的思想政治工作,打造一批具有高素质、高人才的政治思想道路,忠于人民、忠于社会、忠于党的卫生医疗专业的团队。在人事制度的建立上,需要德才具备,应当坚持让每个人都发挥其所长,任人唯贤,善取所长,真正做到把每个人都用到刀刃上,这样才能建立良好的用人制度,把思想工作渗透到每个人的思想上,使所有人员都能全身心的投入到工作中,为快速顺利的推动医院人事制度的发展提供动力。

3 医院思想路线工作创新的内容

在新改革的方式下,想要改革思想政治工作就要从医院实际出发做到以实际为基础,创造改革内容。首先必要的就是要关注员工的需求与思维方式,目前在这方面有许多的难点。例如:当医院发生医疗事故时,会对员工产生比较大的冲击,这就要从其思想上解决员工的忧虑,针对类似事件提出合适的解决方案,保证医院以及医护人员的安全,同时对员工进行心里辅助,让他们不被此类事情干扰,端正生活态度。其次,对于现下医院有收取红包现象,更应当加强其思想教育,宣传清廉行事的作风,使其员工认识其中的危害性,大力宣扬廉政知识,正确树立医护价值观,加强思想政治工作的教育,有利于加强人们的观念意识,提高医院的风气。

4 医院思想政治工作的完善与创新

4.1 培养创新意识,营造良好环境

以实事求是为思想政治创新的出发点,以观念创新为解放思想政治的目的。根据科学发展观,做到不断地创新,构造一定意义形式上的实事求是,把解放思想政治与实事求是联系起来,真正做到思想创新的要求。在实际的应用中,不断创新、不断成长,开拓视野、提出新举措、创造新形势,与此同时优化队伍的能力,建立能者居之、优胜劣汰的完美的竞争体系,为思想政治工作开创新局势 [1]。

4.2 建立培养专业的领导组织机制

医院的政工干部是做好思想政治工作的主要力量,但思想政治工作不仅仅是一部分人的责任,也是医院全体员工、领导的共同责任,需要大家集体共同参与,这些人的素质程度直接影响其开展思想政治工作的有效性,很大程度决定了思想工作能否顺利的开展 [2]。所以,以医院领导为核心,建立良好的思想体制,形成完善的领导体制,通过这种核心的模式,实现全体的上通下达。

4.3 正确处理创新与继承的联系

结合医院的具体实际情况,联系医院的实际问题与需要,根据现在社会越来越发展的技术,充分发挥思想政治工作在实际当中的优势,从而为医院提供发展的动力与保证。当前,中国的社会制度也在逐步的完善与变革,在加强思想工作中,必须要联合实际,在原有的基础上,积极开展创新,不断提高发展思想工作的感染力与号召力,开创一个与时俱进的、长久发展的工作局面。

5 结语

思想政治工作的开展是医院工作开展中的重要部分,加强思想政治的创新是医院持续发展的前提,医院的体制改革的道路一直都是比较艰辛的,这是一条漫长的改革之路,但也是医院发展的必要之路,也是一条走向成功的光明之路,只要我们针对其工作中思想不到位、工作方式不合理的情形,建立一个完善的系统机构,以先进的思想政治工作为前提展开系列计划,在医院改革的这条道路上我们就会越走越宽广,最终到达成功的彼岸 [3]。

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