大学英语分级教学策略研究

2015-06-26 17:28隆涛
亚太教育 2015年16期
关键词:任课教师分级英语教学

隆涛

摘要:随着中学英语教学的改革,进入大学的学生英语成绩和应用能力都有极大提高。高校为了培养出更多、更好的英语高端人才,不断更新教学观念,改进教学模式、方法和评价手段,取得了较为明显的成效,学生们的听、说、读、写、译的能力比以前明显增强。在这些已经开展的各项英语教学改革中,英语分级教学倍受学校、老师、学生、甚至社会的广泛关注。

关键词:大学英语分级教学策略

中图分类号:G642文献标志码:A文章编号:2095-9214(2015)06-0110-01

笔者多年从事大学公共英语分级教学工作,取得了一些的經验。结合自己多年的实践教学过程,通过对分级教学利弊的比较和分析,完善大学公共英语分级教学是委有必要的。

一、英语分级教学的现状

(一)分级教学,调动了学生学习英语的积极性。传统的英语教学模式,往往采取“照顾多数,兼顾两头”,没有充分照顾学生的个性差异,导致教学效果不太理想。英语分级教学充分发挥学生个性化的特点,能激发学生装英语学习的兴趣,学生能自主地学习英语。

(二)分级教学,调动了教师教学的积极性。实行大学英语分级教学,作为教师,能准确把握教学方法、对教学内容的进行合理取舍。激发了任课教师的教学积极性,可以更充分发挥教学才能。

(三)培养了学生的竞争意识。在英语分级教学中,实施的是每学期适当变动班级的管理制度。成绩有明显提高的同学可以升级;成绩有下降的同学,第二学期就得降一等级。正是这种竞争贯穿于英语学习的全过程,激发学生的竞争意识,永远保持你追我赶的良好状态。

二、英语分级教学的不足

(一)部分教师和学生的会有心理阴影。分到基础班的部分学生,认为自己是差生,会产生负面心理影响,产生自卑感,逐渐对英语学习丧失信心。在与任课教师交流时,教基础班的任课教师经常抱怨,基础班的学生没有要求上进的意识,自律性较差,对教师的讲课基本无反馈。

(二)给老师的教学及学生的管理的增加了困难。分级教学时,一个级别的英语教学班,是由几个专业的不同行政班级的学生组成的;同一自然班级的学生会被分在不同级别的班上去上英语课。这使二级学院对学生难以实施有效管理,对任课教师评价考核也有难度。分级教学,也会使同级成员的频繁变化,给相关院系对学生的课堂管理和监控加大难度。如果老师、辅导员等人员责任不明确,措施不具体,就有可能使英语教学陷入混乱。

(三)英语考核有难度。在分级教学中,教学起点不同,教学内容不一样,教学要求不可能一致,考核标准就难统一,考核评价非常困难,最终考核结果的运用就成问题。

所有学生,采用不同的考试试卷,高级班学生认为基础班的考试题太简单,分数就会高过高级班的学生。在自然班级参加评奖评优时,觉得有失公平。采用同样的考试试卷,高级班学生英语基础好些,容易得高分,会使基础班学生的自信心和积极性受到伤害。在回到自然班级评奖评优时,高级班学生会成绩分数高,占优势地位,对基础班的学生来公平。同时,如果采用同样的考试试卷,也违背了分级教学的最初设想目的。

三、分级教学应采取的必要措施

要提高大学公共英语分级教学的效果,需要合理设定教学级别,调整英语教学运行机制,优化配置英语教学设备和教师。

(一)积极宣传,目标一致

学生装一进校,就要对学生进行英语分级教学的宣传和教育,让学生知道:大学实行英语分级教学是为了让所有学生发挥个人潜能,在英语学习中都取得进步。

对教师也要进行必要的宣传发动,讲清楚目的、意义。安排任课教师时,鼓励教学经验丰富的教师到最需要他们的教学班任教,使他们各显其长。

(二)正确定位,合理分级

现有的大学公共英语分级教学模式普遍存在分级标准不科学、教学内容死板等问题,因此,合理分级,正确定位就成为英语分级教学的重中之重。

一是分级教学班的合理确定。做到笔试与口试相结合,对学生的听、说、读、写、译等能力进行综合测评,根据结果将学生分到不同的等级班中去。

二是科学设置教学任务。高级班,教师要精讲多练。中级班,鼓励学生多说、多听、多读、多写。对基础班,循序渐进,多鼓励,多引导,让他们摆脱对英语学习的畏惧感,激发英语学习兴趣。

三是加强教师之间合作。教同一级别英语教学,应根据所教等级目标和重点,统一教学内容、教学进度,加强合作,认真研讨;担任不同级别英语教学任务的教师,在不同级别之间的衔接性上多下功夫,推进英语分级教学的持续发展。

(三)完善标准,科学评价

在进行英语教学评价时,必须注重实际,对不同级别的学生,应用不同的评价标准和评价方法去评估。

一是合理确定不同层次学生的不同平时成绩标准。立足学生所处的级别,综合他们的学习态度、课后作业完成情况、课堂上的积极表现、上课出勤率高低、网络学习状况等方面计算平时成绩。

二是评价形式多样化。采用多种评价方式,对学生的整个学习过程进行形成性评估,也要注重终结性评估。

(四)形成合力,加强管理

教学管理是一个综合性的系统工程,需要将有关的人、物、环境及时间等作为一个整体,全面进行统筹,科学进行安排做好相互协调,形成工作合力。

一是要加强英语教学班级的管理。对班级管理模式的变化,各个学院要高度重视,采取有效的措施,明确相关人员的责任,落实到位,合力管理。

二是建立大学英语教学工作联系制度。加强学生所在院系领导、英语任课教师、辅导员之间的协同配合,从而形成合力,共同搞好大学英语分级教学工作。

四、结论

分级教学是大学英语教学改革的一项新的举措。要提高大学英语教学的效果,需从学生的英语实际水平着手,帮助和引导学生摆脱英语学习阴影,克服学习困难,实行分级教学,形成比、学、赶、超的积极向上氛围。只有实施分级教学,充分挖掘个性潜力,才能全面提高大学生英语水平。

(作者单位:攀枝花学院外国语学院)

参考文献:

[1]孟荣新;大学英语分级教学反思[J];西安邮电学院学报;2011年02期

[2]展礼香,高职院校大学英语分层次教学探析[J].青岛职业技术学院学报,2012,(1).

[3]张葵.大学艺术本科英语教学中的问题与反思[J].中国科教创新导刊,2009,(5).

[4]张国辉.大学艺术本科英语教学的管理难题及系统解决方案[J].保定学院学报,2010,(3).

猜你喜欢
任课教师分级英语教学
巧用“五法”激趣——以英语教学为例
如何提高英语教学的有效性
班主任与任课教师合作发展的实践与思考
论高职班主任与任课教师的协作与沟通
分级诊疗路难行?
分级诊疗的“分”与“整”
Long的互动假说及其对英语教学的启示
要善于树立任课教师的威信
任课教师在班级管理中发挥的作用
分级诊疗的强、引、合