21世纪管理模式
2015-02-13 09:21王丽艳
消费导刊 2014年12期
王丽艳
引言
传统的企业管理模式一般都是企业领导占据管理的主体地位，员工只是被动低接受企业管理，长期执行这种企业管理模式，会导致企业领导的一意孤行和企业员工的消极态度，严重影响着企业的运行与发展。因此自中国加入WTO以来，企业管理模式开始逐渐改变，特别是到了21世纪，我国企业管理开始引进大量国外先进的管理理念，并结合自身企业的特点，构建出了适用于我国市场经济的新型的管理模式，主要包含的内容大致可以分为以下四个方面：endprint
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