窦丽丽赵文静张玲娟解思琦柴学红
(1商丘医学高等专科学校护理系 河南商丘 476100; 2河南省商丘市第一人民医院护理部 河南商丘 476100)
高职护理实训教学方法的研究与实践
窦丽丽1赵文静1张玲娟1解思琦1柴学红2
(1商丘医学高等专科学校护理系 河南商丘 476100; 2河南省商丘市第一人民医院护理部 河南商丘 476100)
护理职业教育具有较强的职业针对性和专业性,强调培养学生的职业能力,而职业能力的培养,就要改革教学方法,运用现代教育教学理念,更新护理实训教学模式,结合临床灵活运用多种教学方法,缩短与临床的距离,在强化操作技能的同时,培养护生的人文关怀精神、沟通交流能力,在模拟练习中学会关心别人,同时培养团队精神,协作精神,增加爱心和责任心,提高思考问题、解决问题和动手操作的能力,从而促进学生各方面的发展和提高。
高职 护理 实训 教学方法
随着医学科学的发展和医学模式的转变,专科护理教育的目标转变为“培养技术应用型人才”[1],实训课程教学改革也有了显著的发展和明显的改进。同时也看到了不足,例如:实训设计内容单一、陈旧,滞后于临床,部分实训教师仍仅以“教学目标--示教--分组练习--教师巡视纠正手法”的传统教学方法为主,护生“照方抓药”进行机械练习。对创新教学法,如PBL教学法、多媒体教学、病例导入教学法、情境教学、角色扮演式教学等采用较少,或多种教学方法的综合运用不足,护生体会不到新的实训教学方法带来的学习效果。实训课上过分强调操作程序的精确性与操作动作的规范性,使护生虽严谨但不够灵活,虽规范但无创新,缺乏应变能力。激发不起护生主动学习的兴趣,研究气氛不够,学习热情也渐低,甚至产生厌倦心理。实训教学方法的落后,严重制约了护生的灵活性和个性思维的发展,导致护生临床期间遇到应急问题时应变能力较差。为了满足护生和临床护理的需要,2013年3月开始我们对2012级普专1-4班,205人按照新的实训教学目标,改革教学方法,运用现代教育教学理念,更新护理实训教学模式、在教学方法、技巧、内容上有所构建。现报告如下。
(一)研究对象
护理系2012级普专1-4班,205人作为研究对象。其中男生8人,女生197人,年龄16-20岁,从进行《护理学基础》课学习开始,担任实训教学的教师7人,学历均为本科及以上学历,职称:助教3人,讲师2人,副教授2人。
(二)研究方法
1.确立目标
(1)使护理实训教师传统的教学方法得到改善,提高护理专业的实训教学水平。
(2)通过灵活多样的护理实训方法、技巧应用,教学模式的改进、提升护生对护理实训教学的满意度。
(3)基于现代教育理念的护理实训教学方法,在提高护生的实践能力与综合素质方面达到一定明显效果。
(4)服务于临床,培养更符合临床岗位要求的护生,提升其就业竞争力。
2.实施方法
(1)分组将护生随机分成6个大组,每大组34或35人,每大组又随机分成10个小组,每小组3或4人。同时选出6名大组长和60名小组长。
(2)实训前准备教师准备:要更新护理实训教学方法首先要更新护理实训教师的教学理念,因此,课题组成员进行集体备课,钻研教材,设计将临床案例、情景模拟、角色扮演等多种新型、先进的实训教学方法的灵活、综合运用。将实践教学与临床需要相接轨,编写教学图文手册,制定护理专业主干课程操作规程与评分标准。利用寒暑假到临床医院进行培训,请临床一线护士来带实训课,缩短与临床的距离。对于需使用仿真模型,授课老师在授课前请厂家进行现场培训和讲解。学生准备:授课前授课教师提前将实训方案发给学生,让他们将相关理论和技能操作进行复习,按照分组进行讨论。
