中国电影发展中的问题与对策

摘 要:随着我国经济水平的提高，我国人民对电影品质的要求也不断提高。我国电影不断发展，票房收入也在逐渐增加，但其发展过程中仍存在一定的问题，亟需改革和解决。本文通过我国电影发展的现状进行分析，针对发展中的问题提出相应的对策，以促进我国电影事业的发展。

1　中国电影发展现状

我国电影的数量和票房的收入不断增加，影片的产量已经成为世界上仅低于印度的第二大国。我国的电影数量和票房收入逐渐增长，从2004年的200部电影和15亿元的票房收入，到2009年的456部电影和62亿元的票房收入，增长速度飞快。同时，我国小成本制作的电影数量增加，市场的竞争力也不断提高。另外，我国电影的类型越来越多，包括文艺片、纪录片、动画片、科幻片以及历史片等，满足人们不同的爱好需求。

2　中国电影发展中的问题

2.1 电影的盈利水平低

与欧美国家相比，我国观看电影的人数相对较少，尤其是新媒体的出现，人们通过网络、电视等方式进行电影的观看。另外，由于我国电影票价定位相对较高，对观影的人数有一定的影响。

很多电影制片人盲目制作所谓的大片，投资过高，虽然回收一定的票房，但难以达到获利的水平；同时，由于质量的粗糙，导致人们对大片不断失望，形成恶性循环。大片的票房收入低于电影的投资，此类电影一直处于亏损的状态。

2.2 我国电影难以树立品牌效应

我国电影大多注重电影的盈利效果，忽视电影的品牌效应，因此难以形成富有影响的号召力。相比美国时代华纳，该公司通过哈利波特的改编拍摄，连续8部电影为华纳公司盈利超过70亿美元，而且通过哈利波特的品牌效应，将其周边商品的许可授权给生产商，获得巨大的经济利益，周边产品带来的效益甚至超过了电影本身。而我国只注重电影票房和广告植入的收益。另外，我国引进大量的海外电影，但我国电影在国外缺乏竞争力。

2.3 缺乏优秀的电影人才和素材

2.3.1 缺少优秀电影人才

我国从事电影行业的人员虽多，但优秀的电影人才却相对少。导演方面，张艺谋、陈凯歌、姜文以及冯小刚是我国导演行业的代表性人物，新一代导演人才还不够成熟。从演员方面来看，喜剧类型的电影演员主要有周星驰、葛优、徐峥、黄勃以及王宝强等人，动作类型电影的代表人物有李连杰、成龙、甄子丹等人。年轻演员在票房号召力上略显不足，各类型电影演员代表人物相对单一容易造成观众的审美疲劳。

2.3.2 优秀电影素材的缺少

我国电影大多是改编各类小说、记录等，很少挖掘我国传统的文化资源，难以将文化资源转化成电影素材。例如，美国拍摄的《功夫熊猫》，电影中传达的浓浓中国风和中国元素，浓缩了我国的文化精髓，突出我国的特色熊猫和功夫，引起了世界各国的关注和喜爱。我国电影人要对此进行思考和分析，研究如何将我国特色文化融入到本土电影中，创造更具有民族性的电影。

3　促进中国电影发展的对策

3.1 提高影片的质量

一是转变电影创作理念，赋予影片感情色彩。只有改变以往一尘不变的创作理念，才能赋予影片新的内涵，提高影片的质量和原创性。电影人要创新电影的制作，善于运用我国民族文化，将我国特色文化加入到电影中，引起观众的共鸣；此外，还要分析国内外优秀的影片，研究其成功的因素，学习其做法，提升影片质量。二是要跟上时代的步伐，调查观众的喜好和需求，吸引观众的目光，以亲情、爱情、友情等感情色彩感染大众。例如，《人在囧途》这一小成本电影，通过旅途中各种趣事的发生以及王宝强乐观的生活心态的叙述，反应了普通大众的心声，从而引起观众的喜爱，获得了很高的票房收入。

3.2 培养优秀的电影人才

3.2.1 培养优秀的导演

我国目前培养电影导演的环境还不够成熟。因此，要注重新生代导演的培养，给予他们支持和帮助，鼓励他们做出好的电影作品。

3.2.2 多样化的演员培养和利用

我国演员人数众多，也不乏演技出众的实力派，但是具有代表性和票房号召力的年轻演员仍屈指可数。电影在创作时要科学地选用合适的人才，并大胆的启用新人，培养出优秀的演员。

3.3 树立品牌效应，增加号召力

我国电影在创作的过程中，要注重品牌效应的树立，增加其国内外的号召力，提高竞争优势。电影创作要充分挖掘我国独特的民族文化，制作精良的高品质电影。在制作时，充分考虑电影的品牌效应，带动周边产品的经济效益。

3.4 规范电影市场

国家电影管理部门要加强电影制作、拍摄以及播放，对高质量的影片加以嘉奖，不良影片进行严惩，促进我国电影的科学发展。此外，还要注重我国电影人才的培养，通过教育投资的加大，进行专业电影人的培训。

4　结语

我国电影正随着我国经济的进步和市场的开放不断地发展进步，但是仍存在一定的问题。因此，要培养电影行业的人才，增加其竞争力，通过市场的规范，促进我国电影事业的可持续发展。