四川广安：基层书记专项述职求实效

今年1月，广安市直工委集中10天时间，分别以10个共建组为单位，通过“抓好结合重实效、加强指导重提升、规范操作重执行、结果运用重导向”四项举措，组织90个机关基层党组织书记开展党建工作专项述职。

在此次专项述职活动前，市直工委专门印发通知，明确规定市直机关基层党组织书记的述职内容、述职方式、述后整改、具体程序及有关要求，保证专项述职不偏题、不跑题。

活动中，市直机关基层书记对照本单位党建工作的目标任务，按照“六有”（有重点、有做法、有成效、有问题、有分析、有措施） “四实”（文字要平实、数据要真实，内容要属实，工作能落实）的要求，主要汇报履行基层党建“直接责任人”职责及基层党建工作任务完成情况，做到了“三个亲自”（亲自调查研究、亲自撰写报告、亲自口头汇报）。工委领导对专项述职进行集中点评，把基层党组织书记抓党建工作成效与问题真正点透，增强党组织工作的透明度，产生了强烈的“触动力”。

述职只是手段，解决问题、改进工作才是目的。市直工委把基层党组织书记党建工作专项述职情况作为评价基层党组织书记工作称职与否的重要标准，作为机关党建工作年终核的重要参考。对述职评议满意度高、工作成绩突出的，予以表扬;对述职评议满意度偏低的，由市直工委主要负责同志约谈提醒，督促抓好整改，此举有效激发了广大基层党组织书记抓党建的工作热情，切实增强了抓党建工作的主动性和责任感，扎实推进了党建工作责任制的落实。

（供稿：四川省广安市直机关工委）endprint