优化小学工会管理的策略分析

向玉兰

教师是学校工会工作的主要对象，工会管理的相关活动也是围绕教师群体而展开的。教师与社会中的其他工作人员相比，有其一定的特殊性，这就决定了学校工会和其他部门的工会之间具有差异性。工会存在的最大作用就是维护员工的合法权利，学校工会的存在则是为了维护教师的相关权益。教师是一个特殊性的全体，学校工会在维权的工程中，不仅要维护教师的物质权益，同时还要顾虑教师群体的精神和文化层面。

一、小学工会的重要性

为了认识小学工会的重要性，首先我们有必要对小学学校的组成部分有一个概括性的认识。一般而言，小学学校是由行政部门、党组织部门以及工会组织三个部分组成。其中行政部门是以校长为中心，党组织部门则是由学校的党支部书记为中心，而工会组织则是由工会主席为中心。工会的工作内容就是围绕学校的这三个组成部分而展开的，工会必须要对这三个部门进行统筹兼顾，维系三个部门之间的和谐工作局面，从而维护学校的正常工作。我们说工会的工作对象是广大的教师群体，教师是国家教育前线的中心人物，他们的存在促进了社会的健康稳定发展。只有维护了学校教师群体的合法权益，他们才会用饱满的精神状态投入到工作中，才会更好地为学生服务，才能促进学生的健康发展，才能让我们的社会、我们的国家更加具有朝气和活力。

二、建立健全的基层组织是小学工会正常开展工作的组织保证

健全的工会组织，是学校工会职能得以落实的保证。工会的工作内容是烦琐和复杂的，这需要组织人员给予帮助。对于学校而言，在确定工会的领导人员之后，以学科为单位，以此建立工会小组，这是最适宜的安排，也是最符合学校实际情况的安排。在学校内部，学科与学科之间的区分是很明显的，同一个学科的教师往往有共同的话题可以探讨，而很容易形成学科教研组。在创建工会基层组织时，可以充分利用学科教研组这个优势条件，成立工会小组，这就形成了基层工会组织，这种安排不仅有利于学校的管理，同时还有利于工会小组工作的展开。

三、工会的工作需要维护学校的整体利益

随着社会环境的改变，如今很多学校都采用了聘任制的教师招聘制度。如此一来，就很容易形成教师人员的流动现象。学校工会的工作对象是教师群体，但在面对教师人员流动的学校现状时，小学工会也同时具有帮助学校顺利开展教师的聘任等工作内容，在工会的工作中，工会人员在工作中，要切实维护学校的整体利益，化解学校工作中存在的问题，必要时，依靠法律的力量来维护学校的合法权益。总之，学校工会的工作要立足于学校的整体利益，切实维护教师的合法权益。如，工会在工作中，要针对学校的发展计划，积极争取提高教职工的待遇，教师一旦加强了对学校的信任，自然会用更加饱满的精神状态投入到工作之中，从而促进学校的发展。

四、适时组织开展学校工会的相关活动，积极发挥学校工会职能

为了切实维护教师的合法权益，保证教师对学校收支情况的了解，学校工会可以定期召开教职工代表大会。在会议中，认真听取校长等学校领导人的工作报告，认真了解学校最近的工作计划，从而积极创造出有利的外部环境，促进学校的发展。定期用张贴的形式公布学校的财务收支情况，避免学校内部人员的腐败现象，同时也及时维护在校教职工的工资待遇。创设邮箱，欢迎教职工对学校的工作提出相关问题，并及时给予回复，帮助教职工清晰把握学校的相关工作计划和工作内容。在学校做出重大决策之际，积极组织学校教职工进行听证，清楚学校发展的每一步计划，从而帮助教职工获得对学校的归属感，从而更好地为学校工作，更好地促进学生全面发展。组织教职工对学校领导班子进行民主评议活动，也是十分重要的。学校的领导人员，在一定情况下，会出现脱离教职工生活的现象，而通过民主评议活动的举办，教职工可以对学校的领导人员进行民主评议，并对他们的工作提出建议，如此一来，时刻保持了学校领导人员与普通教职工之间的亲密关系，这样既满足了学校发展计划的安排，又维护了教职工的合法权益。当然，定期在教职工内部举办教学技能大赛，也是十分有必要的。教师与社会其他工作人员之间的差异，就在于教师担任着教书育人的职能。教师只有不断提高自己的教学技能，不断充实自己的文化修养，才能更好地实现这个职能。定期举办教学技能大赛，通过比赛可以让教职工发现自身的不足，从而及时弥补，及时提升自己的教学技能。另外，学校工会要及时进行对教职工的抚恤救助。一旦教职工本人或是家庭人员出现了住院、逝世等，工会要及时组织人员进行探望和慰问，给予教职工人员及时的抚恤和救助，这不仅体现出了工会组织人员的仁爱精神，同时还可以让教职工的心灵得到抚慰，从而更加积极地面对教学工作，促进学校的发展。学校工会既然是以维护教师的合法权益为主要工作内容，那么学校工会就有提高教职工维权意识的职责。工会应该适时开展维权活动，在活动中，向教职工传递相关维权知识，这也是维护教职工合法权益的重要一环。

小学工会组织是小学学校组织中的重要一环，小学工会的工作内容是异常丰富和复杂的。我们必须对学校工会的工作内容引起足够的重视，在此基础上，积极对学校的工会组织进行组织编订以及活动安排，从而进一步实现维护教职工合法权益的职能，更好地促进学校发展。

参考文献：

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编辑 薄跃华