(3)实训操作护生以一个大组为单位进入实训室后,指导老师用15分钟时间将本次实训方案进行讲解,询问学生课前准备情况,解决学生提出的问题,然后分成小组,按照实训方案进行练习,可以是事先设计好的情景,按照方案进行角色扮演,护生分别扮演护士、患者、家属的角色,再进行角色互换,教师在旁进行适时指导,40分钟后,各小组在练习室向其他组护生和指导教师进行汇报表演,然后大家进行讨论,最后由教师进行讲评,推出本次操作优胜的一组进行奖励。也可以按照此方法进行案例分析讨论,启发式、诱导式教学法,辅助多媒体录像等多种形式进行实训教学。要强化学生的技能操作能力,单靠上课时间远远不够,因此实训中心每天晚自习时间对学生开放,护生的实训练习在原来的正常课时计划练习的基础上,在课下开放实训室,护生可结合以往的操作,将多项操作融合在病例中进行综合练习,以提高护生的临床岗位工作能力和综合素质。
3.实训教学方法的改革护理实训教学方法的改革分为三大块:
(1)基础护理实训课,由原来的“按照操作流程示教”,过度强调操作程序要精确、操作动作要规范,而忽视了护生的灵活性、主动性。运用三段式教学、反思式教学、仿真式教学,配合多媒体的使用,可培养护生的思考能力和临床应变能力。
(2)临床护理实训课,在原来的“单项操作示教及练习”的基础上,运用多媒体教学,加入病例导入式教学及图文式教学,增加实际病例,使理论联系临床,实训具有较高的真实性,培养护生的专科技能。
(3)人文实训课程,由原来的不开设实训课或简单开设实训课,辅助电教视频,变为以护生为中心,以教师为指导,进行角色扮演和情景剧实训。
4.技能考核考核中加强学生综合素质及能力培养,由原来的单科单项操作考核,改为基础课和临床课相融合的综合病例考核,情景剧展示等,在操作考试过程中设置特定的病情进行提问,让学生针对具体情况思考应该做什么以及操作中应注意哪些问题,以此考核学生技能知识、技能操作、个性品德、态度及交往技能等等[2]。并加入平时上课随机抽查,上课发言、上课展示,仪容仪表、课堂纪律等方面对学生进行多元化测评,加大护生人文关怀、应变能力、综合素质的分值,以提高护生实习前的临床适应能力。
护生普遍认为实训教学方法改革后,摆脱了过去单一的机械练习,注重护生对知识的主动探索、主动发现,充分发挥护生的主动性、积极性和创新精神,使其能灵活掌握所学的实践技能。实训过程形象逼真,实体感觉非常强,对学过的知识更容易理解和掌握,特别是获得了身临其境的感觉,激发了学习兴趣,使学生由被动学习转变为主动学习,并产生持久的学习动力和强烈的学习欲望,使学习过程变得专注[3]。缩短了与临床的距离。
护理职业教育不同于普通的教育,它具有较强的职业针对性和专业性。护理实训教学对于掌握护理知识有着不可替代的作用。实训教学要求护生在校期间完成临床工作的实践训练,毕业后能胜任专业岗位的要求。本项目从更新教师实训教学理念,改进实训教学方法,优化实训考核标准,提高护生教学满意度出发,采用多种新型、先进的实训教学方法,灵活、综合运用。提高了教师的综合素质,拓宽了他们的知识面,提高了他们的专业技能;对于学生来说让他们学会与人沟通交流,培养护生的人文关怀精神,在模拟练习中学会关心别人,同时培养了团队精神,协作精神,增加了爱心和责任心,提高了思考问题、解决问题和动手操作的能力,从而促进学生各方面的发展和提高。
实训教学改革是基于现代教育教学理念,是护理教育改革的深化,提出多种教学方法在护理实训教学中综合、灵活、系统应用,提高了实训教学效果,提升了护生临床工作能力和综合素质,为临床实习打下良好的基础。
[1]赵文静,安琪,解思琦,等.护生工作能力与护理职业教育问题的研究.全科护理,2012,10(32):3066-3068.
[2]许瑛.创新思维提高素质构建新型开放式护理实训室.护理实践与研究,2010,07(21):85-87.
[3]王丽萍.医院年轻护士规范化培训效果分析.山东医药,2012.52(25):90-91.
河南省教育科学“十二五”规划2013年度立项课题,课题编号:[2013]-JKGHD-0369