人本化管理在企业单位政工工作中的运用

唐　薇

（黑龙江出版集团 黑龙江 哈尔滨 150000）

人本化管理在企业单位政工工作中的运用

唐薇

（黑龙江出版集团 黑龙江 哈尔滨 150000）

本文分析了人本化管理的内涵，在此基础上对人本化管理的重要作用进行了阐述，基于此，对人本管理在企业政工工作中的运用策略进行了论述，希望进一步提升企业政工工作的开展效果。

人本化管理；企业单位；政工工作；内涵；作用；运用策略

企业的政工工作是一种思想教育形式，人本化管理其有着积极的影响，笔者结合自身的经验，对人本化管理在政工工作中的运用做了论述，希望对提高企业的思想政治效果有所帮助。

一、人本化管理的内涵

人本化管理建立在以人为本理论的基础上，突出的是人的核心地位和主动性，是通过激发员工的潜力、改善企业缺陷来提高企业的工作效率管理方式。为此，企业就需要提高员工的价值，挖掘其潜力，通过对其需求的满足，来激发其对工作的热情，进而提高企业的工作效率。这正是人本化管理的精髓，但并不是它的全部。人本化管理一方面是对人进行肯定，另一方面是对制约企业工作效率的因素予以剔除，这是“以人为本”理论意识反作用的表现。

二、人本化管理对政工工作的重要作用

人本化管理对企业的政工工作有着重要作用，具体体现在如下几个方面：

（一）推动企业文化建设。企业文化引领企业的发展方向，我们在积极进行企业改革的时候，一方面要及时调整企业的技术生计，一方面建设加快建设企业文化。坚持管理的人本化，能够使政工工作者能够理解员工的心理思想，结合员工的实际情况，对其进行引导和帮助，在此基础上建立更加优秀的企业文化。从这个角度来看，人本化管理是企业文化建设的重要推动力。

（二）加快企业改革步伐。要对企业进行变革，就需要调整和重组企业的生产结构、流程。当进行实际调整的时候，员工会可能会出现不适应的情况。在这种情况下，企业应该开展人本化管理，切实保证员工的利益。只有人本化管理才能从企业和员工双重角度来考虑问题，及时发现企业发展存在的阻碍，排除员工存在的不满情绪，建立一个积极的改革环境，加快企业的改革步伐。

（三）提升企业竞争实力。企业要参与市场的竞争，在竞争中占据主导，不但需要优质的产品与完善的服务体系，还需要良好的企业文化和高素质的人才。实施人本化管理，能够提高员工的素质，引导员工的价值观念，有效地增强企业的凝聚力，为企业的市场竞争提供助力。

三、人本化管理在企业政工工作中的运用策略

人本化管理对企业政工工作有重要的作用，而要将人本化管理应用到企业政工工作中，就需要采取如下策略：

（一）关注员工的需求与利益。政工工作所涉及到思想教育内容，能够被员工理解，我们难以从表面上进行评判，必须从员工的角度着手，将政工思想教育与员工利益相结合，站在员工的立场上，进行换位思考，维护员工的利益，才能得到员工的拥戴。在实际的政工工作中，身体健康、职业前景等都是员工关注的内容。政工工作者要以此为依据，利用自身的协调能力、组织能力、心理疏导能力等，建立于员工的积极联系，把握员工的需求方向，将企业利益与个人利益结合在一起。

（二）营造轻松的工作氛围。工作的环境是除工作待遇之外，员工最为关注的内容之一，要实现政工工作的人本化，企业就需要在这个方面进行强化。一方面，政工工作者要与员工建立积极的联系，促进员工之间的良好沟通，另一方面企业要善于建立沟通渠道，搭建企业与员工之间沟通与交流的桥梁。这种以沟通、交流为基础的工作氛围让人感到轻松，能够使工作氛围更加轻松。

（三）进行多渠道的文化传播。每个成功企业都有自己独特的企业文化，而价值观就是企业文化的核心，其对人的思想和行为有着根本性的影响。政工工作的目标就是培养营造一个企业和员工共同发展的价值观，这符合人本化管理的目标。具体来说，企业在市场的政工工作中，要进行多渠道的文化传播，以更好地凸突出员工的价值，员工和企业之间相互依存的关系等，增强员工对企业的自豪感和使命感。

（四）规划政工工作的标准。人本化管理在政工工作中的运用，应该从规范其工作标准着手，人本化管理对企业的长远发展至关重要。而要真正贯彻人本化管理，则需要以标准化的工作来进行思想政治教育工作，规范企业的责任体系、思想教育体系，这样才能获得员工的信任，稳固企业的发展基础。

四、结语

新时期，企业应当切实做好政工工作，并且要以人本化管理思想为指导。本文分析了人本化管理的内涵，在此基础上对人本化管理的重要作用进行了阐述，基于此，对人本管理在企业政工工作中的运用策略进行了论述，希望进一步提升企业政工工作的开展效果。

［1］张学安.政工工作中的人本化教育和管理［J］.经营管理者，2012（01）.

［2］惠东利.浅谈如何加强煤炭企业政工工作［J］.经营管理者，2012（07）.

D035.2

A

1007-0125（2015）03-0261-01

唐 薇（1982-），女，汉族，籍贯：黑龙江，学历：本科，单位：黑龙江出版集团。