高校团学干部队伍存在的问题及应对措施

袁萃

摘 要 高校团学组织在人才培养、思想政治教育和学生的日常管理等各个方面都发挥了重要作用，团学干部队伍建设对于整个组织的功能的发挥有着基础性的作用，然而在新形势下，特别是在新媒体和网络的冲击下，学生干部队伍建设存在着一些问题，不利于团学组织职能的发挥。本文将根据团学干部存在的问题中，提出相应的解决的办法。

关键词 团学干部 挑战 措施

中图分类号：G645.5 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.07.089

Problems of College Student Cadres in Youth

League and the Countermeasures

YUAN Cui

（Guangdong University of Finance， Guangzhou， Guangdong， 510521）

Abstract League and student organizations in colleges play an important role in the cultivation of talents， the political education and daily management . Team building of students cadres play a fundamental role in the function of the entire organization， but in the new situation， especially under the impact of the new media and network， there are some problems of in the team building of student cadres， which have a negative effect in their functions. This article will analyzed the problems and propose the correspondent countermeasures.

Key words student cadres; challenge; countermeasures

0 引言

在高校，团学组织主要包括共青团和学生会、社团联合会组织等。共青团是党领导下的先进青年的组织，是党的助手和后备军。学生会是在党组织的领导和共青团组织指导下学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是共青团工作的重要组成部分和职能延伸。社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。这些学生组织在加强学生的思想政治教育工作，提升学生素质、校园文化建设等方面发挥了重要作用，然而，新形势下，高校团学工作面临着来自各方的挑战。

1 团学干部队伍面临的挑战

1.1 网络等新媒体的冲击造成学生干部思想政治素质不高

新媒体是在新的技术支持下出现的媒体形态，相对于新媒体来说，报刊、广播、电视、杂志被称为传统意义上的媒体，新媒体通常被人们称为“第五媒体”，特别是移动客户端的兴起，新媒体由于其信息及时、开放自由、交互性强等特点，符合90后学生追求自由，个性开放的特点，因此深受90后青年学生的喜爱。多种形式的新媒体冲击着大学生的生活，影响着他们的思想观念和价值观念，使得现阶段高校的思想政治教育跟不上社会发展水平，这就削弱了传统的学校教育对学生的影响力，很多学生对课堂和学校教育中的思想政治教育的内容不感兴趣，造成部分学生干部的思想政治素质不高，责任心不强，容易受到网络上不良思想观念、价值观念的影响。这不利于团学组织在作为党的助手和后备军职能的发挥。

1.2 学生干部创造能力不强

传统的团学组织活动活动方式方法相对来说比较固定，形成了一种模式化的流程，但是面对这90后思想观念比较开放，接受新鲜事物比较快的特点，传统的团学组织的活动形式和内容跟不上学生的思想和兴趣，从而影响活动效果。然而新形势下，现在的90后学生干部的创造意识和创新能力却不够强。究其原因，一是学生干部的流动性比较大，一般的学生干部做一两年就会退出学生组织，因此缺少一个长效的机制对学生干部的创造能力进行培养。二是高校对团学组织过强的管理方式不利于学生干部创造性的发挥，很多指导老师都还是习惯于过去的行政化的指挥手段，管理方式不够民主科学，对于学生干部的不同意见不够包容，这就限制了一部分有创造力的学生干部能力的发挥，只能被动接受指导老师的工作安排，长此以往创造的主动性和热情就会降低。三是有些团学工作本身具有繁杂琐碎的特点，很多团学干部在从事这些工作的时候只是按照以往惯例机械地重复，对活动的内容和形式创新没有意识，本身缺乏探索精神和创新动力。

1.3 缺乏完备的竞争考核制度

健全完备的规章制度是团学组织良性运作的根本，只有机构健全、组织完备、功能全面才能确保团学组织有序有效地开展各类活动。虽然现在各类团学组织都会有自己的规章制度，但是却不够系统，多缺乏完备的竞争机制和考核制度，考核指标也不够精细和客观，多是主观式的判断，缺少量化的考核，另外也缺乏对选拔上来的团学干部的后续考核和激励惩戒机制，不利于团学干部的工作积极性的提高和创造力的发挥，也不利于鞭策那些工作态度不够积极的团学干部。

2团学干部的培养措施

加强团学干部队伍建设，提升学生干部队伍的思想政治素质、责任意识、创新能力和组织能力，对于整个团学组织作为党的助手和后备军功能的发挥起着重要作用，因此各高校一定要从思想上重视团学干部的培养，打造一支优良的干部队伍。

