新疆生产建设兵团会计工作

新疆生产建设兵团会计工作

2014年，新疆生产建设兵团会计管理工作围绕财政中心工作，做好会计制度执行、会计人员管理、会计业务监督检查等各项工作。

一、推进会计准则制度的贯彻实施

（一）做好《新企业会计准则》的宣传培训。一是举办新企业会计准则培训班，要求各师、各部门加强组织领导、宣传培训、监督检查等，认真贯彻实施；二是利用高等院校及继续教育平台，宣传培训《新企业会计准则》，将《新企业会计准则》作为会计人员继续教育的重要内容，引导会计人员了解、学习、宣传、贯彻新准则，为《新企业会计准则》顺利实施奠定基础。

（二）推进企业会计准则通用分类标准实施工作。确定新疆天业（集团）有限公司、新疆天业股份有限公司、新疆天富电力（集团）有限公司三家企业实施企业会计准则通用分类标准。一是确定实施步骤；二是提供资金支持，鼓励企业实施；三是集中培训指导，引导企业实施。

（三）贯彻企业、行政事业单位内部控制工作。动员、组织企业、行政事业单位参加财政部组织的内部控制知识竞赛活动，获财政部“优秀组织奖”。

二、做好会计人员管理工作

（一）做好会计人员继续教育工作。一是制定印发《新疆生产建设兵团会计人员继续教育实施办法》；二是实施会计人员网络继续教育工作。与新华会计网校携手，丰富培训内容，提供优质网络教育资源，满足会计人员多元化学习要求。

（二）加强财政财务干部教育培训工作。一是加强兵团本级培训力度，全年举办业务培训班13期，培训财政财务干部1 000多人次，举办师局长财税改革研讨班和团场财务科长财政业务培训班，对各师团财政财务部门主要负责人共222人进行轮训；二是各师积极开展培训学习，举办培训班35期，培训近2 000人次；三是在上海国家会计学院举办管理会计专题培训班，提升管理会计人员实务能力，加强管理会计人才培养。

（三）组织高级会计师考评工作。制定评审工作手册，明确职责分工、网上评审程序；修定评审规则，首次按单位类别进行分组。2014年符合申报条件91人，经评审，74人通过。

三、加强业务监督检查

一是开展兵团财经纪律大检查工作，兵师两级共检查697家单位，查出违规违纪单位125家；二是组成4个联合检查组分赴8个师对结转结余资金清理情况及“三公”经费管理情况进行专项检查；三是完成会计监督检查以及内部监督检查；四是加强会计基础工作规范化。

四、高端会计人才培养

推进兵团会计领军人才的培养工作。根据财政部《关于开展2014年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训选拔的通知》《关于开展2014年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训选拔的通知》《关于开展2014年全国会计领军（后备）人才（学术类）培训选拔的通知》文件精神，部署兵团选拔、推荐工作，组织考生参加全国会计领军人才笔试、面试。4位考生入选。

五、会计学会和珠心算协会工作

一是参加中国会计学会、珠心算协会工作交流会议，与各省交流工作经验。二是参加第四届全国珠心算比赛，学生A组、B组和幼儿组获团体二等奖，选手组获团体三等奖。其中5位选手获全能二等奖，6位选手获全能三等奖。

（新疆生产建设兵团财务局供稿 谢萍执笔）