小组合作下的班级民主管理

2015-06-18 20:11宋雪峰
中国德育 2015年10期
关键词:奖惩分组民主

宋雪峰

现代教育要求学生要有“自主、合作、探究”的能力。教育家陶行知说:“民主教育是教人做主人,做自己的主人,做国家的主人,做世界的主人”。我校的班级民主管理已经开展十几年了,很多老师用自己的特有方法实施民主管理,取得了不错的效果。我尝试将小组合作模式应用于我的班级管理。经过3年的探索与实践,小组合作下班级民主管理模式日臻完善。班级管理取得了较好的效果,管理模式在校内得到推广。

一、小组合作下班级民主管理模式的优点

1.班风正。小组合作下的班级民主管理评价“重集体、轻个人”,这使班内每一个学生都逐渐养成了合作的习惯,从而提高了班级凝聚力。因为有强力的民主管理条约的约束,有强大的舆论导向,有合理的评价机制,有得力的奖惩措施,所以班风正。三年实践期间,我班没有出现过一例品行差的学生。

2.课堂活。小组合作的得分机制,迫使每个同学尽力抢机会回答问题。教师则尽可能地让基础差的同组同学回答,既有合作也有竞争。当这一切形成习惯后,课堂就会充满活力,学生的能力会在潜移默化中得到提高,教师的教学任务就能轻松地完成。比如在各级各类公开课中,大多数老师都会选择我班进行公开课,甚至非本班的老师也愿意用我的班级完成公开课教学。

3.管理轻。每个岗位都有学生管理,每个岗位都由学生自己管理。如果有人犯了错,组内成员会及时指出并让其纠正;如果有人学习困难,组内立即会有人帮助。当大家都处于激烈的竞争氛围中,班风必然得到净化,学生能力也一定得到提升。班主任的主要工作是当“法官”和“裁判”,少了许多无谓的说教,师生关系更加融洽。所谓“亲其师,信其道”,老师的思想观念也更容易被学生接受。做“成功的教师,愉快的教师”不再是两难的选择,而是实实在在可以做到。

二、小组合作下班级民主管理模式的运作

以2012学年初二(3)班为例,我校初一升初二是重新均衡分班的,班级人数33人,男生22人,女生11人,有1名优秀学生干部,2名三好学生,还有若干名各类积极分子。我按以下四步实施了小组合作下的班级民主管理。

第一步,建立班级民主管理制度。班级民主管理制度包括分组方法,加减分细则,计分方法,奖惩办法。比如分组方法可以在同学间还没有相互了解的情况下,老师以升学考试成绩为依据分组。也可以在班内成员相互熟悉了解的情况下,由老师指定与组员互选相结合的分组。加减分细则也是班级公约之一,主要由班主任起草,需班级所有成员讨论、表决、通过的制度。计分方法由语、数、英、物四门课代表和值日班长分别负责记录。奖惩办法采取每周一小结,每月一总结等方式,根据分数奖惩。当然,以上的这些方法、办法、规章制度不能与学校的各种规章制度相冲突;条例的产生要公开,且有针对性;条例应该简洁易执行。

第二步,学习班级民主管理制度。一般在开学后的一个星期时间里,利用一切机会,给大家宣讲小组合作理念。用班会课的时间,老师专门讲解各条规章制度,并征询意见,完善班级民主管理制度。学生学习班级民主管理制度后,打印出纸质文件,每个同学在上面签字。这是以后依约执法的依据。这些过程,既是为小组合作制造舆论导向,也为以后小组合作的顺利进行提供了制度保障。

第三步,分组排座位。按上面的分组方法二分组后,由组长和组员协商排座位,每组4人集中在一起,用传统的班级座位法面向黑板,分成两排,每两周调换一次座位,前后左右互调。在排座位的过程中,班主任做适当的调整,如喜欢讲话的同学不要紧挨在一起,哪些组员坐在一起会更好地相互促进等等。

第四步,实施班级民主管理制度。一切就绪后,在小组合作下的班级民主管理就能正式开展了。新学期开始的两个星期,班主任最主要的是给学生方法指导。当班级管理机器正常运转后,班主任就应该更多地关注组内的合作情况、组间的均衡发展、学生与任课教师间的合作,以及班主任与任课教师间的合作情况。在实施过程中,一定要做到一切以班级制度为准绳,班级制度未涉及的要全班共同表决。

三、执行过程中遇到的问题以及解决策略

1.“执法”不公问题。“腐败”产生于机制,其根本原因在于权力失衡。我的解决方法是让权力分散。每一组都有执法权,每个人都有监督权。如我班8个组,分单双周轮流执法,班内任何人任何时间都可以查看分数。当遇到执法不公问题,一经查实,取消执法资格。

2.学生不太重视组内得分问题。奖惩措施得当,执行到位,并且奖惩都一定是针对小组而不是个人,做到将小组荣誉置于个人荣誉之上,这个问题就可以迎刃而解。

3.科任老师对这种模式不热心。科任老师对这种模式不热心,主要是没有从中看到“利润”,或许不知道这种模式的操作方法,或许他有更好地获取“利润”的方法。只要与老师多交流,让老师实实在在看到这种方法的好处,让老师看到学生的转变,所谓“桃李不言下自成蹊”,老师肯定会热心投入到小组合作模式中来。

小组合作下班级民主管理模式,是制度下的管理。班主任的角色不再是集“权利与保姆”于一身,班主任是班级管理的策划者,是“裁判”与“法官”。这种制度管理下的学生,身上时时体现出主体意识,体现出合作精神,他们是班级真正的主人。

(作者单位:江阴市璜土中学)

责任编辑/肖茂红

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