让“三严三实”成为组织工作新常态

□ 孙希忠

让“三严三实”成为组织工作新常态

□ 孙希忠

习近平总书记提出的“三严三实”要求，是党员干部修身做人的基本遵循、从政用权的警世箴言、干事创业的行为准则。组织部门作为管党治党的职能部门，必须把“三严三实”作为一种自觉追求，内化于心、外化于行，做到“越严越好、越实越好”，努力走在前头，做出表率。

树立“三严三实”常态化导向，打造高素质干部队伍。要把“三严三实”贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。一是源头发力，知行合一。强化干部教育的针对性和实效性，扎实开展“三严三实”专题教育。突出党性修养、理想信念和作风教育，认认真真学原文、读原著、悟原理，做探讨、写心得，真正学进去、吃透彻，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是全程用力，选贤任能。牢固树立“好干部”20字标准，坚持“三严三实”选干部用干部，认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》，从严把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关，不断提高选人用人质量。三是集聚合力，惩防并举。整合调动各类资源，以最严格的措施和手段整治选人用人上的不正之风，发现一起查处一起，保持高压态势，教育党员干部明底线、知敬畏。

坚持“三严三实”常态化标准，固本强基筑牢基层堡垒。组织部门必须切实担负起强化基层组织建设职责，以“三严三实”为标准夯实基层基础，确保党执政的根基坚如磐石、稳如泰山。一要扭住关键，向实处着力。着力解决“有人办事”问题，以选优配强基层党组织书记为重点，进一步优化基层干部队伍结构、提升素质，确保基层事事有人管、能管会管。着力解决“有钱办事”问题，注重发挥财政“兜底”作用，千方百计增加村集体收入，“输血”“造血”并举，努力增强村级党组织“自转”和服务群众能力。二要坚持问题导向，向困难攻坚。建立整顿软弱涣散党组织常态化机制，每年按比例倒排，滚动开展整顿，持续推动党组织晋位升级。健全民主决策和党务村务财务公开等民主管理制度，推动基层法制化治理。三要强化服务，向群众靠拢。拓展服务平台，确保党群服务全覆盖，推动村干部轮流坐班、民事代办等制度有效落实。

争做“三严三实”常态化表率，加强组织部门自身建设。打铁还须自身硬。面对新常态，组工干部决不能麻痹大意、自我懈怠，要自我加压、在从严从实上走在前。要始终保持信念坚定、对党绝对忠诚的政治品质，时刻与党中央保持高度一致。要切实增强知大局、懂本行、干实事的政治自觉，始终做到向中心聚焦，为大局聚力，实现组织工作与经济社会发展的深度融合。带头落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，长期坚持，久久为功，持续推进作风建设。要以严的标准、严的措施、严的纪律，从严治部、从严带队伍，强化制度刚性约束作用，不该说的不说、不该做的不做，把“讲认真”体现到组织工作的方方面面，不折不扣地贯彻执行。始终坚持实事求是、表里如一，当老实人、说老实话、做老实事，清清白白做人，坦坦荡荡为官。以践行“三严三实”新成效，展示组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”良好形象。

（作者为中共泗水县委常委、组织部部长）