2.1 做好学生干部的选拔工作，加强对学生干部的培训

团学组织负责人的素质和能力对于团学组织作用的发挥起着关键性的作用，得力能干的团学干部是团学组织成功开展活动的保证。目前部分学生的责任意识不够强，思想政治觉悟不够高，参加学生干部主要不是为了为学生服务，而是出于功利性的考虑，因此在学生干部的选拔过程中要着重考察学生的动机和思想政治素质，要选拔那些思想觉悟高、作风正、素质能力强的学生担任团学组织负责人。同时，要加强对团学干部的培训，特别是对其进行思想政治教育和管理能力培训，在政治理念学习过程中力求系统性和针对性相结合、多样性与灵活性相结合的原则。除此之外，还要加强学生干部团队意识、责任意识、组织策划能力及创新意识的培训，培训的内容可以是丰富多彩的，把理论学习和实践操作结合在一起。需要指出的是，对于团学干部的培训最好建立长效机制，不仅要对新加入的团学干部进行培训，也应该在学生干部上岗之后，在不同时期有针对性地开展思想理论教育和管理能力培训，这样会在无形中也会减少团学干部队伍的过度流动，保持工作的延续性，提高培训的效率，减少干部培养过程中消耗的财力和精力。

2.2 加强对团学干部队伍创新意识和能力的培养

高校要重视对学生特别是团学干部的创新意识和创新能力的培养。一方面，团学工作指导老师要尊重学生的创造性和个性。以往的团学干部习惯于听从指导老师的安排，对活动属于被动地执行，较少主动对工作进行思考，如果指导老师的观念不改变，管理过分严格，不尊重学生的主体性和创造性，是很难激起学生干部的积极性和创造性。因此，指导老师要充分尊重学生的个性和创造性，对于学生干部提出的不同想法和意见要给予鼓励，给学生的创造性思维一个发展的空间。一方面，高校可以多组织各种创造性活动和社会实践活动，鼓励学生干部多参加这类活动，在实践中培养创新能力和实践能力，比如鼓励学生干部多参加创新创业项目、大学生“挑战杯”、暑期三下乡、大学生青年志愿者活动等，在实践活动中增长才干，提高创新意识和能力。另外，高校还应该营造一个良好的创新环境。高校的校园文化氛围和环境对于学生的成长和影响是巨大的，如果高校有各种鼓励创新的措施和奖励制度，以此来影响学生的思维方式和价值取向，无疑对于学生干部创造性的发挥起着潜移默化的推动效果。

2.3 抓好制度建设，建立健全各类评价考核和激励制度

目前团学组织虽然都有自己的评价考核指标，但是还不够系统全面，多是以主观性的考核为主，缺乏系统全面的量化指标，考核之后，缺乏对于先进事迹的宣传和表彰，也没有对不合格团学干部采取批评或惩戒措施，因此起不到激励和惩戒的作用。因此，必须首先建立健全团学干部考核制度，细化各项考核指标，增强量化考核指标，变以前主观的考核为主为主客观相结合，使得考核更加全面客观。另外，就是要建立完善激励机制，考核结束后要实行一定的奖惩，对于优秀的团学干部给予奖励和晋升，并加强对于先进事迹的宣传，在整个团学干部中形成一个良好的创先争优的氛围，提高他们工作的积极性，对于考核不合格的同学要给予一定的惩戒，以达到激励鞭策的效果。

2.4 利用新媒体扩展网络教育阵地，营造良好外部环境

网络的兴起极大地扩展了学生获取信息的渠道，网络的互动性和交互性改变了学生传统的信息的被动接受者的角色，他们能在网络虚拟的空间中变成信息的参与者和传播者，给传统的学校教育提出了挑战。面对新情况，首先应该端正态度，重新认识网络在团学工作中地位，利用网络等新媒体扩展网络教育阵地，在网络上用正确的世界观和价值观去引导团学干部，实现学校、老师和学生的多向互动，及时了解学生思想动态。目前为止，全国各大高校都拥有了自己的官方网站和各类校园论坛，微博微信的兴起也极大地拓展了学校教育的平台。团中央学校部于 2011 年 11 月下发通知，依托腾讯微博和移动微博，全面启动全国高校团组织微博体系建设。近年来，微信成为了当代大学生的重要社交工具，各大高校和学生组织也纷纷建立了自己的公众号，及时推送各类学校的信息和资讯，这对于弘扬社会主义的核心价值观，营造良好的校园文化环境起到了推动作用。同时，应加强对网络的监管，引导团学干部树立正确的网络观，营造良好的网络文化环境。今年共青团中央研究决定，结合推动团员成为注册志愿者，在全团广泛组建青年网络文明志愿者队伍、深入推进青年网络文明志愿行动，使青年在网络上弘扬正能量，抵制负能量，自觉增强网络文明素养。这些措施都有利于开拓网络教育阵地，营造良好的网络环境。

总之，高校的团学组织中的干部素质对于整个组织职能的发挥起着重要作用，作为人才培养摇篮的高校，一定要重视学生干部队伍的培养，转变思想，利用各种手段多管齐下，打造一支思想素质高、作风优良、勤学肯干、富有创造性的团学干部队伍，更好地发挥团学组织在思想政治教育、日常管理、校园文化建设和人才培养方面的作用。

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