实处使劲 细处用力 严处较真形成从严治党新常态

实处使劲 细处用力 严处较真形成从严治党新常态

编者按：治国必先治党，治党务必从严。浙江省突出全面从严治党这根主线，把管党治党责任进一步落到实处，自始至终顺应群众热切期盼，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，形成全面从严治党新常态。本期“速递”刊出一组来自基层的报道。

东阳整治农村干部不守规矩“十种乱象”

针对少数农村党员干部组织观念和纪律意识淡薄的问题，东阳市根据实际情况，梳理归纳出部分农村干部不守规矩“十种乱象”：独断专行、不讲民主的“一言堂”现象；利用职权、损公肥私的“谋私利”现象；拉帮结派、搞窝里斗的“不同心”现象等，并于近期启动了对农村干部不守规矩行为的集中整治活动。目前，该市已下发《关于2014年查处不守规矩村官典型案件的通报》，举办了全市农村主职干部“守规矩”专题培训班。下步，该市将把强化督查问责和依法治村有机结合起来，进一步扎紧农村干部“权力的笼子”。/叶 帅

安吉试点“喜宴减负”每桌菜价不超400元

安吉县针对该县农房整治工作已进入交房阶段，按照当地风俗习惯大量农户即将摆宴庆祝乔迁，为营造勤俭节约的良好乡风，该县在天子湖镇高禹村试点推出“喜宴减负”，为全村800多安置户节省上千万元费用。由村委会起草，老党员、老干部、村民代表参与的方式制定《农户喜宴要求和标准》，倡议除红白喜事外，其他如周岁、满月、36岁、乔迁等不提倡摆宴；村里提供红白喜事场所，酒席规模不超过10桌，每桌菜品不超过16个，菜价不超过400元，酒水适量。成立以村支书为组长的乡风评议小组，对执行好的家庭进行表彰。/郭兴华

庆元“十项机制”倒逼干部月月“交账”

近日，庆元县出台了《关于建立十项机制深化“月月现场会”制度的实施意见》，每月召开一次乡镇（街道）工作现场推进会，由基层部门现场出题，书记县长领衔接考。活动开展以来，解决涉及重大项目问题、政策处理问题、历史遗留问题23个。十项机制突出强调“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，过去一年该县新提任干部中，有基层一线、重点项目建设中历练经历的占63.2%。/叶丽丽

桐庐出台十条纪律从严抓实“党员固定活动日”

为确保“党员固定活动日”活动常态化、出实效，桐庐县配套制定十条纪律，引领广大党员从严肃组织生活、严格组织纪律上主动适应从严治党新常态。十条纪律重在从严落实，如明确基层党组织无故不开展活动的，所在基层党组织书记年度考核列为不称职；除县外流动党员和老弱病残特殊党员外，原则上村（社区）党组织和下属党支部开展活动，党员出勤率均不得低于80%；党员参加活动实行刷卡考勤，对弄虚作假、无故缺席的进行通报；基层党组织开展活动严禁以任何形式发放务工补贴或补助等。/朱 丽

绍兴越城区“三单”规范村干部队伍建设

绍兴市越城区各行政村全面建立村干部小微权力、村干部负面行为、村干部年度工作目标任务“三张清单”。对工程招投标管理、财务及印章管理、集体资产资源处置、村民宅基地申请等权力进行归类，逐一细分权力事项，明确村干部的职权范围、行使依据、运作流程、方法要求。明确村干部“不违背上级党委政府决策决定”、“不破坏班子团结”、“不违法用地”等“十不”行为。全区各村逐一理清思路重点，以党建工作、经济发展、民生实事、社会稳定和创新工作等为主要类别，明确年度工作目标任务。/越组文